Millî Eğitim Bakanliğinda Görevlerinden Ayrilan Kariyer Uzmanlari: Ayrilma Nedenleri

Yıl 2021, , 129 - 151, 25.12.2021

Şule Keçeci

https://doi.org/10.35235/uicd.929558

Öz

Bu çalışmada, ilk defa 2012 yılında kariyer uzman alımına başlayan Millî Eğitim Bakanlığında 2012-2020 yılları arasında millî eğitim uzmanı ve/veya millî eğitim uzman yardımcısı unvanlarında çalışıp görevden ayrılan kişilerin göreve başlamadan önce unvanlarından beklentilerinin ne olduğunu ve görev yaptıkları süreçte hangi işlerde çalıştıklarını belirlemek, ardından görevden ayrılma sebeplerini inceleyerek kadroların içeriğinde iyileştirme önerileri ortaya koymak amaçlanmıştır. Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden durum çalışması kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma grubu, 2012-2020 yılları arasında millî eğitim uzmanı ve/veya millî eğitim uzman yardımcısı olarak görev yapıp sonrasında görevden ayrılan 10 kişidir. Çalışmada araştırmacı tarafından geliştirilen yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre millî eğitim uzmanı ve/veya millî eğitim uzman yardımcılarının görevden ayrılma sebepleri olarak unvanın Bakanlıkta görece yeni bir kadro olması, dolayısıyla gerek hiyerarşideki yerinin gerekse görev tanımlarının belirsizliği ön plana çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler

millî eğitim uzmanı, millî eğitim uzman yardımcısı, kariyer uzmanı, kariyer meslek, Millî Eğitim Bakanlığı

Career Experts Leaving from the Ministry of National Education: The Reasons for Leaving

Öz

In this study, it is aimed to determine what the expectations of the persons who worked as national education experts or national education assistant experts and left their job between 2012-2020 related to their titles before starting the duty and which jobs they worked their during tenure at the Ministry of National Education, which started to recruit career experts for the first time in 2012. Afterwards, it is also aimed to examine the reasons for leaving the job and to put forward suggestions for improvement in the content of the staff. In this research, case study, one of the qualitative methods, is used. The participants of the research are 10 people who worked as national education experts and / or assistant experts between 2012 and 2020 and then left their jobs. Semi-structured interview form developed by the researcher is used in the study. According to the results of the study, the reasons for leaving the position of national education experts and / or assistant experts comes to the fore because the title was a relatively new position in the Ministry, and therefore, its position in the hierarchy and job descriptions were uncertain.

Anahtar Kelimeler

National Education Expert, Experts’asistant, Carrier Expert, Carrier Job, Ministry Of National Education.

