Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü
Öz
Geçmişten günümüze gelinceye kadar her ülkede kamu yönetiminin asli görev ve sorumluluğu, ülkenin mevcut imkân ve kaynaklarını en iyi kullanarak vatandaşlara en iyi kamu hizmetini sunmaktır. Günümüzde Geleneksel Kamu Yönetimi (GKY) anlayışının öngördüğü yönetimin merkeziyetçi ve hantal yapısına karşı kamu yönetiminde reform olarak daha çok esnek ve katılımcılığı esas alan Yeni Kamu Yönetimi (YKY) anlayışı uygulamaları düşünülmektedir. Kamu yönetiminde reform; kamu yönetiminin yapısında, halkla olan ilişkilerinde, hizmet tercihlerinde ve karar verme sürecinde yaşanan sıkıntı, eksiklik ve yetersizliklere karşı alternatif olarak düşünülen etkili, kalıcı ve verimli tedbirler ve yöntemler bütünüdür. Aslında kamu yönetimde reform hareketleri ülkelerin farklı sosyal, kültürel, ekonomik, siyasi ve yönetsel ihtiyaç ve koşullarına göre ülkeden ülkeye farklılıklar gösterse de reform girişimlerini tetikleyen güçler esas olarak ekonomik krizler ve YKY anlayışı kapsamında atılan adımlar olmaktadır. Bu çalışmada kamu yönetimi reformlarının dönüşümü, dünyada reformlara örnek gösterilen belli başlı ülkelerin deneyimleri ile Türkiye’de cumhuriyet dönemi reformları çerçevesinde ele alınmıştır. Bundan dolayı çalışmanın iki temel amacından söz etmek mümkündür: Bunlardan birincisi, GKY anlayışından YKY anlayışına geçiş sürecinde dünyada kamu yönetimi reformlarını başarılı uygulayan ABD, İngiltere, AB, Avustralya ve Yeni Zelanda örneklerini incelemek; ikincisi ise Türkiye’de kamu yönetimi reformlarının tarihsel dönüşümünü belli dönemler altında değerlendirmektir. Çalışma, betimleyici kapsamda nitel ve dolaylı araştırma yöntemine dayanmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aberbach, J. D. (2005). The Political Significance of the George W. Bush Administration. Social Policy & Administration, 39(2), 130-149.
- Aberbach, J. D., & Christensen, T. (2005). Citizens and Consumers: An NPM Dilemma. Public Management Review, 7(2), 225-246. Al, H. (2008). Yeni Kamu Yönetimi. İstanbul: Değişim Yayınları. 1. Basım.
- American Enterprise Institute (2003). Attitudes toward the Federal Government (Updated August 6, 2003). Washington, DC: American Enterprise Institute.
- Aulich, C., Halligan J., & Nutley, S. (2001). Public Sector Management. In Aulich, C., Halligan, J. and Nutley, S. (Eds.), ‘Australian Handbook of Public Sector Management’. NSW: Allen & Unwin.
- Bach, S., Bordogna, L., Della Rocca, G., & Winchester, D. (1999). Public Service Employment Relations in Europe: Transformation, Modernization or Inertia?. Psychology Press.
- Barton, A. (2009). The Use and Abuse of Accounting in the Public Sector Financial Management Reform Program in Australia. Abacus, 45(2), 221-248. Başbakanlık (2003). Değişimin Yönetimi İçin Yönetimde Değişim. Ankara: Kamu Yönetiminde Yeniden Yapılanma 1, Ekim.
- Brook, D. A., & King, C. L. (2007). Civil Service Reform as National Security: The Homeland Security Act of 2002. Public Administration Review, 67(3), 399-407.
- Chowdhury, A., & Shil, N. C. (2017). Public Sector Reforms and New Public Management: Exploratory Evidence from Australian Public Sector. Asian Development Policy Review, 5(1), 1-16.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Haziran 2021
Gönderilme Tarihi
20 Nisan 2021
Kabul Tarihi
28 Nisan 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 6 Sayı: 2
APA
Önen, S. M., & Ozan, M. S. (2021). Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü. TroyAcademy, 6(2), 521-548. https://doi.org/10.31454/troyacademy.922967
AMA
1.Önen SM, Ozan MS. Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü. TroyAcademy. 2021;6(2):521-548. doi:10.31454/troyacademy.922967
Chicago
Önen, S. Mustafa, ve Mehmet Seyda Ozan. 2021. “Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü”. TroyAcademy 6 (2): 521-48. https://doi.org/10.31454/troyacademy.922967.
EndNote
Önen SM, Ozan MS (01 Haziran 2021) Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü. TroyAcademy 6 2 521–548.
IEEE
[1]S. M. Önen ve M. S. Ozan, “Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü”, TroyAcademy, c. 6, sy 2, ss. 521–548, Haz. 2021, doi: 10.31454/troyacademy.922967.
ISNAD
Önen, S. Mustafa - Ozan, Mehmet Seyda. “Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü”. TroyAcademy 6/2 (01 Haziran 2021): 521-548. https://doi.org/10.31454/troyacademy.922967.
JAMA
1.Önen SM, Ozan MS. Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü. TroyAcademy. 2021;6:521–548.
MLA
Önen, S. Mustafa, ve Mehmet Seyda Ozan. “Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü”. TroyAcademy, c. 6, sy 2, Haziran 2021, ss. 521-48, doi:10.31454/troyacademy.922967.
Vancouver
1.S. Mustafa Önen, Mehmet Seyda Ozan. Kamu Yönetimi Reformlarının Dönüşümü. TroyAcademy. 01 Haziran 2021;6(2):521-48. doi:10.31454/troyacademy.922967
Cited By
Problems and Recommendations Regarding the Education in The Political Science and Public Administration Department According to the Undergraduate Students
Kent Akademisi
https://doi.org/10.35674/kent.1169747YENİ ANAYASADA KAMU YÖNETİMİ ÖRGÜTLENMESİ
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
https://doi.org/10.58702/teyd.1357474