Aşçıbaşının yönetsel rolleri: Mintzberg çerçevesinde bir içerik analizi
Öz
Bu çalışma, uluslararası otel zincirlerinde aşçıbaşı (executive chef) pozisyonuna yönelik iş ilanlarında ifade edilen yönetsel rol beklentilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma, on uluslararası otel zincirinin resmi kariyer sayfalarından elde edilen 111 iş ilanının içerik analizi yoluyla değerlendirilmesine dayanmaktadır. Elde edilen 423 ifade, tümdengelimsel bir yaklaşımla kodlanmış ve 63 özgün koda indirgenmiştir. Bu kodlar, Mintzberg’in yönetici rolleri tipolojisi çerçevesinde kişilerarası, bilgisel ve karar verme rolleri olarak sınıflandırılmıştır. Bulgular, aşçıbaşı pozisyonunda en baskın rol kategorisinin karar verme rolleri olduğunu göstermektedir. Özellikle kaynak dağıtıcı, sorun çözücü ve girişimci roller öne çıkmaktadır. Kişilerarası roller içinde liderlik rolü belirgin bir ağırlık taşırken, bilgisel rollerde gözcü rolünün ön planda olduğu tespit edilmiştir. Sonuçlar, aşçıbaşı pozisyonunun yalnızca teknik bir görev olmadığını; stratejik karar alma, ekip yönetimi ve bilgi yönetimini içeren çok boyutlu bir yönetsel rol yapısına sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Çalışma, Mintzberg modelinin gastronomi ve otelcilik bağlamında uygulanabilirliğini desteklemektedir.
Anahtar Kelimeler
Aşçıbaşı, Yönetici Rolleri, Mintzberg, İçerik Analizi
Managerial roles of executive chefs: A content analysis based on Mintzberg’s framework
Öz
This study aims to examine the managerial role expectations associated with the executive chef position in international hotel chains through job advertisements. The research is based on a qualitative content analysis of 111 job postings collected from the official career pages of ten global hotel chains. A total of 423 expressions were coded using a deductive approach and reduced to 63 unique codes. These codes were classified according to Mintzberg’s managerial role typology into interpersonal, informational, and decisional roles. The findings reveal that decisional roles constitute the most dominant category for executive chefs, with resource allocator, disturbance handler, and entrepreneur roles standing out. Among interpersonal roles, leadership emerges as the most emphasized, while the monitor role is prominent within informational roles. The results indicate that the executive chef position extends beyond technical responsibilities and embodies a multidimensional managerial structure involving strategic decision-making, team leadership, and information management. Overall, the study supports the applicability of Mintzberg’s framework in the context of hospitality and culinary management.
Anahtar Kelimeler
Executive Chef, Managerial Roles, Mintzberg, Content Analysis