AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Öz
Bu çalışma, Kırıkkale Üniversitesinde çalışan akademik personelin özürlü bireyin istihdamına ilişkin tutumunu ölçmeye yönelik bir araştırmadır. Çalışmada özürlülerin topluma entegre olmalarının önündeki en büyük engellerden olan eğitim ve istihdam üzerinde durulmuş ve mesleki beceri kazandıracak eğitimcilerin görüşleri alınmaya çalışılmıştır. Araştırma için 44 soruluk anket formu oluşturulmuş, 280 akademisyene anket uygulaması yapılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 16.0 programında analiz edilmiş ve analiz sonucunda akademisyenlerin engelli bireyin istihdamına ilişkin tutumlarının olumlu olduğu fakat engelli bireye yönelik düzenlenen yasal mevzuat konusunda yeterli bilgiye sahip olmadıkları gözlenmiştir
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Baybora D., (2006), Sosyal Siyaset. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı.51. Web: http://www.iudergi.com/tr/index.php/sosyalsiyaset/article/view/348
- Hazer, O., ve Gül A., (2008), Fiziksel Özürü Bulunan Kadınların Konut Mutfaklarında Karşılaştıkları Sorunlar, Öz-Veri, Cilt: 5, Sayı: 1, 1195-1213.
- Öz Selek C., ve Orhan S., (2012), Özürlü İstihdam Yöntemlerinin Uygulanabilirliği Üzerine Bir Değerlendirme, Çalışma İlişkileri Dergisi Temmuz, Cilt.3 Sayı.2 s.36-48.
- Seyyar, A., (2009), Özürlü Dostu İstihdam Politikaları, Öz-Veri, Cilt:6, Sayı:1, Haziran 2009.
- Orhan, S., (2012), Türkiye’de Kalkınma Planlarında Günümüze Özürlü İstihdamın Etkinliği, Kamu’da Sosyal Politika, Kamuda Sosyal Politika Yıl.6. Sayı.20, s.52- 60
- WHO (1980),.International Classification of impairments, Disabilities and Handicaps, Geneva: World Health Organisation.
- Özürlüler Kanunu (2005)( http://www.ozida.gov.tr/mevzuat/kanun.htm)
- Sayılı İş Kanunu (http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/1243.html)
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mayıs 2010
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2010 Sayı: 1
APA
Çakmak, Z. A., & Çiftçi, G. E. (2010). AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Ufkun Ötesi Bilim Dergisi, 1, 67-83. https://izlik.org/JA82EU29AM
AMA
1.Çakmak ZA, Çiftçi GE. AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. UÖBİD. 2010;(1):67-83. https://izlik.org/JA82EU29AM
Chicago
Çakmak, Zeynep Aytül, ve Gamze Ebru Çiftçi. 2010. “AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Ufkun Ötesi Bilim Dergisi, sy 1: 67-83. https://izlik.org/JA82EU29AM.
EndNote
Çakmak ZA, Çiftçi GE (01 Mayıs 2010) AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Ufkun Ötesi Bilim Dergisi 1 67–83.
IEEE
[1]Z. A. Çakmak ve G. E. Çiftçi, “AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, UÖBİD, sy 1, ss. 67–83, May. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82EU29AM
ISNAD
Çakmak, Zeynep Aytül - Çiftçi, Gamze Ebru. “AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Ufkun Ötesi Bilim Dergisi. 1 (01 Mayıs 2010): 67-83. https://izlik.org/JA82EU29AM.
JAMA
1.Çakmak ZA, Çiftçi GE. AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. UÖBİD. 2010;:67–83.
MLA
Çakmak, Zeynep Aytül, ve Gamze Ebru Çiftçi. “AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Ufkun Ötesi Bilim Dergisi, sy 1, Mayıs 2010, ss. 67-83, https://izlik.org/JA82EU29AM.
Vancouver
1.Zeynep Aytül Çakmak, Gamze Ebru Çiftçi. AKADEMİK PERSONELİN ENGELLİ BİREYİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. UÖBİD [Internet]. 01 Mayıs 2010;(1):67-83. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82EU29AM
