This study investigates the effects of Corporate Social Responsibility (CSR) on Counterproductive Work Behaviour (CWB). The hypotheses of the research were tested and interpreted by regression analysis of data obtained from 117 people working in marine companies operating in Kocaeli. The results of the research support that there is a significant and negative relationship between the perceived CSR and the two dimensions of CWB including inabuse toward others and withdrawal. On the other hand, the study found no statistically significant relationship between the CSR perception of employees and the other dimensions of CWB including production deviance, sabotage and theft.
Bu çalışmada, çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) algısının Üretim Karşıtı İş Davranışları (ÜKİD) üzerindeki etkileri araştırılmaktadır. Araştırma hipotezleri, Kocaeli’nde faaliyet gösteren denizcilik işletmelerinde çalışan, 117 kişiden elde edilen verilere regresyon analizleri yapılarak test edilmiş ve yorumlanmıştır. Araştırma sonuçları, çalışanların KSS algısı ile ÜKİD’nın başkalarına zarar verme ve geri çekilme boyutları arasında anlamlı ve negatif yönde bir ilişki olduğunu desteklemektedir. Diğer yandan, çalışanların KSS algısı ile ÜKİD’nın üretimden sapma, sabotaj ve hırsızlık boyutları arasında anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Ocak 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 |