DETERMINING THE KNOWLEDGE LEVELS OF THE HIGHER LEVELS OF FOREST PRODUCTS ENTERPRISES IN GAZİANTEP CENTRAL DISTRICT

Yıl 2022, Cilt: 6 Sayı: 1, 186 - 195, 30.04.2022

Hasan Serin , Ferhat Özdemir

https://doi.org/10.32328/turkjforsci.1086594

Öz

The purpose of occupational health and safety is to ensure that the employees are in a safe environment, that the production does not stop due to work accidents and to contribute to the sustainable management of the enterprises. For these reasons, occupational health and safety is of great importance in workplaces. Warning signs and warning signs are an important issue among occupational health and safety issues. Compliance with warning signs and warning signs is very important in preventing work accidents. In this article, 82 people in the forest products industry management in Gaziantep province central districts were surveyed about warning signs and warning signs. It has been determined that approximately 75% of Gaziantep forest products are under the age of 45 and approximately 65% of them have been working in the sector for more than 10 years. The survey data were evaluated according to age groups in the SPSS package program, and the results were given as percentage values in the cross tables. It has been determined that the knowledge level of forest products managers on first aid and emergency exits is good for those aged 26-35, and those over the age of 56 for imperative and prohibitive signs.

Anahtar Kelimeler

Occupational health and safety, Warning and warning signs, Forest products industry

GAZİANTEP MERKEZ İLÇEDE YER ALAN ORMAN ÜRÜNLERİ İŞLETMELERİNİN ÜST KADEME YÖNETİCİLERİN UYARICI İŞARET VE İKAZ LEVHALARI KONUSUNDA BİLGİ SEVİYELERİNİN BELİRLENMESİ

Öz

İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, çalışanların güvenli bir ortamda bulunması, üretimin iş kazaları ile durmaması ve işletmelerin sürdürülebilir yönetimine katkı sağlamaktır. Bu nedenler ile iş sağlığı ve güvenliği iş yerlerinde büyük önem arz etmektedir. İş sağlığı ve güvenliği konuları içerisinde uyarıcı işaret ve ikaz levhaları önemli bir konudur. Uyarıcı işaret ve ikaz levhalarına uyma iş kazalarının önlenmesinde çok önemlidir. Bu makalede Gaziantep ili merkez ilçelerindeki orman ürünleri sanayi işletmesi yönetiminde bulunan 82 kişiye Uyarıcı işaret ve ikaz levhaları ile ilgili anket yapılmıştır. Gaziantep orman ürünlerinde yönetim kademesinde bulunan yaklaşık %75’i 45 yaşının altında olduğu ve yaklaşık %65’inin 10 yılın üzerinde sektörde çalıştığı belirlenmiştir. Anket verileri SPSS paket programında yaş gruplarına göre değerlendirilerek sonuçlar çapraz tablolarda yüzde değer olarak verilmiştir. Orman ürünleri yöneticilerinin ilk yardım ve acil çıkış kapıları konusunda bilgi düzeyinde 26-35 yaş grubu, emredici ve yasaklayıcı işaretler konusunda ise 56 yaş üzerinde bulunanların iyi olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

İş sağlığı ve güvenliği, Uyarıcı ve ikaz levhalar, Orman ürünleri sanayi

Kaynakça

• Anonim, (2013). Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği 1.09.2013 Resmî Gazete Sayısı: 28762.
• Arıcı, K. (1999). İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Dersleri, Ankara, TES-İŞ Eğitim Yayınları.
• Arpat, B. Bertan, B. (2020). İş Sağlığı Ve Güvenliği Çalışma Ortamı Gözetimi Etkinliğinin Çalışan Perspektifinden Değerlendirilmesi: Özel Güvenlik Sektörü Örneği, Journal of Management and Economics Research, 18 (1) 276-294.
• Bingöl, D. (2006). İnsan Kaynakları Yönetimi, 6. Baskı, Arıkan Basım Yayım Dağıtım Ltd. Şti. İstanbul.
• Çiçek, Ö. & Öçal, M. (2016). Dünyada ve Türkiye'de İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 5 (11), 106-129.
• Gerekçe, H, N (2008). İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Eskişehir, Anadolu Üniversitesi AÖF Yayınları.
• Horozoğlu, K. (2019). İş Kazalarının İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Analizi, Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 8 (2) , 265-281
• Karacan E. Erdoğan, Ö. N. (2011). İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliğine İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları Açısından Çözümsel Bir Yaklaşım Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (21) 2011 / 1 :102-116.
• Kılınç, Ö. (2021.) İş Sağlığı ve Güvenliği, Yönetim Sistemleri ve Risk Değerlendirme Metodolojileri,https://www.nurdogan.net/diger_dosyalar/Ozlem_Ozkilic_Is_Sagligi_ ve_Guvenligi_Metodolojileri.pdf.
• Moen, B.E. Nyarubeli, I.P. Yungu, A.M. Ngowi, A.V. Kumie, A. Deressa, W. ve Mamuya, S.H.D. (2020) “The Challenges of Obtaining a Decent Work Environment in Sub-Saharan Africa”, (içinde) Africa and The Sustainable Development Goals, Editors: Ramutsindela, M., Mickler, D., Springer, İsviçre.
• URL-1. (2022). İş Güvenliği ve Uyarı Levhaları http://www.kirmizimavireklam.com/ hizmet/is-guvenligi-levhalari/ Erişim 10.03.2022.
• Yiğit, A. (2005). İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı, 1.Baskı, Alfa Akademi Ltd. Şti., Aktüel Yayınları, İstanbul.