TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER

Öz

Abdüsselam UYGUR (Tunceli Üni versi tesi) Adem ASALIOĞLU (Tunceli Ünive rsitesi) Ahmet Ke rim GÜLTE KİN (Tunceli Üni versitesi) Ahmet UZUN (Cumhuriyet Üni versitesi) Ahmet Yaşar OCA K (Hacettepe Üni ve rsitesi) Ali E RKUL (Cumhuriye t Üni ve rsi tesi) Ali Kemal ÖZCAN (Tunceli Ünive rsitesi) Ali TAŞKIN (Cumhuriyet Üni ve rsitesi) Arzu KA RA CA ÇA KINBE RK (Tunceli Üni versi tesi) Candan BADE M (Tunceli Ünive rsitesi) Cemal GÜZE L (Hacettepe Üni ve rsi tesi) E rdal YILDIRIM (Tunceli Ünive rsi tesi) Faruk KOCA CIK ( Cumhuriyet Üni ve rsitesi) H. İbrahim DE LİCE (Tunceli Ünive rsitesi) Halis ÇE TİN (Cumhuriyet Üni ve rsitesi) Hasan YÜKSE L (Cumhuriye t Üni ve rsi tesi) Hıdır ÖZ DE MİR (Tunceli Üni versitesi) Hi roki WAKAMA TSU ( Hitit Üni ve rsitesi) İbrahim TOSUN (Tunceli Ünive rsi tesi) İsmet E MRE (Bartın Üni ve rsitesi) Mehmet ARSLAN (Cumhuriyet Üni ve rsi tesi) Mehmet Sadı k ÖN CÜL (Batman Üni ve rsitesi) Murat Cem DE MİR (Tunceli Üni versitesi) Sabit ME NTE ŞE (Tunceli Üni versi tesi) Serve t GÜN ( Tunceli Ünive rsitesi) Se zgin KIZILÇE LİK (İnönü Üni ve rsitesi) Şeref POYRAZ (Cumhuriyet Üni ve rsitesi) Yavuz ÇOBANOĞLU (Tunceli Üni versitesi)

Anahtar Kelimeler

• TUNCELİ
• ÜNİVERSİTESİ
• SOSYAL
• BİLİMLER

Kaynakça

1. Basılı Eserler Ali Kemali (2013), Erzincan, Kaynak Yayınları, İstanbul
2. Aytaş, Gıyasettin(Editör; 2010), Bingöl, Muş/ Varto Yörelerinde Ocaklar,
3. Oymaklar ve Boylarla İlgili Araştırma Sonuçları, Ankara Başköylü Hasan Efendi (2007): Hakkın Emri Rızası, Yurt Yayınları, Ankara
4. Birdoğan, Nejat (2013): Alevilik: Anadolu’nun Gizli Kültürü, Kaynak Yayınları, İstanbul
5. Bruinessen, Martin von (1996), “Aslını İnkar Eden Haramzadedir”, Birikim, sayı 88, ss. 38-51, İstanbul
6. Cengiz, D. (2010): Dizeleriyle tarihe tanık Dersim şairi Sey Qaji, Horasan Yayınları, İstanbul
7. Cengiz, D. (2002): “Doğaçlama Ustası Wakıle,” Evrensel kültür, sayı:123,İstanbul
8. Gezik, Erdal (2012a), “Rayberler, Pirler ve Mürşitler: Alevi Ocak

9. Örgütlenmesine Dair Saptamalar ve Sorunlar” Munzur Dergisi, Yıl: 12, Sayı: 37, ss. 4-27
10. Gezik, Erdal (2012b): Dinsel, Etnik ve Politik Sorunlar Bağlamında Alevi
11. Kürtler, İletişim Yayınları, İstanbul Özcan, Mesut (2002), Öyküleriyle Dersim Ağıtları – I, Kalan Yayınları, Ankara
12. Sılan, N. Sahir (2010): Doğu Anadolu’da Toplumsal Mühendislik;
13. DersimSason (1934-1946), Tarih Vakfı Yurt Yayınları, İstanbul
14. Şener Cemal (2002), Alevilerin Etnik Kimliği, Etik yayınları, İstanbul
15. Vaktidolu (2011), Alevilik: Alevilikte Cem, Görgü, Sorgu, Musahiplik,
16. Düşkünlük, Semah, Cem Yayınları, İstanbul Yıldırım, Mehmet (2012): “Desimlu Aşiretinden Dersim Sancağına”, Tunceli
17. Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 1, sayı 1, ss. 23-37
18. Yıldırım, Mehmet (2013): “Dersim’in Cumhuriyet Öncesindeki Sosyo
19. Ekonomik Yapısı Üzerine Bir İnceleme”, Dört Dağa Sığmayan Kent, Patika Yayınları, ss.41-70, İstanbul Sözlü Kaynaklar Aliye Dake (doğum: 1901, ölüm tarihi…..?), Tunceli ili Nazımiye ilçesi Xodık köyü
