Bilgi Hizmetlerinde Verimlilik ve Motivasyon

Cilt: 23 Sayı: 3 1 Temmuz 2009
Ayşe Üstün
PDF İndir
TR

Bilgi Hizmetlerinde Verimlilik ve Motivasyon

Öz

Kaynakça

  1. Baysal,A. Can(1993). Çalışma Yaşamındaİnsan.İstanbul: AvcıolBasım-Yayın.
  2. Imai,M.(1994). Kaizen.İstanbul: Brisa.
  3. Jordan,P.(1995).StaffManagement in Library and InformationWork. 3rded. Hampshire:Gover Hous.
  4. Köroğlu, K. (1993). Verimlilik Yönetimine JaponYaklaşımıveKazukiyo Kurosawa Modeli.Ankara: MilliProdüktiviteMerkezi.
  5. Lynch,B. P.ve Verdin, J. A. (1983). Job satisfactions in libraries. Library Quarterly, 53, 434-447.
  6. Maslow,A. (1954). Motivation and Personality.New York: Harpers.
  7. Rockman,I.F.(1985). Job satisfaction amongfacultyand librarians.JournalofLibrary Administration,60, 43-56.
  8. Shetty, Y. (1982). Managementrole in decliningproductivity.CaliforniaManagement Review, 25(1),33-47.
  9. Thompson, K. R. veTerpening, W. D. (1983). Job type variations and antecedentsto intention to leave. HumanRelations, 36(7), 655-681.
  10. Üstün, A. (1998). Bilgikurumlarında toplam kaliteyönetimi ve verimlilik. Türk Kütüphaneciliği, 12(1), 8-20.

Kaynak Göster

APA
Üstün, A. (2009). Bilgi Hizmetlerinde Verimlilik ve Motivasyon. Türk Kütüphaneciliği, 23(3), 602-608. https://izlik.org/JA88GC74HL