In business life where it is essential to adapt day byday to therapidchangesin theworld,itis necessary for individuals todeterminetheir careerpathscorrectlyandfor organizationstoshow continuous improvement andhave employees who willprovide thehighestadded value totheirorganizations and makethe organization superiortoreach its strategicgoals. Thisstudywhichis about historicaldevelopmentofthe career system inTurkey aims to providean evaluationtothe peoplewhowanttohaveprogress intheircareersby guidingabout career systemfor graduatesof InformationandRecordManagement
Career career specialization system informationandrecordmanagement
Dünya’nın hızlı değişimine paralel kendini her geçen gün yineleyen iş yaşamında; bireylerin kariyer yollarını doğru belirlemeleri, örgütlerin ise stratejik hedeflerine ulaşmada ve rekabette kendilerini üstün kılacak, en fazla katma değeri sağlayacak çalışanları yapılarına dâhil etmeleri ve sürekli gelişim göstermeleri gerekmektedir. Türkiye’deki kariyer sisteminin tarihsel geçmişi, Bilgi ve Belge Yönetimi mezunlarının kariyer sisteminde ilerleyebilmesi için yapılması gerekenlere değindiğimiz bu çalışma, kariyer yolunda ilerlemek isteyenlere yönelik bir değerlendirme amacı taşımaktadır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Research Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 31 Sayı: 1 |
Bu dergi içeriği CC BY 4.0 ile lisanslanmaktadır.