20. Ahmet Kalkan (doğum 1930, yaşıyor), Tunceli ili merkez Ambar köyü
21. Baba Ali (doğum 1956, yaşıyor), Tunceli ili Pülümür ilçesi Qızılbel köyü
22. Deviş Hasan (doğum:1899, ölüm taihi:1970), Erzincan ili Tercan ilçesi Quzveren köyü
23. Heydere Ali Dosti (1890-1991), Tunceli ili Nazımiye ilçesi Bostanlı (Dewa Khuresu) köyü
24. Hıdır Çetinkaya (1918-2005), Tunceli ili merkez Kuyluca (Putık) köyü
25. Mahmut Yıldız (doğum:1928, yaşıyor), Tunceli ili Mazgirt ilçesi Birmu köyü
26. Seydali Yıldız (doğum 1930, yaşıyor), Tunceli ili Pülümür ilçesi Aynige köyü
27. Dinham, A. (2006). A review of practice of teaching and learning of communication skills in social work in England. Social Work Education: The İnternational Journal, 25 (8), 838-850.
28. Erigüç, G., Şener, T. ve Eriş, H. (2013). İletişim becerilerinin değerlendirilmesi: bir meslek yüksekokulu öğrencileri örneği. Hacettepe
29. Sağlık İdaresi Dergisi, 16 (1), 45-65. Erözkan, A. (2005). Üniversite öğrencilerinin iletişim becerilerini etkileyen faktörler. Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Dergisi, 22 (22), 59-72.
30. Ersanlı, K. ve Balcı, S. (1998). İletişim becerileri envanterinin geliştirilmesi: geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 2 (10), 7-12.
31. Forrester, D., McCambridge, J., Waissbein, C. ve Rollnick, S. (2008). How do child and family social workers talk to parents about child welfare concerns? Child Abuse Review, 17, 23-35.
32. Gürşimşek I., Vural E. D. ve Demirsöz S. E. (2008). Öğretmen adaylarının duygusal zekâları ile iletişim becerileri arasındaki ilişki. Mehmet Akif Ersoy
33. Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 16, 1-11. Kayabaşı, C. ve Akcengiz S. A. (2014). Eğitim fakültesinde okuyan öğretmen adaylarının iletişim becerilerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi. Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi, 33, 86
34. Küçük, D. P. (2012). Müzik öğretmenliği anabilim dalı öğrencilerinin iletişim ve problem çözme becerileri. GE FAD/GUJGEF, 32 (1), 33-54.
35. Mullins, J. L. (2011). A framework for cultivating and increasing child welfare workers’ empathy toward parents. Journal of Social Service Research, 37, 242-2
36. Özdemir, G. (2011). Ebelik ve hemşirelik öğrencile rinin iletişim becerileri ve yaşam yönelimlerinin stresle baş etme tutumları üzerine etkisi. Yayımlanmamış Yüksek
37. Lisans Tezi. İstanbul Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul. Richards, S., Ruch, G. ve Trevithick, P. (2005). Communication skills training for practice: the ethical dilemma for social work education. Social
38. Work Education: The Inte rnational Journal, 24 (4), 409-422. Sheafor, B. W ve Horejsi, C. J. (2014). Sosyal hizmet uygulaması temel teknikler ve ilkeler. Ankara: Nika Yayınevi.
39. Toy, S. (2007). Mühendislik ve hukuk fakülteleri öğrencilerinin iletişim becerile ri açısından karşılaştırılması ve iletişim becerileriyle bazı değişkenler arasındaki ilişkiler.
40. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara. Tunçeli, H. İ. (2013). Öğretmen adaylarının iletişim becerileri ile öğretmenlik mesleğine yönelik tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi
41. (Sakarya Üniversitesi Örneği). Pegem Eğitim ve Öğretim Dergisi, 3 (3), 51-58. Yılmaz B. (2007). Üniversite öğrencilerinin kişilerarası iletişim becerile ri ve bağlanma stille ri arasındaki ilişki. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Muğla
42. Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muğla. Yılmaz, M., Üstün, A. ve Odacı, H. (2009). Okul öncesi öğretmen adaylarının iletişim becerileri düzeylerinin çeşitli değişkenlere göre incelenmesi. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1), 8-18.
43. Anand, V.V. ve Madhuvanthi K. 2012. A Study on The Employee
44. Engagement with Special reference to CPCL, International Conference on Management Issues in Emerging Economies (ICMIEE), 25-30. http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?arnumbe r=06316819(Erişim:20.03.2013 ).
45. Baron, R.M. ve Kenny, D.A. 1986. The Moderator-Mediator Variable
46. Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations, Journal of Personality and Social Psychology, Vol.51(6) 1173-1182.
47. Baumruk, R. 2004. The Missing Link: The Role of Employee Engagement in
48. Business Success, Workspan, Vol. 47(11) 48-52. Boyar, S.L., Maertz, C.P. ve Pearson, A.W. 2005. The Effects of Work
49. Family Conflict and Family-Work Conflict on Non attendance Behaviors, Journal of Business Research, 58, 919-925. Büyüköztürk, Ş.2004.Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı, Pegem
50. Yayıncılık,4. Baskı, Ankara. Cammann C.,Fichman, M., Jenkins, D. Ve Klesh, J. 1979. The Michigan organizational assessment questionnaire. Ann Arbor, MI: University of Michigan.
51. Cascio, W. 1991. Costing Human Resources: The Financial Impact of
52. Behavior in Organizations, Third Edition, Boston, PWS Kent. Cotton, J.L. ve Tuttle, J.M. 1986. Employee Turnover: A Meta-Analysis and Review with Implications for Research, The Academy of Management Review, Vol.11(1), 55-70.
53. Çakır, M. 2011. Turizm Sektöründe İş-Aile Çatışması: Ankara’daki 4 ve 5
54. Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara. Çarıkçı, İ.H. ve Çelikkol, Ö. 2009. İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi, Süleyman Demirel Ünive rsitesi Sosyal Bilimle r
55. Enstitüsü Dergisi, 1(9), 153-170. Çarıkçı, İ.H., Çiftçi, M. ve Derya, S. 2010. İş-Aile Yaşam Çatışması:
56. Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerinde Bir Uygulama, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2(2), 53-65. Day, A. L. ve Chamberlain, T. C. 2006. Committing to Your Work, Spouse, and Children: Implications for Work-Family Conflict, Journal of Vocational Behavior, 68,116-130.
57. Doruk, N.Ç. 2008. Organizasyonlarda İş-Aile ve Aile-İş Çatışmalarının
58. Bireylerin Performansları Üzerine Etkisinde İş ve Yasam Tatmininin Rolü, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Kayseri. Edwards, J.R. ve Rothbard, N.P. 2000, Mechanisms Linking Work and Family: Clarifying The Relationship Between Work and Family Construct Acad. Manage. Rev., 25, 178-199.
59. Efeoğlu, İ. ve Özgen, H. 2007. İş-Aile Yaşam Çatışmasının İş Stresi, İş
60. Doyumu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: İlaç Sektöründe Bir Araştırma, C.U. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(2), 237-254. Fan, X.,Xu, P. ve Zang, X. 2011. Empirical Study of The Influencing Factors on Work Engagement of Female Entrepreneurs, 2218- 22http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?arnumber=05 975 066(Erişim:20.0 2013).
61. Frank, F. D.,Finnegan, R. P., ve Taylor C. R. 2004. TheRace of Talent:
62. Retaining and Engaging Workers in The 21th Century, Human Resource Planning, Vol.27(3) 12-25. Frone, M. R.,Russell, M. ve Cooper, M. L. 1992. Antecedents and Outcomes of Work Family Conflict: Testing A Model of The Work Family Interface,
63. Journal of Applied Psychology, Vol.77(1), 65-78. Frone, M. R.,Yardley, J. K. ve Markel, K. S. 1997. Developing and Testing an
64. Integrative Model of The Work-Family Interface, Journal of Vocational Behavior, Vol.50(2), 145– 167. Goulet, L. R. ve Singh, P. 2002. Career Commitment: A Reexamination and An Extension. Journal of Vocational Behavior, 61, 73-91.
