Research on Work-Leisure Conflict: A Bibliometric Analysis in the Scopus Database

Yıl 2025, Cilt: 5 Sayı: 2, 135 - 151, 31.07.2025

Muhammet Vapur , Mustafa Abdüssamed Demirel

https://izlik.org/JA54LJ74ZH

Öz

The necessity of addressing the different dimensions of the relationship between work and leisure in a more comprehensive manner is of significant importance. In particular, evaluating the scope and trends of studies conducted on work-leisure conflict in the literature holds critical importance for the development of this field. This study aims to present a comprehensive review of the existing literature on work-leisure conflict through a bibliometric analysis conducted in the Scopus database. In this context, a survey model was used to systematically examine the existing literature, and the accumulated knowledge on the subject was analyzed using bibliometric methods. Studies that included the keyword "work-leisure conflict" in the "title," "keywords," and "abstract" sections were scanned in the Scopus database. As a result of the screening, the bibliometric data of a total of 36 studies published between 1992 and 2024 were analyzed. To present the obtained data in a more comprehensible and visual manner, the VOSviewer 1.6.20 statistical program was utilized. The findings revealed that studies in this field have increased since 1992, with a notable acceleration observed after 2014. The year 2023 was identified as the year with the highest number of publications on work-leisure conflict. These results indicate that the relationship between work and leisure has become an increasingly critical topic in the context of modern work dynamics, individual well-being, and work-life balance. The findings of the study highlight the trends in the literature and identify research gaps, providing guiding information for future studies.

Anahtar Kelimeler

Leisure , Work Life , Work-Leisure Conflict , Recreation

İş-Boş Zaman Çatışması Üzerine Yapılan Araştırmalar: Scopus Veri Tabanında Bibliyometrik Bir Analiz

https://izlik.org/JA54LJ74ZH

Öz

İş ve boş zaman arasındaki ilişkinin farklı boyutlarının daha kapsamlı bir şekilde ele alınması gerekliliği önem arz etmektedir. Özellikle, literatürde iş-boş zaman çatışmasına yönelik yapılan çalışmaların kapsamı ve eğilimlerini değerlendirmek, bu alanın gelişimi açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu çalışma, Scopus veri tabanında gerçekleştirilen bir bibliyometrik analiz yöntemi ile iş-boş zaman çatışması üzerine mevcut literatürün kapsamlı bir incelemesini sunmayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda, tarama modeli kullanılarak mevcut literatür sistematik bir şekilde incelenmiş ve konuyla ilgili bilgi birikimi bibliyometrik yöntemlerle analiz edilmiştir. Scopus veri tabanında "iş-boş zaman çatışması" anahtar kelimesi kullanılarak "başlık", "anahtar kelime" ve "özet" bölümlerinde yer alan çalışmalar taranmıştır. Yapılan tarama sonucunda, 1992-2024 yılları arasında yayımlanmış toplam 36 çalışmanın bibliyometrik verileri analiz edilmiştir. Ulaşılan verilerin daha anlaşılır ve görsel bir biçimde sunulabilmesi amacıyla VOSviewer istatistik programı kullanılmıştır. Elde edilen bulgular, 1992 yılından itibaren bu alandaki çalışmaların artış gösterdiğini ve özellikle 2014 yılından sonra belirgin bir hız kazandığını ortaya koymaktadır. 2023 yılı ise iş-boş zaman çatışması alanında en fazla yayın yapılan yıl olarak belirlenmiştir. Bu sonuçlar, iş ve boş zaman arasındaki ilişkinin modern çalışma dinamikleri, bireysel refah ve iş-yaşam dengesi üzerindeki etkiler bağlamında giderek daha kritik bir konu haline geldiğini göstermektedir. Çalışmanın bulguları, literatürdeki eğilimleri ve araştırma boşluklarını ortaya koyarak, gelecekteki araştırmalar için yol gösterici nitelikte bilgiler sunmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Boş Zaman , İş Yaşamı , İş-Boş Zaman Çatışması , Rekreasyon

Etik Beyan

Etik Beyan: Bu çalışma etik kurul onayı gerektirmemektedir. Aksi bir durumun tespiti halinde Turizm ve İşletme Bilimleri Dergisi’nin hiçbir sorumluluğu olmayıp, tüm sorumluluk makale yazarlarına aittir.

