KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA

Sayı: 17 1 Şubat 2007
Makbule Evrim Gülsünler
PDF İndir
TR EN

KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA

Öz

Özellikle gelişmekte olan ülkelerde firmaların büyük bir çoğunluğu değişmekte zorlanmaktadır. Bilgiden teknolojiden yeterince yararlanamadıklarıiçin köklü bir değişim, gelişim gerçekleştiremiyorlar. Kurum kimliğinin yeniden oluşturulmasıher büyüklük ve küçüklükteki firmaların sorunudur. Kurum kendi kimliği ile hem kendisinin hem de ürünlerinin sektördeki rakiplerinden farklıolduğunu göstermektedir. Kurum kimliğini bir bütün olarak inceleme konusu yapmak bu sebepten dolayıuygundur. Amaç bu araştırma ile kurum kimliği stratejisine bir bütün olarak bakmak ve kurum kimliği stratejisi oluşturmak için ne gibi çalışmalar yapılabileceğini göstermektir. İleride yapılacak kurumsal kimlik çalışmalarına katkısağlamasıhedeflenmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kurum kimliği,değişim,strateji,rakip

Kaynakça

  1. AK, Mehmet; Marka Yaratımında Taklitçilik Doğru Etkili Reklam ve Marka İmajı, İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, Sayı 8, İstanbul, 1998, ss. 193-205.
  2. AK, Mehmet; Kurumsal Kimlik ve İmaj, Halkla İlişkiler ve Grafik Sanatları Dizisi, İstanbul, 1998.
  3. AKINCI, Z. Beril; Kurum Kültürü ve Örgütsel İletişim, İletişim Yayınları, İstanbul, 1998.
  4. ERENGÜL, Bilge; Kültür Sihirbazları, Evrim Yayınevi, İstanbul, 1997.
  5. GARBETT, Thomas; How to Build a Cororations Identity and Project its Image, Lexington Book, USA, 1988.
  6. GÖKÇE, Orhan; FİDAN, Mehmet; SUMMAK, Erhan; Halkla İlişkiler (Ders Notları), Selçuk Üniversitesi Yayınları, Konya, 2001.
  7. HERBST, Dieter; Corporate Identity als ganzheitlicher Managment Prozess, Cornelsen Verlag, Berlin, 1998.
  8. JEFKINS, Frank; Kurum Kimliği, Çev: Aydemir OKAY, Marmara İletişim Fakültesi Dergisi, Sayı:9 Ankara, 1995.
  9. KALKANDELEN, A. Hayrettin; Örgütlerde Yeniden Yapılanma ve Norm Kadro; Anı Yayıncılık; Ankara; 1997.
  10. KIESSLING, F. Waldemar; SPANAGLI, Peter; Corporate Identity Unternehmens Leitbild Organisationskultur, Sandmann, Alling, 1996.

Kaynak Göster

APA
Gülsünler, M. E. (2007). KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17, 281-294. https://izlik.org/JA77BS94MU
AMA
1.Gülsünler ME. KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA. SUSBED. 2007;(17):281-294. https://izlik.org/JA77BS94MU
Chicago
Gülsünler, Makbule Evrim. 2007. “KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 17: 281-94. https://izlik.org/JA77BS94MU.
EndNote
Gülsünler ME (01 Şubat 2007) KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 281–294.
IEEE
[1]M. E. Gülsünler, “KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA”, SUSBED, sy 17, ss. 281–294, Şub. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA77BS94MU
ISNAD
Gülsünler, Makbule Evrim. “KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 17 (01 Şubat 2007): 281-294. https://izlik.org/JA77BS94MU.
JAMA
1.Gülsünler ME. KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA. SUSBED. 2007;:281–294.
MLA
Gülsünler, Makbule Evrim. “KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, sy 17, Şubat 2007, ss. 281-94, https://izlik.org/JA77BS94MU.
Vancouver
1.Makbule Evrim Gülsünler. KURUM KİMLİĞİSÜRECİVE İŞLEYİŞİ ÜZERİNE TEORİK VE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA. SUSBED [Internet]. 01 Şubat 2007;(17):281-94. Erişim adresi: https://izlik.org/JA77BS94MU