Araştırma Makalesi

Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması

Sayı: 54 30 Ağustos 2024
PDF İndir
TR EN

Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması

Öz

İşsizlik ile makroekonomik değişkenler arasındaki etkileşim literatürde yoğun şekilde araştırma konusu olmuştur. İşsizlik ile enflasyon arasındaki ilişki iktisadi literatürde Philips eğrisi yardımıyla formüle edilirken, işsizlik oranları ile şoklar arasındaki ilişki ise doğal işsizlik oranı ve histeri etkisi teorileri ile formüle edilmektedir. Doğal işsizlik oranı teorisine göre işsizlikte yaşanacak bir şok uzun dönemde işsizlik oranlarında etkili olmayarak işsizlik oranı doğal işsizlik oranına geri dönecektir. Histeri etkisi teorisine göre ise işsizlikte meydana gelen bir şok sonucunda işsizlik oranları eski seviyesine gerilemeyecek ve süreklilik arz edecektir. Çalışmada Ocak 2021- Ocak 2024 dönemi mevsim etkilerinden arındırılmış cinsiyete göre işsizlik verileri Augmented Dickey-Fuller (ADF) ve Phillips-Perron (PP) birim kök testleriyle analiz edilmiştir. TÜİK’in işsizlik tanımında en son güncelleme 2021 yılında gerçekleşmesi nedeniyle çalışma analizine 2021 sonrası işsizlik verileri dahil edilmiştir. Analizde, verilerin birim kök yapıları test edilmiştir. Analiz sonucunda kadın ve erkek işsizlik oranlarının birim kök içerdiği ve bu nedenle histeri etkisinin iki değişkende de etkili olduğu sonucuna varılmıştır. Verilere uygulanan birim kök testleri olasılık değerleri dikkate alındığında ise kadınların erkeklere kıyasla histeri etkisini daha fazla hissettiği tespit edilmiştir. Referans dönemde Türkiye’de yaşanan şokların işsizlik oranları üzerinde kalıcı etki bıraktığı sonucuna varılmıştır. İşsiz oranlarında görülebilecek kalıcı etkileri ortadan kaldıracak politikalar önem arz etmektedir.

Anahtar Kelimeler

İşsizlik, Histeri, Birim Kök

Kaynakça

  1. Arestis, P., & Mariscal, I. B.-F. (1999). Unit Roots and Structural Breaks in OECD Unemployment. Economics Letters, 65(2), 149-156.
  2. Ayala, A., Cunado, J., & Gil-Alana, L. A. (2012). Unemployment Hysteresis: Empirical Evidence for Latin America. Journal of Applied Economics, 15(2), 213-233.
  3. Azazi, H. (2022). Analysis of Gender-Based Unemployment Hysteria in Turkey. Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ), 10(3), 858-865.
  4. Azazi, H., & Ateş, S. (2022). Türkiye İçin Genel İşsizlik ve Genç İşsizlik Histerisinin Karşılaştırmalı Bir Analizi. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 17(1), 27-36.
  5. Bahmani-Oskooee, M., Chang, T., & Ranjbar, O. (2018). Testing hysteresis effect in U.S. state unemployment: new evidence using a nonlinear quantile unit root test. Applied Economics Letters, 25(4), 249-253.
  6. Bayat, T., Temiz, M., & Konat, G. (2020). Türkiye'de işsizlik Histerisi Hipotezinin Geçerliliği Üzerine Ampirik Bir Çalışma (1923-2019). Pearson Journal of Social Sciences & Humanities, 5(7), 1-8.
  7. Belliler, İ. S., & Demiralp, A. (2022). Türkiye'de İşsizlik Histerisi: Doğrusal Olmayan Birim Kök Testinden Kanıtlar. Pearson Journal of Social Sciences & Humanities, 7(22), 167-178.
  8. Blanchard, O. J., & Summers, L. H. (1986). Hysteresis and The European Unemployment Problem. NBER Macroeconomics Annual(1), 15-78.
  9. Camarero, M., & Tamarit, C. (2004). Hysteresis vs. Natural Rate of Unemployment: New Evidence for OECD Countries. Economics Letters, 84(3), 413-417.
  10. Chang, T., Lee, K.-C., Nieh, C.-C., & Wei, C.-C. (2005). An Empirical Note on Testing Hysteresis in Unemployment for ten European Countries: Panel SURADF Approach. Applied Economics Letters, 12(14), 881-886.

Kaynak Göster

APA
Acar, M. S., & Soydal, H. (2024). Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 54, 300-311. https://doi.org/10.52642/susbed.1469309
AMA
1.Acar MS, Soydal H. Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması. SUSBED. 2024;(54):300-311. doi:10.52642/susbed.1469309
Chicago
Acar, Mustafa Serdar, ve Haldun Soydal. 2024. “Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 54: 300-311. https://doi.org/10.52642/susbed.1469309.
EndNote
Acar MS, Soydal H (01 Ağustos 2024) Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 54 300–311.
IEEE
[1]M. S. Acar ve H. Soydal, “Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması”, SUSBED, sy 54, ss. 300–311, Ağu. 2024, doi: 10.52642/susbed.1469309.
ISNAD
Acar, Mustafa Serdar - Soydal, Haldun. “Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 54 (01 Ağustos 2024): 300-311. https://doi.org/10.52642/susbed.1469309.
JAMA
1.Acar MS, Soydal H. Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması. SUSBED. 2024;:300–311.
MLA
Acar, Mustafa Serdar, ve Haldun Soydal. “Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 54, Ağustos 2024, ss. 300-11, doi:10.52642/susbed.1469309.
Vancouver
1.Mustafa Serdar Acar, Haldun Soydal. Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması. SUSBED. 01 Ağustos 2024;(54):300-11. doi:10.52642/susbed.1469309