COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)

Durmuş Kaçar; Canan Yörük

COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)

Öz

Bu çalışmada covid-19 pandemi döneminde görev yapan sağlık personellerinin benlik saygısıları ile tükenmişlik düzeylerinin belirlenerek bazı değişkenlere göre aralarındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan sağlık personellerinden 321 katılımcının katıldığı araştırmada kişisel bilgi formu, Rosenberg Benlik Saygısı ve Maslach Tükenmişlik ölçekleri kullanılmıştır. Veri setlerinin analizinde frekans dağılımı, parametrik test vaysayımları sağlandığı için t testi ve anova testi kullanılmıştır. Benlik saygılarının yüksek olduğu, maslach tükenmişlik ölçeğine göre duygusal tükenme ve kişisel başarı alt boyutlarında tükenmişlik düzeyinin yüksek olduğu saptanmıştır. Çalışmada benlik saygısı ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen tüm bulgular ilgili literatür ışığında tartışılarak yorumlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Abbate, R., Caterino, M., Fera, M., Caputo, F. (2022). Maintenance Digital Twin using vibration data. Procedia Computer Science, 200, 546-555.
Aslan, H., Alpaslan, N.Z., Aslan, O., Ünal, M. (1996). Hemşirelerde Tükenme, İş Doyumu Ve Ruhsal Belirtiler. Nöro Psikiyatri Arşivi, 33, 192-199.
Ayanian, J. Z. (2020, April). Mental health needs of health care workers providing frontline COVID-19 care. In Journal of American Medical Association Health Forum, 1(4), 1-2 .
Bai, Y., Lin, C. C., Lin, C. Y., Chen, J. Y., Chue, C. M., Chou, P. (2004). Survey of stress reactions among health care workers involved with the SARS outbreak. Psychiatric Services, 55(9), 1055-1057.
Bakker, A. B., Demerouti, E., & Sanz-Vergel, A. I. (2014). Burnout and work engagement: The JD–R approach. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 1(1), 389-411.
Beaunoyer, E., Dupéré, S., Guitton, M. J. (2020). COVID-19 and digital inequalities: Reciprocal impacts and mitigation strategies. Computers in human behavior, 111, 1-9.
Blake, H., Bermingham, F., Johnson, G., & Tabner, A. (2020). Mitigating the psychological impact of COVID-19 on healthcare workers: a digital learning package. International journal of environmental research and public health, 17(9), 1-15.
Caligiuri, P., De Cieri, H., Minbaeva, D., Verbeke, A., Zimmermann, A. (2020). International HRM insights for navigating the COVID-19 pandemic: Implications for future research and practice. Journal of international business studies, 51, 697-713.