Kaynakça

• Akat, İ., Budak, G., Budak, G. (1994), İşletme yönetimi, İstanbul: Beta Basım Yayım.
• Albayrak, S. O (2015), Türkiye’de kamu personel rejiminde kopuş ve kariyer uzmanlık sistemi (Yayımlanmamış Doktora Tezi), Ankara Üniversitesi.
• Albayrak, S. O (2016), Kariyer uzmanlık sistemi, Türkiye Ortadoğu ve Amme İdare Enstitüsü Yayınları.
• Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünden Kararname (2018, 09 Temmuz), Resmî Gazete (30473 Mükerrer). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/07/20180709M3-1.pdf adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun (2015, 15 Nisan), Resmî Gazete (29327). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/04/20150415-1.htm adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Büyüköztürk, Ş., Kılıç Çakmak, E., Akgün, Ö. E., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2011), Bilimsel araştırma yöntemleri (Geliştirilmiş 12. Baskı), Ankara: Pegem Akademi.
• Creswell, J. C. (2014), Araştırma Deseni (4. Baskı), Ankara: Eğiten Kitap.
• Devlet Memurları Kanunu (1965, 14 Temmuz), Resmî Gazete (12056). https://www.resmigazete.gov.tr/arsiv/12056.pdf adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir. Devlet Plânlama Teşkilatının Kurulması Hakkında Kanun (1960, 5 Ekim), Resmî Gazete (10621). https://www.resmigazete.gov.tr/arsiv/10621.pdf adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Devlet Planlama Teşkilâtı Sınav Yönetmeliği (1971, 17 Ağustos), Resmî Gazete (13929). https://www.resmigazete.gov.tr/arsiv/13929.pdf adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Eryılmaz, B. (2014). Kamu yönetimi. İstanbul: Umuttepe Yayınları.
• Gökdeniz, İ. (2017), Özel sektör ve kamu yönetiminde kariyer planlaması, Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 19 (32), 123-131. Hesap Uzmanları Kurulu Kurulmasına ve Maliye Bakanlığı Merkez ve İller Kadrosunda Bazı Değişiklikler Yapılmasına Dair Kanun (1945, 05 Nisan), Resmî Gazete (5974). https://www.resmigazete.gov.tr/arsiv/5974.pdf adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Daire Kanun Hükmünde Kararname (2011, 02 Kasım), Resmî Gazete (28103 mükerrer). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/11/20111102M1-6.htm adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Karslı, M. R. (2013), Kamu kesiminde kariyer uzman istihdamı, Vergi Dünyası Dergisi, 386, 92-101
• Mebpersonel.com (2012, 05 Ekim), MEB 100 Uzman Yardımcısı Alacak. https://www.mebpersonel.com/ilan/meb-100-uzman-yardimcisi-alacak-h16410.html adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Memurlar.net (2012, 23 Nisan), MEB 100 Uzman Yardımcısı Alacak. https://ilan.memurlar.net/ilan/17919/meb-100-uzman-yardimcisi-alacak.html adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Memurlar.net (2014, 10 Ocak), MEB Uzman Yardımcısı Alım İlanı. https://ilan.memurlar.net/ilan/27208/meb-uzman-yardimciligi-alim-ilani.html adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Memurlar.net (2015a, 18 Şubat), Millî Eğitim Uzmanı Alım İlanı. https://ilan.memurlar.net/ilan/31405/ adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Memurlar.net (2015, 02 Mart), Millî Eğitim Uzman Yardımcısı Alım İlanı. https://ilan.memurlar.net/ilan/31500/meb-milli-egitim-uzman-yardimcisi-alim-ilani.html adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Millî Eğitim Bakanlığı (2020), Resmî Yazı, 20 Kasım, 16980383.
• Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (2011, 14 Eylül), Resmî Gazete (28054). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/09/20110914-1.htm adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Millî Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (2014, 14 Mart), Resmî Gazete (28941). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/03/20140314-1.htm adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Millî Eğitim Uzmanlığı Yönetmeliği (2010, 30 Mart), Resmî Gazete (28249). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/20120330-9.htm adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Saban, A ve Ersoy, A. (2019), Eğitimde nitel araştırma desenleri, Ankara: Anı Yayınları.
• Söyler, Y. (2019), Kariyer uzmanlık statüsü cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile düzenlenebilir mi?, Yasama Dergisi, 39, 51-104.
• Tortop, N. (1994), Personel yönetimi, Ankara: Yargı Yayınları.
• Türk Dil Kurumu, kariyer, Türkçe Sözlük. 15/01/2021 tarihinde https://sozluk.gov.tr/ adresinden erişildi.
• Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (2018, 10 Temmuz), Resmî Gazete (30474). https://www.mevzuat.gov.tr/anasayfa/MevzuatFihristDetayIframe?MevzuatTur=19&MevzuatNo=3&MevzuatTertip=5 adresinden 30/01/2021 tarihinde erişilmiştir.
• Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2011), Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri (8. tıpkı basım), Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• Yılmaz, F. (2019), Türk kamu yönetiminde kariyer uzmanlık ve sorunları üzerine bir alan araştırması (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Hacettepe Üniversitesi.
• Yurttakal, E. (2019), Türkiye’de bedensel engellilerin istihdamı: kariyer meslekler örneği (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi.
• Yüksel, S. (2019), İnsan kaynakları yönetimi çerçevesinde kamu kesiminde işe alma faalyetlerinin yeniden düzenlenmesi: kariyer uzmanlıklar örneği (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Gazi Üniversitesi.