Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

UYUM DÖNGÜSÜ: ÖRGÜT-ÇEVRE UYUM SÜRECİNE İLİŞKİN BİR MODEL

Yıl 2018, Cilt: 1 Sayı: 2, 85 - 112, 30.09.2018

Öz

Çevrede meydana gelen değişimler, örgütün bu değişime vereceği / vermesi
gereken cevaplar ve çevre örgüt etkileşim; gerek stratejik yönetimin gerekse de
örgüt kuramlarının ana araştırma alanlarından olmuştur. Bu çalışmanın amacı,
firmaların çevreleri ile uyum sağlama sürecinin nasıl geliştiğini ortaya
koymaktır. Araştırmanın amacı doğrultusunda firmaların çevresel uyum
süreçlerinin belirleyicisi olarak, Miles ve Snow Tipolojisine esas teşkil eden "uyum
döngüsü" kavramı esas alınmıştır. Çalışmada öncelikle uyum döngüsü kavramı
alt boyutlarıyla birlikte literatür taramasına dayalı olarak incelenmiştir. Devamında
uyum döngüsüne bağlı olarak Miles ve Snow Tipolojisinde açıklanmış olan firmaların
takip ettikleri farklı strateji tipleri ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. 

Kaynakça

  • AĞAR, Celal Cahit (2011). “Hâkim İktisadi Sistem – İşletme İlişkileri Bağlamında Organizasyon Yapılarının Otokratikleşme Ve Demokratikleşme Eğilimleri”. Yüksek Lisans Tezi. Konya: Selçuk Üniversitesi
  • AKBOLAT, Mahmut (2009): “Türk Sağlık Sektöründe Miles ve Snow’ un Stratejik Tipolojisi: Hastaneler Üzerine Bir Araştırma”. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11 / 3. s.127 – 146
  • AKBOLAT, Mahmut (2009). “Türkiye Sağlık Sektöründe Rekabet Stratejileri: Hastaneler Üzerine Bir Araştırma”. Doktora Tezi. Sakarya Üniversitesi. AVCI, Umut,
  • MADANOGLU, Melih ve OKUMUŞ, Fevzi (2011). “Strategic Orientation And Performance Of Tourism Firms: Evidence From A Developing Country”. Tourism Management. 32 147–157
  • BLACKMORE, Karen ve NESBBIT, Keith (2012). “Verifying The Miles And Snow Strategy Types in Australian Small- And Medium-Size Enterprises”. Australian Journal of Management. 38(1) 171–190CAN, Halil (1997),“Organizasyon ve Yönetim”. Siyasal Kitabevi. Genişletilmiş 4. Baskı.
  • CHILD, John (1972). “Organizational Structure, Environment And Performance: The Role Of Strategic Choice”. Sociology, 6(1), 1-22.
  • CHONG, Vincent K. ve CHONG, Kar Ming (1997). “Strategic Choices. Environmental Uncertainty and SBU Performance: A Note on the Intervening Role of Management Accounting Systems”. Accounting and Business Research. Vol. 27. No. 4 pp. 268.276.
  • CHUNG Dong, JUNG, Hyun, BAEK, Soo Jung ve LEE, Woo Hee Ok (2008). “The Impacts Of Strategic Orientation And Hrm Systems On Firm Performance” International Journal Of Business Strategy. Volume 8. Number 2.
  • CONANT, Jeffrey S., MOKWA, Michael P. ve VARADARAJAN P. Rajan (1990). “Strategic Types. Distinctive Marketing Competencies and Organizational Performance: A Multiple Measures-Based Study”. Strategic Management Journal. Vol. 11. No. 5. s. 365–383.
  • DESARBO, Wayne S., Dİ BENEDETTO, C. Anthony, SONG, Michael ve SİNHA, Indrajit (2005). “Revisiting The Miles And Snow Strategic Framework: Uncovering Interrelationships Between Strategic Types. Capabilities. Environmental Uncertainty. And Firm Performance”. Strategic Management Journal. No. 26. s.47–74.
  • GHOSHAL, Sumantra (2003). “Miles And Snow: Enduring Insights For Managers”. Academy of Management Perspectives. Vol: 17. No: 4. P: 109-114
  • GIMENEZ, Fernando A.P. (1999) “Miles And Snow's Strategy Model In The Context Of Small Firms”. Proceedings of the ICSB Naples conference. 1-14
  • JABNOUN, Naceur, KHALIFAH, Azaddın ve YUSUF, Attahır (2003). “Environmental Uncertainty. Strategic Orientation. and Quality Management: A Contingency Mode”. Quality Management Journal. VOL: 10. NO: 4. P: 17-31
  • JENNİNGS, DF., RAJARATNAM, D. ve LAWRENCE F.B. (2003). “Strategy-Performance Relationships In Service Firms: A Test For Equifinality”. Jennings. - Journal of Managerial Issues. P: 208-220