Cameron, J. J., Granger, S. (2019). Does self-esteem have an interpersonal imprint beyond self-reports? A meta-analysis of self-esteem and objective interpersonal indicators. Personality and Social Psychology Review, 23(1), 73-102.
Carrasco-Hernandez, R., Jácome, R., López Vidal, Y., Ponce de León, S. (2017). Are RNA viruses candidate agents for the next global pandemic? A review. ILAR journal, 58(3), 343-358.
Cast, A. D., Burke, P. J. (2002). A theory of self-esteem. Social forces, 80(3), 1041-1068.
Chan, A. O., Huak, C. Y. (2004). Psychological impact of the 2003 severe acute respiratory syndrome outbreak on health care workers in a medium size regional general hospital in Singapore. Occupational medicine, 54(3), 190-196.
Chen, Q., Liang, M., Li, Y., Guo, J., Fei, D., Wang, L., Zhang, Z. (2020). Mental health care for medical staff in China during the COVID-19 outbreak. The Lancet Psychiatry, 7(4), 15-16.
Cucinotta, D.,& Vanelli, M. (2020). WHO declares COVID-19 a pandemic. Acta Bio Medica: Atenei Parmensis, 91(1), 157-168. Çoktaş, F. (2020). Sağlık Çalışanlarında Covıd-19 Hastalığı İle İlgili Risk Faktörlerinin Değerlendirilmesi, Fatih Sultan Mehmet Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Tıp Kliniği (Yayımlanmamış Tıpta Uzmanlık Tezi), İstanbul.
Çuhadaroğlu, F. (1986). Adolesanlarda Benlik Saygısı, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü (Yayımlanmamış Tıpta Uzmanlık Tezi), Ankara.
Danielsson, M., Bengtsson, H. (2016). Global self-esteem and the processing of positive information about the self. Personality and Individual Differences, 99, 325-330.
Dikmetaş, E., Top, M., Ergin, G. (2011). Asistan hekimlerin tükenmişlik ve mobbing düzeylerinin incelenmesi. Türk Psikiyatri Dergisi, 22(3), 137-149.
Dizer, B., İyigün, E., Kılıç, S. (2008). Yoğun bakım hemşirelerinin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi, 12(1), 1-11.
Duman Karakuş, T. (2021). Ondokuz Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde Çalışan Sağlık Çalışanlarının Covıd-19 Hakkında Bilgi Düzeyi, Tutumu Ve Kişisel Koruyucu Ekipman Kullanımının Değerlendirilmesi. Ondokuzmayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi/ Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilimdalı(Yayımlanmamış Tıpta Uzmanlık Tezi), Samsun.
Ergin C. (1992). Maslach Tükenmişlik Ölçeği’nin Türkiye Sağlık Personeli Normları. 3P Dergisi, 4(1), 28-33.
Gardner, W. L., Avolio, B. J., Luthans, F., May, D. R., Walumbwa, F. (2005). “Can you see the real me?” A self-based model of authentic leader and follower development. The leadership quarterly, 16(3), 343-372.
Goulia, P., Mantas, C., Dimitroula, D., Mantis, D., Hyphantis, T. (2010). General hospital staff worries, perceived sufficiency of information and associated psychological distress during the A/H1N1 influenza pandemic. BMC infectious diseases, 10(1), 1-11.
Greenberg, N., Docherty, M., Gnanapragasam, S., Wessely, S. (2020). Managing mental health challenges faced by healthcare workers during covid-19 pandemic. British Medical Journal, 36,1-4.
Güler, S. (2019). “Akademisyenlerin Benlik Saygılarının Bazı Demografik Faktörler Bağlamında İncelenmesi”, Uluslararası Eğitimde ve Kültürde Akademik Çalışmalar Sempozyumu Bildiriler, 12-14 Eylül 2019, 159-161.
Gün, İ. (2021). Covid-19 Pandemisi Döneminde Sağlık Çalışanlarında Tükenmişlik ve Anksiyete Seviyelerinin Değerlendirilmesi.Sağlık Bakanlığı İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü Prof. Dr. Cemil Taşçıoğlu Şehir Hastanesi(Yayımlanmamış Tıpta Uzmanlık Tezi), İstanbul.
Hacımusalar, Y., Kahve, A. C., Yasar, A. B., Aydin, M. S. (2020). Anxiety and hopelessness levels in COVID-19 pandemic: A comparative study of healthcare professionals and other community sample in Turkey. Journal of psychiatric research, 129, 181-188.
Hancock, G. R.,& Mueller, R. O. (Eds.). (2013). Structural equation modeling: A second course. Iap.
Huang, D., Xu, X., Yu, C., Qu, J., Zhang, L., Jiang, S., Liu, J. (2020). Imaging and clinical features of patients with 2019 novel coronavirus SARS-CoV-2. European journal of nuclear medicine and molecular imaging, 47(5), 1275-1280.
Kaya, B. (2020). Pandeminin ruh sağlığına etkileri. Klinik Psikiyatri Dergisi, 23(2), 123-134.
