Araştırma Makalesi
YAT ÇALIŞANLARINDA DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: BODRUM YARIMADASI ÖRNEĞİ
Öz
Bu çalışmanın amacı demografik faktörlerin iş tatmini üzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. İş tatmini ile demografik faktörlerden cinsiyet, medeni durum, yaş, tecrübe, eğitim düzeyi gibi değişkenlerin arasındaki ilişkiyi incelemek amaçlanmıştır. Veriler, Muğla ilinin Bodrum ilçesinde yatlarda çalışan kişilerden toplanmıştır. Yüksek sezon ve pandeminin etkisiyle, Bodrum Milta Marina, Bodrum Marina, Yalıkavak Palmarina, Turgutreis D-Marin, İçmeler Tersane Marinaları, Torba, Gündoğan gibi liman ve marinalardaki yat çalışanlarından kısmi geri dönüşler alınmıştır. İş doyum ölçeği olarak Tezer (1991) tarafından hazırlanan ölçek kullanılmıştır. İş doyum ölçeği 10 ifadeden oluşmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akyıldız, H. ve Turunç, Ö. (2013). Çalışma Psikolojisi. Ankara:Alter Yayıncılık.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 25 Şubat 2021 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 |