At the end of the 25-year development and transformation phase, the virtual universe began to develop its own dynamics. In particular, technologies such as artificial intelligence and blockchain have emerged in the digital world and contain many conveniences compared to traditional business ways in the real world. Innovations such as blockchain, artificial intelligence and smart contracts offer us a very useful set of tools for managing and monitoring companies within the framework of the principles of accountability, transparency, responsibility and fairness. The elimination of information asymmetry, which is a prerequisite for the complete separation of the management and auditing structures, becomes an achievable goal thanks to these new tools. It is not to be expected that the tools used in company organization will stay away from developments in the digital world. It is clear that these innovations will be useful in achieving the goals set under corporate governance principles. On the other hand, it should be remembered that, as with any innovation, there will be side effects and these tools should be used to anticipate these effects.
Corporate governance, blockchain, artificial intelligence, smart contracts, distributed-ledger-system
Am Ende von 25 Jahren Entwicklung und Transformation begann das virtuelle Universum seine eigene Dynamik zu entwickeln. Insbesondere Technologien wie künstliche Intelligenz und Blockchain sind in der digitalen Welt entstanden und bieten im Vergleich zu traditionellen Geschäftsmethoden in der realen Welt viele Annehmlichkeiten. Innovationen wie Blockchain, künstliche Intelligenz und Smart Contracts bieten uns ein sehr nützliches Instrumentarium, um Unternehmen im Rahmen der Prinzipien von Rechenschaftspflicht, Transparenz, Verantwortung und Fairness zu führen und zu überwachen. Die Beseitigung der Informationsasymmetrie, die eine Voraussetzung für die vollständige Trennung der Führungs- und Prüfungsstruktur ist, wird durch diese neuen Instrumente zu einem Ziel, das erreicht werden kann. Die in der Unternehmensorganisation eingesetzten Tools können sich den Entwicklungen in der digitalen Welt nicht entziehen. Es ist klar, dass diese Innovationen dazu beitragen werden, die im Rahmen der Corporate-Governance- Grundsätze gesetzten Ziele zu erreichen. Andererseits sollte jedoch nicht vergessen werden, dass es wie bei jeder Innovation Nebenwirkungen geben wird, und diese Tools sollten verwendet werden, indem diese Auswirkungen antizipiert werden.
Sanal evren gelişip, dönüşerek geçirdiği 25 yıllık sürecin sonunda, kendi dinamiklerini oluşturmaya başladı. Özellikle yapay zekâ ve blok zinciri gibi teknolojiler, dijital dünyada ortaya çıkmış ve gerçek dünyadaki geleneksel iş yapış şekillerine göre birçok kolaylığı bünyesinde barındırmaktadır. Blok zinciri, yapay zekâ ve akıllı sözleşmeler gibi yenilikler, şirketlerin yönetim ve denetiminin, hesap verilebilirlik, şeffaflık, sorumluluk ve adillik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesi bakımından, bize oldukça kullanışlı bir alet seti sunmaktadır. Yönetim ve denetim yapısının birbirinden tamamen ayrılmasının ön şartı olan bilgi asimetrisinin giderilmesi, bu yeni araçlar sayesinde ulaşılması mümkün bir hedef haline gelmektedir. Şirket organizasyonunda kullanılan araçların daha fazla dijital dünyadaki gelişmelerden uzak kalması beklenemez. Bu yeniliklerin, kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde amaçlanan hedeflere ulaşmada faydalı olacakları açıktır. Ancak diğer yandan her yenilik gibi yan etkilerinin de olacağı ve bu etkileri öngörerek bu araçların kullanılması gerektiği de unutulmamalıdır.
Kurumsal yönetim, blok zinciri, yapay zeka, akıllı sözleşmeler, dağıtık kayıt sistemi
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Hukuk |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2022 |
Yayınlandığı Sayı | Yıl 2022, Cilt 4, Sayı 1 |
Bibtex | @araştırma makalesi { tauhfd1138033, journal = {Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, issn = {2687-3923}, eissn = {2687-461X}, address = {Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Şahinkaya Cad. No:106 34820 Beykoz / İSTANBUL}, publisher = {Türk-Alman Üniversitesi}, year = {2022}, volume = {4}, number = {1}, pages = {3 - 26}, title = {Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi}, key = {cite}, author = {Akın, İrfan} } |
APA | Akın, İ. (2022). Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi . Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , 4 (1) , 3-26 . Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/tauhfd/issue/70797/1138033 |
MLA | Akın, İ. "Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi" . Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 4 (2022 ): 3-26 <https://dergipark.org.tr/tr/pub/tauhfd/issue/70797/1138033> |
Chicago | Akın, İ. "Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi". Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 4 (2022 ): 3-26 |
RIS | TY - JOUR T1 - Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi AU - İrfanAkın Y1 - 2022 PY - 2022 N1 - DO - T2 - Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 3 EP - 26 VL - 4 IS - 1 SN - 2687-3923-2687-461X M3 - UR - Y2 - 2022 ER - |
EndNote | %0 Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi %A İrfan Akın %T Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi %D 2022 %J Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi %P 2687-3923-2687-461X %V 4 %N 1 %R %U |
ISNAD | Akın, İrfan . "Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi". Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 4 / 1 (Haziran 2022): 3-26 . |
AMA | Akın İ. Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi. TAÜHFD. 2022; 4(1): 3-26. |
Vancouver | Akın İ. Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi. Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2022; 4(1): 3-26. |
IEEE | İ. Akın , "Dijital Gelişmelerin Şirketler Hukuku Üzerindeki Etkisi", Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 4, sayı. 1, ss. 3-26, Haz. 2022 |