Bir azınlık ortağı korumak, tartışmalı ve karmaşık bir konudur.
İngiliz hukuku, şirket işlerinin idaresinde ortaklardan birinin veya tamamen
şirketin bir menfaatine zarar veren bir ihlal ortaya çıkması halinde, anonim
şirket ve limited şirketteki bir azınlık ortak için üç ana dava türünü
düzenlemektedir. Bunlar; 2006 tarihli Şirketler Kanununun 260 ila 264’üncü
maddelerinde düzenlenen kanunî türev dava, yine aynı kanunun 994’üncü
maddesinde (önceden 1985 tarihli Şirketler Kanununun 459’uncu maddesinde)
düzenlenen zarar doğuran haksız işlemlere karşı açılan dava ve 1986 tarihli
İflas Kanununun 122(1)(g) maddesinde düzenlenen haklı nedene ve hakkaniyet
kurallarına dayalı iflas davasıdır. Bu makalenin amacı, bu davaların kısa bir
karşılaştırmalı analizini sunmaktır.
Azınlık ortakların korunması türev dava zarar doğuran haksız işleme karşı dava haklı nedene ve hakkaniyet kurallarına dayalı iflas
When a breach occurs in conducting company’s affairs which harms
the interests of some members of the company or the company as a whole, the
affected minority shareholders have the right to seek redress. There are three
main types of action available to minority shareholders of public limited
companies and limited liability companies in UK law. These are: a statutory
derivative claim under ss 260-264 of Companies Act 2006 (“CA 2006”), a petition
for unfairly prejudicial conduct under s 994 of CA 2006 (formerly s 459 of the
Companies Act 1985) or a petition for the just and equitable winding up of the
company under s 122(1)(g) of the Insolvency Act 1986 (“IA 1986”). While the
statutory derivative claim is a corporate remedy, the latter two are personal
remedies.
The purpose of this article is to analyse, compare and contrast
the remedies available to a minority shareholder under UK law. The second
section of the paper draws a concise picture of current case and statutory law
on these remedies, while the third section comparatively assesses their
weakness and strengths to illustrate where to use them under which
circumstances by considering several factors.
Minority shareholder protection derivative action unfair prejudice petition just and equitable winding up
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 25 Haziran 2019 |
Gönderilme Tarihi | 7 Ocak 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 5 Sayı: 1 |