Araştırma Makalesi

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Cilt: 6 Sayı: 1 31 Ocak 2019
PDF İndir
EN TR

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Öz

Bu çalışmada, çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) algısının Üretim Karşıtı İş Davranışları (ÜKİD) üzerindeki etkileri araştırılmaktadır. Araştırma hipotezleri, Kocaeli’nde faaliyet gösteren denizcilik işletmelerinde çalışan, 117 kişiden elde edilen verilere regresyon analizleri yapılarak test edilmiş ve yorumlanmıştır. Araştırma sonuçları, çalışanların KSS algısı ile ÜKİD’nın başkalarına zarar verme ve geri çekilme boyutları arasında anlamlı ve negatif yönde bir ilişki olduğunu desteklemektedir. Diğer yandan, çalışanların KSS algısı ile ÜKİD’nın üretimden sapma, sabotaj ve hırsızlık boyutları arasında anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acquier, A., Gond, J.P. and Pasquero, J. (2011). Rediscovering Howard R. Bowen‘s legacy: the unachieved agenda of social responsibilities of the businessman and its continuous relevance. Business and Society, 50(4), 607–646.
  2. Ali, I., Rehman, K.U., Ali, S.I., Yousaf, J. and Zia, M. (2010). Corporate social responsibility influences, employee commitment and organizational performance. African Journal of Business Management, 4(12), 2796-2801.
  3. Anderson, L. M. ve Pearson, C. M. (1999). Tit For Tat? The Spiraling Effect of Incivility in the Workplace. Academy of Management Review, 24(3), 452-471.
  4. Arıkök, M. ve Çekmecelioğlu, H. G. (2017). Etik liderliğin üretim karşıtı iş davranışları üzerindeki etkisi: Ankara üretim sektöründe bir uygulama. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 10(52), 916-928.
  5. Ariani, D. W. (2013). The Relationship Between Employee Engagement, Organizational Citizenship Behavior, and Counterproductive Work Behavior. International Journal of Business Administration, 4(2), 46-56.
  6. Bolton, L., Becker, L.K., Barber, L.K. (2010). Big five trait predictors of differential counterproductive work behavior dimensions. Personality and Individual Differences, 49, 537-541.
  7. Baron, R. A. ve Neuman, J. H. (1996). Workplace violence and workplace aggression: Evidence on their relative frequency and potential causes. Aggressive Behavior, 22, 161-173.
  8. Brine, M., Brown, R. ve Hackett, G. (2007). Corporate Social Responsibility and Financial Performance in the Australian Context. Economic Round-up, Autumn, 47–58.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2019

Gönderilme Tarihi

10 Nisan 2018

Kabul Tarihi

16 Ekim 2018

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 6 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kaya Özbağ, G. (2019). KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. TESAM Akademi Dergisi, 6(1), 167-185. https://doi.org/10.30626/tesamakademi.528008
AMA
1.Kaya Özbağ G. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. TESAM Akademi Dergisi. 2019;6(1):167-185. doi:10.30626/tesamakademi.528008
Chicago
Kaya Özbağ, Gönül. 2019. “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ”. TESAM Akademi Dergisi 6 (1): 167-85. https://doi.org/10.30626/tesamakademi.528008.
EndNote
Kaya Özbağ G (01 Ocak 2019) KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. TESAM Akademi Dergisi 6 1 167–185.
IEEE
[1]G. Kaya Özbağ, “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ”, TESAM Akademi Dergisi, c. 6, sy 1, ss. 167–185, Oca. 2019, doi: 10.30626/tesamakademi.528008.
ISNAD
Kaya Özbağ, Gönül. “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ”. TESAM Akademi Dergisi 6/1 (01 Ocak 2019): 167-185. https://doi.org/10.30626/tesamakademi.528008.
JAMA
1.Kaya Özbağ G. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. TESAM Akademi Dergisi. 2019;6:167–185.
MLA
Kaya Özbağ, Gönül. “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ”. TESAM Akademi Dergisi, c. 6, sy 1, Ocak 2019, ss. 167-85, doi:10.30626/tesamakademi.528008.
Vancouver
1.Gönül Kaya Özbağ. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. TESAM Akademi Dergisi. 01 Ocak 2019;6(1):167-85. doi:10.30626/tesamakademi.528008