Evaluation of work health and safety under legal scope in forest harvesting

Yıl 2015, Cilt: 16 Sayı: 2, 195 - 202, 09.11.2015

Metin Tunay , Tuna Emir

https://doi.org/10.18182/tjf.23774

Cited By: 5

Öz

For employees serving in various fields from staff in office, to worker in workplace or to the driver in vehicle, there are many elements threatening the health and safety of the employees in workplaces. By work health and safety services and the risk assessments, the risks are tried to be minimized in a controlled manner. However forests, which are one of the important natural sources of our world, include many activity areas (working style) due to the properties they have, therefore forestry studies are conducted in various conditions and areas. Some important features of forestry labor are that forest works cover a wide area and proceed under changing conditions, work amount and time is stable, the material subject to work and place is not constant, it is assumed to be a heavy duty so occupational accident rate is high, great freedom is granted to the worker in the organization of the work. For this reason and due to the different properties of forestry sector in terms of working life, legislation provisions cannot be sufficiently applied and the conducted work health and safety studies cannot go beyond creating awareness on this field. The aim of the study is to evaluate the developments on work health and safety in forest harvesting sector under legal scope, to research what kind of activities or policies are created for preventing or minimizing the risks, to emphasize the different working conditions demonstrated by forestry work field and to ensure the submission of suggestions.
Keywords: Working life, Work health and safety, Legislation, Forestry, Risk

Anahtar Kelimeler

Working life, Work health and safety, Legislation, Forestry, Risk

Ormancılık üretim işlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin yasal çerçevede değerlendirilmesi

Öz

Büroda görev yapan personelden, atölyede çalışan işçiye, araç üzerindeki şoföre kadar, sayısız alanlarda görev yapan çalışanlar için; işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini tehdit eden birçok unsur bulunmakta, alınan iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ve yapılan risk değerlendirmeleri ile riskler kontrollü bir şekilde en az düzeye indirgenmeye çalışılmaktadır. Ancak, dünyamızın önemli doğal kaynaklarından biri olan ormanlar, sahip oldukları özelliklerden dolayı, birçok etkinlik alanını (çalışma biçimini) içinde barındırmakta, ormancılık çalışmaları birbirinden farklı koşullarda ve mekânlarda yürütülmektedir. Orman işlerinin geniş bir alanı kaplaması ile değişen koşullarda seyretmesi, iş miktarı ve zamanının stabil, işe konu olan materyalin ve yerin sabit olmaması, yüksek enerji tüketimi nedeniyle ağır işlerden sayılıp iş kazalarının yüksek olması yapılan işin organizasyonunda işçiye büyük bir özgürlük tanıması orman işçiliğinin önemli özelliklerindendir. Bu nedenledir ki ormancılık iş kolunun çalışma yaşamı açısından gösterdiği farklı özelliklerden ötürü mevzuat hükümlerinin uygulanmasında yetersiz kalınmakta, yürütülen iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları da bu alanda farkındalık oluşturmaktan ileri gidememektedir. Çalışmanın amacı, ormancılık üretim işlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanındaki gelişmelerin yasal çerçevede değerlendirilmesini sağlayarak, riskleri önleme ve/veya minimize etme doğrultusunda ne tür politika ve eylem programları oluşturulduğunu araştırmak, bunu yaparken de ormancılık üretim iş kolunun çalışma yaşamı açısından gösterdiği farklı çalışma koşullarını ortaya koymak ve önerilerin sunulmasını sağlamaktır.
Anahtar kelimeler: Çalışma yaşamı, İş sağlığı ve güvenliği, Mevzuat, Ormancılık, Risk

Anahtar Kelimeler

Çalışma yaşamı, İş sağlığı ve güvenliği, Mevzuat, Ormancılık, Risk

Kaynakça

• Akyüz, N., 1980. Herkes İçin İş Güvenliği, Arpaz Matbaa, İstanbul. Acar, H.H., Topalak, Ö., Ormancılığımızda kullanılması gereken koruyucu elbise ve ekipmanların Uluslar Arası Çalışma Örgütü (ILO) Standartları açısından değerlendirilmesi, Süleyman Demirel Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi ISSN: 1302-7085, A(1):121-133. Eroğlu, H., 2002.
• ÇSGB, 2015. Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü. Mevzuat Bilgi Sistemi, http://www. mevzuat.gov.tr/ Erişim: 14.01.2015.
• ÇSGB, 2014. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Çalışma Hayatı gov.tr/csgbPortal/csgb.portal? page=istatistik, Erişim: 14.01.2015. http:/www.csgb.
• ÇSGB, 2012a. 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu, 2012, Sayı:28339, Kanun No:6331 http://www.resmi gazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120630-1.htm, Erişim: 28.02.2015.
• ÇSGB, 2012b. İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin işyeri tehlike sınıfları tebliğ., Sayı:28509. http://www.isguvenligi. net/wp-content/uploads/mevzuat/26_ARALIK_ TEBLIG.pdf, Erişim: 28.02.2015.
• Enez, K., Acar, H.H., Topbaş, M., Arıcak, B., 2011. Ormancılıkta kişisel koruyucu elbiselerin ve ekipman kullanım durumları ile meslek kazası geçirme durumlarının değerlendirilmesi, 17.Ulusal Ergonomi Kongresi, 14-16 Ekim 2011, Eskişehir, s.721-731.
• Gökbayrak, Ş., 2005. Orman işçilerinin çalışma koşullarından kaynaklı risk faktörleri üzerine bir inceleme. Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi. Çalışma Ortamı, Sayı: 78, Ankara.
• Menemencioğlu, K., 2012. Tarım ve orman işçiliğinde çalışma yeri koşulları ve karşılaşılan sorunlar, Türk Bilimsel Derlemeler Dergisi, 5 (2): 72-76.
• Menemencioğlu, K., 2006. Ormancılıkta üretim işlerinde çalışma koşulları ve iş kazaları üzerine araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi, ISSN: 1302-7085, A(2):1-12.
• TÜİK, 2014. Türkiye İstatistik Kurumu, İş kazaları ve İşe bağlı sağlık problemleri araştırma sonuçları 2013. s.5-9.