İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI

Yavuz Özdemir; Onur Tanyeli; Mustafa Yıldırım

İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI

Öz

Bu çalışma, yapay zekâ (YZ) teknolojilerinin İnsan Kaynakları Yönetiminde (İKY) uygulanması sonucundaki önemini, avantaj ve dezavantajlarını literatür taraması ile incelemektedir. Yapay zekâ, insan kaynakları fonksiyonları ile ilgili birçok İKY fonksiyonunda şirketlere verimlilik, doğruluk, rahatlık ve maliyet açısından avantaj sağlamaktadır. Bunun yanı sıra, YZ teknolojileri, çalışan bağlılığını artırma ve önyargıları azaltma gibi konularda önemli avantajlar sunmaktadır Veri mahremiyeti, algoritmik yanlılık ve etik sorunlar gibi zorluklar, bu teknolojiyi işlerimizde kullanırken göz önünde bulundurmamız gereken önemli unsurlar arasındadır. Bu çalışmada, literatür taraması ve vaka örnekleri aracılığıyla Yapay Zekânın İnsan Kaynakları Yönetimi üzerindeki etkileri ve gelecekteki potansiyeli ele alınmıştır. Çalışma ayrıca, YZ'nin etik kaygıları ve adaptasyon sürecini de inceleyerek, bu teknolojilerin daha etkili kullanımı için önerilerde de bulunmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Abbasi, R., & Esmaili, M. (t.y.). Artificial Intelligence and Digital Human Resource Processes: Applications and Challenges. https://doi.org/10.22034/JHRS.2024.195965
Ali, O., & Kallach, L. (2024). Artificial Intelligence Enabled Human Resources Recruitment Functionalities: A Scoping Review. Procedia Computer Science, 232, 3268-3277. https://doi.org/10.1016/j.procs.2024.02.142
Alsaif, A. A., & Aksoy, S. (2023). AI-HRM: Artificial Intelligence in Human Resource Management: A Literature Review. Içinde Journal of Computing and Communication (C. 2, Sayı 2).
Ashe, Trevor. (2020). A much-respected kuia : the Brady whanau history. Trevor Ashe.
Berhil, S., Benlahmar, H., & Labani, N. (2019). A review paper on artificial intelligence at the service of human resources management. Indonesian Journal of Electrical Engineering and Computer Science, 18(1), 32-40. https://doi.org/10.11591/ijeecs.v18.i1.pp32-40
Bulut, A., & Batur Dinler, Ö. (2023). The Effect of Industry 4.0 and Artificial Intelligence on Human Resource Management. Uluslararası Doğu Anadolu Fen Mühendislik ve Tasarım Dergisi, 5(2), 143-166. https://doi.org/10.47898/ijeased.1306881

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Politika ve Yönetim (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yavuz Özdemir ^*
0000-0001-6821-9867
Türkiye

Onur Tanyeli
Türkiye

Mustafa Yıldırım
0000-0001-5709-4421
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2025

Gönderilme Tarihi

26 Mayıs 2025

Kabul Tarihi

10 Haziran 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 5 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA54LJ26JP

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Özdemir, Y., Tanyeli, O., & Yıldırım, M. (2025). İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi, 5(1), 19-36. https://izlik.org/JA54LJ26JP

AMA

1.Özdemir Y, Tanyeli O, Yıldırım M. İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI. UEPD. 2025;5(1):19-36. https://izlik.org/JA54LJ26JP

Chicago

Özdemir, Yavuz, Onur Tanyeli, ve Mustafa Yıldırım. 2025. “İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi 5 (1): 19-36. https://izlik.org/JA54LJ26JP.

EndNote

Özdemir Y, Tanyeli O, Yıldırım M (01 Haziran 2025) İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi 5 1 19–36.

IEEE

[1]Y. Özdemir, O. Tanyeli, ve M. Yıldırım, “İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI”, UEPD, c. 5, sy 1, ss. 19–36, Haz. 2025, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA54LJ26JP

ISNAD

Özdemir, Yavuz - Tanyeli, Onur - Yıldırım, Mustafa. “İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi 5/1 (01 Haziran 2025): 19-36. https://izlik.org/JA54LJ26JP.

JAMA

1.Özdemir Y, Tanyeli O, Yıldırım M. İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI. UEPD. 2025;5:19–36.

MLA

Özdemir, Yavuz, vd. “İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI”. Uluslararası Eşitlik Politikası Dergisi, c. 5, sy 1, Haziran 2025, ss. 19-36, https://izlik.org/JA54LJ26JP.

Vancouver

1.Yavuz Özdemir, Onur Tanyeli, Mustafa Yıldırım. İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI. UEPD [Internet]. 01 Haziran 2025;5(1):19-36. Erişim adresi: https://izlik.org/JA54LJ26JP