65. Greenhaus, J.H. ve Beutell, N. J. 1985. Sources of Conflict Between Work and Family Roles, Academy of Management Review, 10, 76-88.
66. Gruman, J.A; Saks A.M. 2011. Performance Management and Employee
67. Engagement, Human Resource Management Review, 21,2, 123. Gutek, B.,Searle, S. Ve Klepa, L. 1991. Rational Versus Gender Role
68. Explanations for Work-FamilyConflict, Journal of Applied Psychology, 76. Gül, H., Oktay, E. ve Gökçe, H. 2008. İş Tatmini, Stres, Örgütsel Bağlılık,
69. İşten Ayrılma Niyeti ve Performans Arasındaki İlişkiler: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama Akademik Bakış, 15, 1-11. Güler, B., Özmen, A., Sarıipek, D.P. ve Gürsoy, S. 2012. Çalışma Psikolojisi
70. Veri Bankası Projesi Raporu Http://Calismapsikolojisi.Net/ Rapor/Markarapor2012.Pdf,(Erişim:14.01.201 3)
71. Hammer, L.B., Allen, E. ve Grigsby, T.D. 1997. Work-Family Conxict in
72. Dual-Earner Couples: With in Individualand Cross over Effects of Work and Family, Journal of Vocational Behavior, 50, 185-203. Jackson, S.E., Zedeck, S. ve Summers, E. 1985. Family Life Disruptions:
73. Effects of Job Induced Structural and Emotional Interference, Academy of Management Journal, Vol.28(3),574-586. Jaros, S. J. (1997). An assessment of Meyer and Allen’s (1991) Three
74. Component Model of Organizational Commitment and Turnover Intentions, Journal of Vocational Behavior, 319-337. Kahn W A. 1990. Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work. Academy of Management Journal, 33(4): 692-724
75. Karatepe, M. O. ve Baddar L. 2006. An Empirical Study of The Selected
76. Consequences of Frontline Employees’ Work-Family Conflict and Family- Work Conflict. Tourism Management. 27, 1017-1028.
77. Karatepe, M. O. ve Kılıç, H. 2007. Relationships of Supervisor Support and Conflicts in The Work-Family Interface with The Selected Job Outcomes of Frontline Employees, Tourism Management, 28, 238-252.
78. Kirchmeyer, C. ve Cohen, A. 1999. Different Strategies for Managing The Work/ Non-Work Interface: A Test for Unique Pathways to Work
79. Outcomes, Work and Stress, 13, 59-73. Knecht, M. K.,Bauer, G. F., Gutzwiller, F. ve Hämmig, O. 2011. Persistent
80. Work-Life Conflict and Health Satisfaction - A Representative Longitudinal Study in Switzerland, BMC Public Health, 11, 271-279. Kossek, E.,Ozeki, C. 1998. Work-Family Conflict, Policies, and The Job-life
81. Satisfaction Relationship: A Review and Directions for Organizational Behavior Human Resources Research”, Journal of Applied Psychology, 83, 139- Kwantes, C. T. 2003. Organization Citizenship and Withdrawal Behaviors in the USA and India: Does Commitment Make Difference, International
82. Journal of Cross Cultural Management, Vol.3(1), 5-26. Lo, S. 2003. Perceptions of Work-Family Conflict Among Female
83. Professionals in Hong Kong, Personnel Review, 32(3). MacKinnon, D.P.,Lockwood, C.M., Hoffman, J.M., West, S.G. ve Sheets, V. 200 A Comparison of Methodsto Test Mediation and Other Intervening Variable Effects, Psychological Methods, Vol.7(1) 83-104. Mauno, S., Kinnunen, U., ve Ruokolainen, M. 2007. Job Demands and Resources as Antecedents of Work Engagement: A Longitudinal Study”,
