Being started under control at the begining and later on expanded as out of control emigration today keeps its important place in the agenda of our country with its multi-faceted dimensons. Turkish workers and their families who immigrated to Western Europe have been experiencing adoptation problems to the society in which they began tol ive in becuase of many factors. These factors also create difficulties for the immigrants to wholly integrate to the new cultıure. The factors inhibit to adoptation and integration process can be considered as follows: personal characteristics of the immigrant, social and cultural background, employment statues, type of the work, level of income and use of social services, legacy, policy and regulatiıns of host and home countries.
İlk önce denetimli olarak başlatılan ve zamanla denetim dışı olarak genişleyen dış göç, bugün çok yönlü boyutlarıyla ülkemizin gündemindeki yerini korumaktadır. Batı Avrupa’ya göçen Türk işçileri ve aileleri, içinde bulundukları toplumlara uyum sağlamada, çeşitli nedenlerden dolayı güçlük çekmektedirler. Bu güçlükler, göçmenlerin, içinde yer aldıkları kültürle tam olarak bütünleşmelerini de engeller niteliktedir. İşçilerimizin uyum ve bütünleşme sorunları çeşitli değişkenler çerçevesinde ele alınabilir; Bunlar, göçe katılan bireylerin kişisel özellikleri, toplumsal kültürel yapı, işçinin çalışması, çalıştığı işin özellikleri ve gelir düzeyi ile ülkede sunulan sosyal hizmetlerden yararlanma düzeyleri, göç alan ve göç veren ülkelerin göçmen işgücü ile ilgili çıkardıkları yasalar, izledikleri politikalar ve düzenlemelerdir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sosyoloji (Diğer) |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Nisan 2003 |
Gönderilme Tarihi | 15 Şubat 2003 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2003 Cilt: 14 Sayı: 1 |