Kaynakça

• Blustein, D. (2013). The psychology of working: A new perspective for career development, counseling, and public policy. Routledge.
• Bota-Avram, C. (2023). Science Mapping Analysis. In: Science Mapping of Digital Transformation in Bu siness. Springer Briefs in Business. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-26765-9_4
• Caldwell, L. L. (2005). Leisure and health: why is leisure therapeutic?. British Journal of Guidance & Coun selling, 33(1), 7-26.
• Cartwright, S., & Warner-Smith, P. (2003). Melt down’: Young women’s talk of time and its implications for health, well-being and identity in late modernity. Annals of Leisure Research, 6(4), 319-338.
• Deng, S., & Gao, J. (2017). The mediating roles of work–family conflict and facilitation in the relations betwe en leisure experience and job/life satisfaction among employees in Shanghai banking industry. Jour nal of Happiness Studies, 18, 1641-1657.
• Donthu, N., Kumar, S., Mukherjee, D., Pandey, N., & Lim, W. M. (2021). How to conduct a bibliomet ric analysis: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 133, 285-296. https://doi.or g/10.1016/j.jbusres.2021.04.070
• Gao, M., Chen, C. C., Huang, Y. C., & Lin, Y. H. (2019). Work and leisure in Taiwan: examining the antece dents and consequences of work-leisure conflicts. Leisure Studies, 38(1), 128-143.
• Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of ma nagement review, 10(1), 76-88.
• Hallinger, P., & Kovačević, J.(2021).Science mapping the knowledge base in educational leadership and ma nagement: A longitudinal bibliometric analysis, 1960 to 2018. Educational Management Administra tion & Leadership, 49(1), 5-30. https://doi.org/10.1177/1741143219859002 .
• Hilbrecht, M. (2007). Changing perspectives on the work–leisure relationship. Annals of Leisure Resear ch, 10(3-4), 368-390.
• Iwasaki, Y., & Mannell, R. C. (2000). Hierarchical dimensions of leisure stress coping. Leisure sciences, 22(3), 163-181.
• Kelly, J. R. (1972). Work and leisure: A simplified paradigm. Journal of Leisure Research, 4(1), 50-62.
• Kelly, M., Soles, R., Garcia, E., & Kundu, I. (2020). Job stress, burnout, work-life balance, well-being, and job satisfaction among pathology residents and fellows. American Journal of Clinical Pathology, 153(4), 449-469.
• Kuykendall, L., Lei, X., Zhu, Z., & Hu, X. (2020). Leisure choices and employee well‐being: Comparing need fulfillment and well‐being during TV and other leisure activities. Applied Psychology: Health and Well‐Being, 12(2), 532-558.
• Lobo, F. (2006). The work-leisure paradigm: The stresses and strains of maintaining a balanced lifestyle. Wor ld Leisure Journal, 48(3), 22-32.
• Lobo, F. (2021). Leisure, happiness and sustainable development: a global perspective. In Environment and Sustainable Development (pp. 81-97). Routledge India.
• Meier, E., Aziz, S., Wuensch, K., & Dolbier, C. (2021). Work hard, play hard… or maybe not: A look at the relationships between workaholism, work-leisure conflict, and work stress. Journal of Leisure Rese arch, 52(3), 330-346. Pleck, J. H., Staines, G. L., & Lang, L. (1980). Conflicts between work and family life. Monthly Lab. Rev., 103, 29.
• Reisman, W. & Blomberg, W. (1957). Work and leisure: fusion or polarity? In Arensberg CM, et al., (Eds). Research in Industrial Human Relations, New York: Harper.
• Roberts, K. (2011). Leisure: The importance of being inconsequential. Leisure studies, 30(1), 5-20.
• Roberts, K. (2013). Leisure and tourism: cultural paradigms. Leisure Studies, 32(1), 109–114.
• Sonnentag, S. (2012). Psychological detachment from work during leisure time: The benefits of mentally disengaging from work. Current directions in psychological science, 21(2), 114-118.
• Staines, G. L., & O’Connor, P. (1980). Conflicts among work, leisure, and family roles. Monthly Labor Re view, 103(8), 35-39.
• Tsaur, S. H., Liang, Y. W., & Hsu, H. J. (2012). A multidimensional measurement of work-leisure conflict. Le isure Sciences, 34(5), 395-416.
• Van Eck, N., & Waltman, L. (2010). Software survey: VOSviewer, a computer program for bibliometric map ping. scientometrics, 84(2), 523-538.
• Van Raan, A. F. (2005). For your citations only? Hot topics in bibliometric analysis. Measurement: Interdis ciplinary Research and Perspectives, 3(1), 50-62.
• Xu, W., Xu, Z.,Su,S.-F. & Zhou,W.(2021).A comprehensive bibliometric analysis of uncertain group de cision making from 1980 to 2019.Information Sciences,547,328–353.https://doi.org/10.1016/j. ins.2020.08.036.
• Zupic, I., & Čater, T. (2015). Bibliometric methods in management and organization. Organizational Resear ch Methods, 18(3), 429-472. https://doi.org/10.1177/1094428114562629.
• Zuzanek, J., & Mannell, R. (1983). Work-leisure relationships from a sociological and social psychological perspective. Leisure Studies, 2(3), 327-344.
• Wallin, J. A. (2005). Bibliometric methods: Pitfalls and possibilities. Basic & clinical pharmacology & toxico logy, 97(5), 261-275