Mevsimlik gezici tarım işçiliği, günümüz tarımsal faaliyetlerinin vazgeçilmez bir parçası durumundadır. Ancak bünyesinde var olan geçicilik ve gezicilik özelliği, barınmadan eğitime kadar birtakım sorunları beraberinde getirmektedir. Bu sorunların çözümlenmesi veya en azından minimize edilmesi, Devlet eliyle gerçekleştirilecek topyekûn bir planlama ve buna bağlı yatırımlar ile sağlanabilir. Bununla birlikte yerel ölçekte de söz konusu işçi ailelerin niceliksel ve niteliksel özelliklerinin, taleplerinin dikkate alınması oldukça önemlidir. Bu çalışmada da 2016 yılında Erzincan’a gelen mevsimlik gezici tarım işçileri konu edinilmiş olup, yapılan gözlem ve görüşmeler neticesinde bu tarımsal faaliyetlerin genel özellikleri ve tarım işçilerinin sorunları belirlenmeye çalışılmıştır. Türkiye genelinde olduğu gibi, Erzincan’daki mevsimlik gezici tarım işçilerinin de büyük oranda Güneydoğu Anadolu Bölgesi illerinden geldiği görülür. Ayrıca gelenlerin yaş ve cinsiyet yapısı incelendiğinde, yaşanan göçlerin bireysel değil, tüm aile bireylerinin katılımıyla gerçekleşmiş olduğu anlaşılır. Yine mevsimlik gezici tarım işçileri sadece bir bölgede çalışmamakta, yılın 7-8 ayını kapsayan döneminde farklı illerde çalışmak üzere göç etmektedirler. Bu durum hem kendileri hem de yönetim mercileri açısından birtakım sorunlar ortaya çıkarmaktadır. Konaklama alanı ve barınma ile ilgili problemler en temel sorunları oluştururken; ulaşım ve sağlık alanında yaşanan sıkıntılar, ağır çalışma koşulları, toplumsal ayrımcılık ve dışlanma, çocuk işçiliği ve çocukların eğitiminde aksamalar ise diğer sorunlar arasında dile getirilmektedir. Çalışmanın sonuç kısmında, tespit edilen bu sorunlara yönelik olarak gerek genel ölçekte ve gerekse Erzincan özelinde nasıl çözümler bulunabileceği yönünde çeşitli önerilerde bulunulmuştur.
Seasonal mobile agricultural labour is suggested to be indispensable for current agricultural activities. The qualifications included in the issue as temporariness and mobility cause several matters like education and accommodation. Solving or at least minimizing the mentioned matters can be provided by public planning and related investments. However; it is very important to regard the quantitative and qualitative characteristics of workers' families and their demands locally. In this study; the seasonal mobile agricultural workers existing in Erzincan by the year of 2016 are subjected and the general qualifications of the agricultural activities also the problems of the mentioned seasonal agricultural workers are tried to be detected due to the observations and interviews. As it is common in Turkey; seasonal mobile agricultural workers in Erzincan are mostly from Southeastern Anatolia. The migration herein is observed to be realized by the participation of all family members (it is not an individual activity) while analyzing the qualifications of the workers such as age and gender structures. The seasonal agricultural workers do not work only in a region, they move to various provinces to work during the period of 7 or 8 months in a year. This situation generates several problems both in terms of themselves and public administrations. The mostly mentioned fundamental problems are the issues relating accommodation area and shelter while matters such as the difficulties in transportation and health, severe working conditions, social discrimination and exclusion, child labor and other problems in children's education are the other ones stated. Several suggestions are held in the results chapter of the study due to the problems detected, throughout the possible solutions both in local scale and in general.
Bölüm | Araştırma Makalesi |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Aralık 2017 |
Kabul Tarihi | 11 Eylül 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Sayı: 69 |
Yayıncı: Türk Coğrafya Kurumu