ORGANİZASYONLARDA ÖLÇEK KÜÇÜLTME VE ÖLÇEK KÜÇÜLTME ÇALIŞMALARINDA ÖNEM TAŞIYAN UNSURLAR
Öz
Küçülme, organizasyonel performansıgeliştirmek için planlanan ve işgücünü azaltmak için bilinçli olarak verilen kararıbelirtir. Küçülme, bir organizasyonun işgücünün yeterliliğini, verimliliğini ve rekabet edebilirliğini geliştirmek için organizasyonun büyüklüğünde amaçlıbir azaltmadır. İşletmeler, erken emekliliği özendirmeyi ve işgörenlerin bir başka işletmeye transferlerini kapsayanbirkaç teknik kullanırlar, ancak en yaygın teknik, çok sayıda işgörenlerin işten çıkarılmasıdır. Organizasyonlarda küçülmenin olumsuz etkileri de görülmektedir. Bir organizasyon küçülmeye karar verdiği zaman, küçülmenin başarılıolmasıiçin, ayrıntılıve iyi planlanmışbir programıuygulamak zorundadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- APPELBAUM, Steven H., CLOSE, Tamara G., KLASA, 1999, Sandy, Downsizing: An Examination Of Some Successes and More Failures, Management Decision, Vol. 37, Issue 5.
- BENLİGİRAY, Serap, 2001, İnsan Kaynakları Yönetiminde İdari Destek Birimi Olmaktan Stratejik Ortaklığa Geçiş, Anadolu Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt XVII, Sayı 1.
- BOURGEOIS, J. (Winter1991), On the measurement of organizational slack, Academy of managemet Review, 29, pp.29-39.
- BOZIONELOS, Nikos, 2001, Organizational downsizing and career development, Career Development International, Volume 6, Number 2.
- BUREN, Van III., H. J., 1996, Layoff Ligo: Corporations Sugar Coat Mass Firings, Business and Society Review, 95, pp.49-51.
- BURKE, R.J., NELSON, D., 1996, Downsizing Restructuring and Privatization: The Canadian Experience. In M.K. Gowing, J.C. Quick, & J.D. Kraft (eds) Downsizing and Restructuring in Organizations. Washington, D.C.: American Psychological Association.
- CAMERON, K.S. (Summer 1994a), Strategies for Successful Organizational Downsizing, Human Resource Management, Vol.33
- CAMERON, K.S. (Summer 1994b), Guest editor’s note: Investigating organizational downsizing-fundamental issue”, Human Resources Managemet 33(2), pp.183-188.
- DAHL, S., ESHEIM, T., 1998, Dowsizig Strategies ad Institutional Enviroments, Scandinavian Journal of Management,. Vol. 14, No. 3. pp. 239-257.
- DALAY, İsmail, COŞKUN Recai, ALTUNIŞIK Remzi, 2002, Modern Yönetim Yaklaşımları, Beta, İstanbul.