84. Journal of Vocational Behavior, 70, 149–171. Montgomery, A.J., Peeters, M.C.W., Schaufeli, W.B., ve Den O.M. 2003.
85. Work-Home Interference Among Newspaper Managers: Its Relationship with Burnout and Engagement, Anxiety, Stress, and Coping, 16, 195-211. Nelson ve Simmons. 2003. Business-Unit-Level Relationship Between Employee
86. Satisfaction, Employee Engagement, and Business Outcomes: A Meta-Analysis. Journal of Applied Psychology, Vol.7, 268–279. Netemeyer, R.G., J.S. Boles ve R. Mcmurrıan. 1996, Development and Validation of Work-Family Conflict and Family-Work Conflict Scales,
87. Journal of Applied Psychology, 80, 400-409. Önel N. 2006. İş-Aile Çatışmasının Çalışan Kadının Aile İçi İlişkileri
88. Üzerine Etkileri, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sakarya. Özdevecioğlu, M. ve Doruk, N.Ç. 2009. Organizasyonlarda İş-Aile ve Aile İş
89. Çatışmalarının Çalışanların İş ve Yaşam Tatminleri Üzerindeki Etkisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 33(70), 69-99. Öztürk N., 2008. Evli Bayan Öğretmenlerde İş-Aile Çatışmasının İş Stresi ve Performansa Etkileri, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Yeditepe
90. Üniversitesi,İstanbul. Parasuraman, S. ve Simmers, C.A. 2001. Type of Employment, Work-Family
91. Conflict and Well-Being: A Comparative Study”, Journal of Organizational Behavior, 22, 551-568. Piersol, B. 2007. Employee Engagement and Powe r to The Edge, Performance Improvement, Vol.46(4) 30-33.
92. Preacher, K.J. ve Hayes, A.F. 2004, SPSS and SAS Procedures for Estimating
93. Indirect Effects in Simple Mediation Models, Behavior Research Methods, Instruments and Computers, Vol.36(4) 717-731. Richman, A. 2006. Everyone Wants an Engaged Workforce: How Can You
94. Create It?,Workspan, Vol.49 36-9. Robinson, D.,Perryman, S., ve Hayday, S. 2004. The Drivers of Employee
95. Engagement”, Report- Institute for Employment Studies, Brighton. Issue 40 Rusbelt, C.A.,Farrell, D., Rogersand M. 1988. Impact of Exchange Variables
96. On Exit, Voice, Loyalty and Neglect: An Integrative Model of Responses to Decline Job Satisfaction, Academy of Management Journal, Vol.31(3), 599- 6
97. Schaufeli, W.B., Salanova, M., González-Romá, V., ve Bakker, A.B. 2002.
98. The Measurement of Engagement and Burnout: A Two Sample Confirmatory Factor Analytic Approach, Journal of Happiness Studies, 3, 71– Shaw, K. 2005. An Engagement Strategy Process for Communicators,
99. Strategic Communication Management, Vol.9(3) 26-9. Şimşek, Ö.F. 2007. Yapısal Eşitlik Modellemesine Giriş: Temel İlkeler ve Lisrel Uygulamaları, Ekinoks, Ankara.
100. Turunç, Ö. Ve Erkuş, A. 2010. İş-Aile Yaşam Çatışmasının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkileri: İş Stresinin Aracılık Rolü, SÜ İİBF
101. Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 415-440. Türkiye’de Bankacılık Sistemi, Banka, Şube ve Personel Bilgileri Verileri Http:// www.tbb.org.tr/tr/banka- ve-se ktor-bilgileri/istatisti ki- raporlar/Banka,_Sube_ve_Personel_Bilgileri_/1220, (Erişim:02.03.2013).
102. Wellins, R., ve Cencilman, J. 2005. Creating a Culture for Engagement,
103. Workforce Performance Solutions. Http://www. wpsmag.com (Erişim:20.03.2013).
104. Wu, L. 2008. The Analysis of Relationship Between Burnout, Engagement and Firm Performance--Case Study in Hospitality Industry in China, IEEE
105. Conference Publications, Industrial Engineering and Engineering Management, IEEM 2008. IEEE International Conference, 624-628. http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?arnumbe r=04737944 (Erişim:20.03.2013).
106. Zeng, H.,Zhou, X., Han, J. 2009. Employee Engagement and Personal
107. Performance in Hotel Service Industry of China”, 710-715. http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=5174973 (Erişim:20.03.2013). Kitap İncelemesi
108. Maverdi, DEVLET YÖNETIMI, İstanbul: İlke Yayıncılık, 2003. Mehmet Fatih AYAZ
109. Bu çalışmada, 2003 yılında İlke Yayınları’nda yayınlanan Maverdi’nin