Derleme

Uzun Dönemli Bakım Yönetimi

Cilt: 6 Sayı: 2 31 Aralık 2022
PDF İndir
EN TR

Uzun Dönemli Bakım Yönetimi

Öz

İnsanlar yaşı veya içinde bulunduğu durum gereği bakım ihtiyacını karşılayamaması durumunda formel veya enformel bakıma yönelmektedirler. Günümüzde, geçmiş dönemde aile içerisinde ücretsiz emek karşılığında verilen enformel bakıma ek olarak formel bakım sistemleri gelişmiştir. Türkiye’de nüfusun yaşlanması ve toplumsal cinsiyet rollerindeki dönüşümlere bağlı olarak profesyonel uzun dönemli bakım hizmetlerine duyulan ihtiyaç gün geçtikçe artacaktır. Uzun dönemli bakım hizmetlerinin insan onuruna yakışır bir biçimde sunulabilmesi için gerek kurumsal gerekse toplum temelli bakım hizmetlerinin multidisipliner bir ekip tarafından profesyonel şekilde verilmesi gerekmektedir. Sosyal hizmet uzmanları da uzun dönemli bakım ekibinde yer alan meslek elemanlarından biridir. Bu çalışmada uzun dönemli bakım sistemleri ve sosyal hizmet uzmanlarının uzun dönemli bakım sürecinde rolleri değerlendirilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ağören, V. (2016). Bakım Sigortası ve Türkiye için Model Önerisi. Sosyal Güvence Dergisi, 6(12), 1-26.
  2. Ayhan, B. (2014). Uzun Süreli Bakım Sistemleri ve Fİnansman Yöntemleri. Yayınlanmış Uzmanlık Tezi. Ankara.
  3. Badgett, L. ve Folbre, N. (1999). Assigning Care: Gender Norms and Economic Outcomes. International, 38(3), 311-326.
  4. Bal, T. (2016). OECD Ülke Uygulamaları Doğrultusunda Uzun Dönemli Bakım (UDB) Hizmetlerinin Finansmanı ve Türkiye İçin Öneriler. Sosyal Güvenlik Dergisi, 6(1), 159-196.
  5. Beesley, L. (2006). Informal Care in England. (Background Paper). London: King’s Fund.
  6. Bentur, N. (2001). Hospital at Home: What is its Place in the Health System? Health Policy, 55, 71-79.
  7. Bettio, F. ve Verashchagina, A. (2010). Long-Term Carefor the elderly. Provisions and providers in 33 European countries. Luxemburg: European Union.
  8. Carey, M. (2003). Anatomy of a Care Manager. Work, Employment and Society, 16(1), 121-135.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Sosyoloji (Diğer)

Bölüm

Derleme

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2022

Gönderilme Tarihi

25 Şubat 2022

Kabul Tarihi

19 Aralık 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 6 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Gül, M. (2022). Uzun Dönemli Bakım Yönetimi. Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi, 6(2), 143-159. https://doi.org/10.55109/tushad.1079109
AMA
1.Gül M. Uzun Dönemli Bakım Yönetimi. TUSHAD. 2022;6(2):143-159. doi:10.55109/tushad.1079109
Chicago
Gül, Meryem. 2022. “Uzun Dönemli Bakım Yönetimi”. Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi 6 (2): 143-59. https://doi.org/10.55109/tushad.1079109.
EndNote
Gül M (01 Aralık 2022) Uzun Dönemli Bakım Yönetimi. Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi 6 2 143–159.
IEEE
[1]M. Gül, “Uzun Dönemli Bakım Yönetimi”, TUSHAD, c. 6, sy 2, ss. 143–159, Ara. 2022, doi: 10.55109/tushad.1079109.
ISNAD
Gül, Meryem. “Uzun Dönemli Bakım Yönetimi”. Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi 6/2 (01 Aralık 2022): 143-159. https://doi.org/10.55109/tushad.1079109.
JAMA
1.Gül M. Uzun Dönemli Bakım Yönetimi. TUSHAD. 2022;6:143–159.
MLA
Gül, Meryem. “Uzun Dönemli Bakım Yönetimi”. Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi, c. 6, sy 2, Aralık 2022, ss. 143-59, doi:10.55109/tushad.1079109.
Vancouver
1.Meryem Gül. Uzun Dönemli Bakım Yönetimi. TUSHAD. 01 Aralık 2022;6(2):143-59. doi:10.55109/tushad.1079109

Cited By