Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects

Cilt: 5 Sayı: 9 1 Haziran 2006
  • Sami Ercan
  • Oguzhan Erdinç
PDF İndir
EN TR

Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects

Öz

Endüstriyel işbilimi projelerinin yönetimi (EİP) etkin liderlik gerektirmektedir. Endüstriyel işbiliminin çok yönlü ve çok yüzlü olması EİP liderlerini çok sayıda meydan okumalara zorunlu kılmıştır. Bu çalışmada, EİP liderliğinin yoğun bir şekilde savaş vermesine, işbiliminin disiplinler arası bir bilim oluşuna, çalışanların eğitimin azlığı ve öğretim gereksinimlerine, iş bilimi sürecinin basitleştirilmesine, etkin ve etken katılımla etkileşimli iletişim kavramlarına açıklık getirilmiştir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Annett, J., (2002), “Subjective Rating Scales: Science or Art?”, Ergonomics, 45, 966-987.
  2. Axelsson, J., (2000), “Quality and Ergonomics: Towards Successful Integration”, Doctoral Dissertation, Linköping University, Quality and Human-Systems Engineering, Dissertation No: 616.
  3. Björksten M.G., Boquist B., Talback M., Edling C., (1999), “The Validity of Reported Musculoskeletal Problems. A Study of Questionnaire Answers in Relation to Diagnosed Disorders and Perception of Pain”, Applied Ergonomics, 30 325-330.
  4. Cornell University Ergonomics Web, (1999), Cornell Musculoskeletal Discomfort
  5. Questionnaires, http://ergo.human.cornell.edu (Access date: 2001).
  6. David G., Woods V., Buckle P., (2005), “Further Development of The Usability and Validity of The Quick Exposure Check (QEC)”, Research Report 211, Robens Cente for Health Ergonomics, University of Surrey, Guilford.
  7. Erdinc O., (2006), “Analysis of Relationship Between Ergonomics and Quality: Application of Quality Improvement through Ergonomics in Manufacturing Industry”, Doctoral Dissertation, Marmara University, Industrial Engineering Doctorate Program (2006).
  8. Hagg G.M., (2003), “Corporate Initiatives in Ergonomics: An Introduction”, Applied Ergonomics, 34, 3-15.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Sami Ercan Bu kişi benim

Oguzhan Erdinç Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2006

Gönderilme Tarihi

10 Ağustos 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2006 Cilt: 5 Sayı: 9

Kaynak Göster

APA
Ercan, S., & Erdinç, O. (2006). Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, 5(9), 119-127. https://izlik.org/JA67WH77AP
AMA
1.Ercan S, Erdinç O. Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi. 2006;5(9):119-127. https://izlik.org/JA67WH77AP
Chicago
Ercan, Sami, ve Oguzhan Erdinç. 2006. “Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects”. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi 5 (9): 119-27. https://izlik.org/JA67WH77AP.
EndNote
Ercan S, Erdinç O (01 Haziran 2006) Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi 5 9 119–127.
IEEE
[1]S. Ercan ve O. Erdinç, “Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects”, İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, c. 5, sy 9, ss. 119–127, Haz. 2006, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67WH77AP
ISNAD
Ercan, Sami - Erdinç, Oguzhan. “Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects”. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi 5/9 (01 Haziran 2006): 119-127. https://izlik.org/JA67WH77AP.
JAMA
1.Ercan S, Erdinç O. Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi. 2006;5:119–127.
MLA
Ercan, Sami, ve Oguzhan Erdinç. “Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects”. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, c. 5, sy 9, Haziran 2006, ss. 119-27, https://izlik.org/JA67WH77AP.
Vancouver
1.Sami Ercan, Oguzhan Erdinç. Challenges of Leadership in Industrial Ergonomics Projects. İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2006;5(9):119-27. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67WH77AP