Unemployment currently is the most important fundamental problem. Rapid
increase of population, imbalance in the distribution of income, and such factors as
the lack of university-industry cooperation towards labor market and inadequacy of
labor quality are causing economic losses by increasing the levels of unemployment.
Value added base employment, is the basic source of individual and social
development. That is why, employment and unemployment are closely related to
each other. Globalization is changing the dimensions of production and the structure
of employment is changing accordingly. This particular situation causes difficulty in
the creation of employment and as a result unemployment presents itself as a major
problem. The study incorporates such subjects as the importance of added value in
the creation of employment and the reduction of unemployment.
İşsizlik, günümüzde temel sorunların arasında en önemlisidir. Nüfusun hızla
artması, gelir dağılımındaki dengesizlik, üniversite-sanayi işbirliğinin işgücü
piyasasına yönelik olmaması ve nitelikli işgücünün yetersizliği gibi faktörler işsizliği
arttırarak ekonomik kayıplara neden olmaktadır.
Katma değere dayalı istihdam, bireysel ve toplumsal gelişmenin temel
kaynağını oluştur-maktadır. Küreselleşme, üretimin boyutlarını değiştirmekte ve
buna bağlı olarak da istihdamın yapısı değişmektedir. Bu durum, istihdamın
yaratılmasını zorlaştırmakta ve işsizlik büyük bir sorun olarak ortaya çıkmaktadır.
Çalışma, ülkemizde istihdamın yaratılmasında katma değerin önemi ve işsizliğin
azaltılmasına yönelik konuları içermektedir
Diğer ID | JA76ZZ43JJ |
---|---|
Bölüm | Makale |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2008 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2008 Cilt: 10 Sayı: 2 |