Köse, O. (2014). ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÇALIŞANLARIN İŞ BAĞLILIĞINA ETKİSİ: TÜRKİYE VE JAPONYA ÜZERİNE YAPILAN ÇALIŞMALAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRİLME. Trakya University E-Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences, 3(1), 77-106. https://izlik.org/JA99UJ86ZE