  • JUSOH, Ruzita (2010). “The İnfluence Of Perceived Environmental Uncertainty. Firm Size. And Strategy On Multiple Performance Measures Usage”. African Journal of Business Management. Vol: 4(10). P: 1972-1984
  • KÖSEOĞLU, Mehmet Ali, TOPLAOĞLU, Cafer, PARNELL, John A. ve LESTER Donald L. (2013): “Linkages Among Business Strategy. Uncertainty And Performance İn The Hospitality İndustry: Evidence From An Emerging Economy”. International Journal of Hospitality Management. V:34. P:81– 91.
  • MEİER, Kenneth J., O’TOOLE, Jr. Laurence J., BOYNE, George A., WALKER, Richard M. ve ANDREWS, Rhys (2010): “Alignment and Results: Testing the Interaction Effects of Strategy. Structure. and Environment From Miles and Snow”. Administration & Society. V:42(2). P:160–192.
  • MILES, Raymond E. ve SNOW, Charles C. (2004). “Organizational Strategy. Structure. and Process”. Stanford University Press. Stanford. California.
  • MILES, Raymond Eand Snow, Charles C. (1984). “Designing strategic human resources systems”. Organizational dynamics, 13(1), 36-52.
  • MILES, Raymond E and SNOW, Charles C., MEYER, Alan D. ve COLEMAN, Jr. Henry J. (1978). “Organizational Strategy. Structure. and Process”. The Academy of Management Review. Vol. 3. No. 3. s. 546–562.
  • PARNELL, John A. ve WRIGHT, Peter (1993) “Generic Strategy and Performance: an Empirical Test of the Miles and Snow Typology”. British Journal of Management. Vol. 4.29-36
  • RAGHURAM, Sutnita ve ARVEY, Richard D. (1994). “Business Strategy Links with Staffing and Training Practices”. Human Resource Plannıng. Volume 17 Number3. S:55-74.
  • RODRIGUE SUSANA, C.S.F. (2002). “Business Strategy And Organisational Performance: An Analysis Of The Portuguese Mould Industry”. University of Wolverhampton for the degree of Doctor of Philosophy.
  • ROGERS, Patrick R. ve BAMFORD, Charles E. (2002). “Information Planning Process And Strategic Orientation The Importance Of Fit In High-Performing Organizations”. Journal of Business Research. V:55. P: 205– 215.
  • SARAÇ, Mehlika, ERTAN, Yasemin ve YÜCEL, Elif (2014). “How Do Business Strategies Predict Firm Performance? An Investigation On Borsa Istanbul 100 Index”. The Journal of Accounting and Finance January. P:121-134.
  • SLATER, Stanley F. ve OLSON, Eric M. (2000). “Strategy Type And Performance: The Influence Of Sales Force Management”. Strategic Management Journal. V:21. P: 813–829.
  • SMITH K., GUTHRIE J. ve CHEN M-J. (1989): “Strategy, Size And Performance”. Organization Studies. v: 10(1). p: 63–81.
  • SOLLOSY, Marc (2013). “A Contemporary Examination of the Miles and Snow Strategic Typology Through the Lenses of Dynamic Capabilities and Ambidexterity”. Degree of Doctor of Business Administration. Coles College of Business Kennesaw State University.
  • TANOVA, Cem KARADAL, Himmet (2006). “An Analysis Of The Relationship Between Organizational Strategy And Human Resource Policies In Turkey”. International Journal of Commerce and Management. Vol.16(3&4). P: 141-149.
  • TAYAUOVA, Gulzhanat (2009). “Uluslararası Girişimcilik ve Stratejik Adaptasyon: Kırgızistan’da Faaliyet Gösteren Türk İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma”. Doktora Tezi. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı.
  • WOODSIDE, Arch G., SULLİVAN Daniel P. ve TRAPPEY III. Randolph J. (1999) “Assessing Relationships among Strategic Types. Distinctive Marketing Competencies. and Organizational Performance”. Journal of Business Research. 45: 135–146.
Toplam 31 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Ekonomi
Bölüm Derleme Makaleleri
Yazarlar

Ersin Irk 0000-0002-2160-8053

Musa Said Döven 0000-0001-7499-8430

Yayımlanma Tarihi 30 Eylül 2018
Yayımlandığı Sayı Yıl 2018 Cilt: 1 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Irk, E., & Döven, M. S. (2018). UYUM DÖNGÜSÜ: ÖRGÜT-ÇEVRE UYUM SÜRECİNE İLİŞKİN BİR MODEL. Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1(2), 85-112.