Araştırma Makalesi

İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

Cilt: 36 Sayı: 3 15 Temmuz 2022
Mürsel Güler *, Gürhan Yanık , Ümran Yaşar , Fazilet Esma Demir
PDF İndir
TR EN

İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

Öz

Çalışanların psikolojik kırılganlık düzeyleri üzerinde iş yaşamında yalnızlığın etkisini belirleme amacı olan araştırmaya 141 katılımcı katılmıştır. Katılımcıların 54’ü erkek 87’si kadındır. Araştırma amacına uygun olarak Psikolojik Kırılganlık Ölçeği ve İş Yaşamında Yalnızlık Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma hipotezini test etmek için regresyon analizinden yararlanılmıştır. Bulgular neticesinde psikolojik kırılganlık düzeyi üzerinde iş yaşamındaki yalnızlık etkisi olduğu görülmektedir. Kişilerin duygusal yoksunluk ve sosyal arkadaşlık düzeyleri psikolojik kırılganlığı olumsuz etkilemektedir. Kişiler kendilerini yoksun ve yalnız hissettiklerinde çevresel tasdikleri daha çok kabul etmektedirler.

Anahtar Kelimeler

Kırılganlık, Psikolojik Kırılganlık, Yabancılaşma, İşe Yaşamında Yabancılaşma

Kaynakça

  1. Adıgüzel, O., Tanrıverdi, H., & Özkan, D. S. (2011). Mesleki profesyonellik ve bir meslek mensupları olarak hemşireler örneği. Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(2), 235-260.
  2. Ahmadpanah, M., Astinsadaf, S., Akhondi, A., Haghighi, M., Bahmani, D. S., Nazaribadie, M., Jahangard, L., Holsboer-Trachsler, E., & Brand, S. (2017), Early maladaptive schemas of emotional deprivation, social isolation, shame and abandonment are related to a history of suicide attempts among patients with major depressive disorders. Comprehensive Psychiatry, 77, 71-79.
  3. Aksoy, S. (2019). Çalışma arkadaşlarına güvenin örgütsel özdeşleşmeye etkisinde işyerinde yalnızlığın aracılık rolü, Business and Economics Research Journal, 10(1), 203-218.
  4. Aykan, E., Karakuş, G. & Karakoç, H. (2019). İş yaşamında yalnızlık algısı ve iş stresinin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: erciyes üniversitesi idari personeli örneği, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 8(1), 41 – 61
  5. Boz, H.A. (1999). Kitle iletişim araçları ve suskunluk sarmalı, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 32 (1), 41-48.
  6. Bradbury, E. (2013). Looking at the psychological vulnerability of patients undergoing breast augmentation. Journal Of Aesthetic Nursing, 2(4), 190-191.
  7. Çakıcı, A. (2007). Örgütlerde sessizlik: sessizliğin teorik temelleri ve dinamikleri, Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(1), 145-162
  8. Doğan, T., Çetin, B., & Sungur, M. Z. (2009). İş yaşamında yalnızlık ölçeği türkçe formunun geçerlilik ve güvenilirlik çalışması, Anadolu Psikiyatri Dergisi, 10(6), 271-277.
  9. Erdil O. & Ertosun Ö.G. (2011). The relationship between social climate and loneliness in the workplace and effects on employee well-being, Procedia - Social And Behavioral Sciences, 24, 505-525.
  10. Erikson, E. H. (1959). Identity and the life cycle. Psychological Issues,1(1): 18-171.

Kaynak Göster

APA
Güler, M., Yanık, G., Yaşar, Ü., & Demir, F. E. (2022). İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma. Trends in Business and Economics, 36(3), 250-257. https://doi.org/10.5152/TBE.2022.991580
AMA
1.Güler M, Yanık G, Yaşar Ü, Demir FE. İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma. Trend Bus Econ. 2022;36(3):250-257. doi:10.5152/TBE.2022.991580
Chicago
Güler, Mürsel, Gürhan Yanık, Ümran Yaşar, ve Fazilet Esma Demir. 2022. “İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma”. Trends in Business and Economics 36 (3): 250-57. https://doi.org/10.5152/TBE.2022.991580.
EndNote
Güler M, Yanık G, Yaşar Ü, Demir FE (01 Temmuz 2022) İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma. Trends in Business and Economics 36 3 250–257.
IEEE
[1]M. Güler, G. Yanık, Ü. Yaşar, ve F. E. Demir, “İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma”, Trend Bus Econ, c. 36, sy 3, ss. 250–257, Tem. 2022, doi: 10.5152/TBE.2022.991580.
ISNAD
Güler, Mürsel - Yanık, Gürhan - Yaşar, Ümran - Demir, Fazilet Esma. “İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma”. Trends in Business and Economics 36/3 (01 Temmuz 2022): 250-257. https://doi.org/10.5152/TBE.2022.991580.
JAMA
1.Güler M, Yanık G, Yaşar Ü, Demir FE. İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma. Trend Bus Econ. 2022;36:250–257.
MLA
Güler, Mürsel, vd. “İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma”. Trends in Business and Economics, c. 36, sy 3, Temmuz 2022, ss. 250-7, doi:10.5152/TBE.2022.991580.
Vancouver
1.Mürsel Güler, Gürhan Yanık, Ümran Yaşar, Fazilet Esma Demir. İş Yaşamında Yalnızlığın Psikolojik Kırılganlık Üzerindeki Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma. Trend Bus Econ. 01 Temmuz 2022;36(3):250-7. doi:10.5152/TBE.2022.991580