Kırçalı, BNB. (2021). Covid-19 Hastalarına Bakım Veren Sağlık Çalışanlarının Algılanan Stres İle Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkide Umutsuzluğun Aracı Rolü. Ayvansaray Üniversitesi/ Lisansüstü Eğitim Enstitüsü(Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İstanbul.
Kisely, S., Warren, N., McMahon, L., Dalais, C., Henry, I., Siskind, D. (2020). Occurrence, prevention, and management of the psychological effects of emerging virus outbreaks on healthcare workers: rapid review and meta-analysis. Britain Medical Journal, 36-48.
Kline, R. B. (2015). Principles and practice of structural equation modeling. Guilford publications.
Kumbaroğlu, Z. B. (2013). Spor Yapan ve Yapmayan Ortaöğretim Öğrencilerinin Empatik Eğilim Düzeyleri İle Benlik Saygısı Düzeylerinin Çeşitli Sosyo-Demografik Özelliklerine Göre Karşılaştırılması. Gazi Üniversitesi/ Sağlık Bilimleri Enstitüsü(Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara.
Lai, J., Ma, S., Wang, Y., Cai, Z., Hu, J., Wei, N., Hu, S. (2020). Factors associated with mental health outcomes among health care workers exposed to coronavirus disease 2019. TheJournal Of The American Medical Association, 3(3), 976-988.
Lasalvia, A., Amaddeo, F., Porru, S., Carta, A., Tardivo, S., Bovo, C., Bonetto, C. (2021). Levels of burn-out among healthcare workers during the COVID-19 pandemic and their associated factors: a cross-sectional study in a tertiary hospital of a highly burdened area of north-east Italy. Britain Medical Journal, 11(1), 45-53.
Lee, A., Hankin, B. L. (2009). Insecure attachment, dysfunctional attitudes, and low self-esteem predicting prospective symptoms of depression and anxiety during adolescence. Journal of clinical child & Adolescent Psychology, 38(2), 219-231.
Lehto, J. E., Kortesoja, L., Partonen, T. (2019). School burnout and sleep in Finnish secondary school students. Sleep Science, 12(1), 10–14.
Leiter, M. P.,& Maslach, C. (2001). Burnout and quality in a sped-up world. The Journal for Quality and Participation, 24(2), 48-60.
Lynum, L. I., Wilberg, T., Karterud, S. (2008). Self‐esteem in patients with borderline and avoidant personality disorders. Scandinavian Journal of Psychology, 49(5), 469-477.
MacDonald, G., Saltzman, J. L., & Leary, M. R. (2003). Social approval and trait self-esteem. Journal of research in personality, 37(2), 23-40.
Maslach, C.,& Schaufeli, W. B. (2017). Historical and conceptual development of burnout. In W. B. Schaufeli, C. Maslach, & T. Marek (Eds), Professional burnout: Recent developments in theory and research (pp. 1-16). New York, NY: Routledge.
Maslach, C., Schaufeli, W. B., Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual review of psychology, 52(1), 397-422.
Matsuo, T., Kobayashi, D., Taki, F., Sakamoto, F., Uehara, Y., Mori, N., Fukui, T. (2020). Prevalence of health care worker burnout during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic in Japan. The Journal Of The American Medical Association, 3(8), 271-283.
Maunder, R., Hunter, J., Vincent, L., Bennett, J., Peladeau, N., Leszcz, M., Mazzulli, T. (2003). The immediate psychological and occupational impact of the 2003 SARS outbreak in a teaching hospital. Cmaj, 168(10), 1245-1251.
McAlonan, G. M., Lee, A. M., Cheung, V., Cheung, C., Tsang, K. W., Sham, P. C., Wong, J. G. (2007). Immediate and sustained psychological impact of an emerging infectious disease outbreak on health care workers. The Canadian Journal of Psychiatry, 52(4), 241-247.
Mishra, P., Pandey, C. M., Singh, U., Gupta, A., Sahu, C., & Keshri, A. (2019). Descriptive statistics and normality tests for statistical data. Annals of cardiac anaesthesia, 22(1), 67.
Moazzami, B., Razavi-Khorasani, N., Moghadam, A. D., Farokhi, E., Rezaei, N. (2020). COVID-19 and telemedicine: Immediate action required for maintaining healthcare providers well-being. Journal of Clinical Virology, 126, 104-120
Munyenyembe, B., Chen, Y. Y. (2021). COVID-19 anxiety-coping strategies of frontline health workers in a low-income country Malawi: A qualitative inquiry. Journal of Workplace Behavioral Health, 1-21.
Murat, M., Köse, S., Savaşer, S. (2021). Determination of stress, depression and burnout levels of front‐line nurses during the COVID‐19 pandemic. International Journal of Mental Health Nursing, 30(2), 533-543.
Orth, U., Robins, R. W., Meier, L. L., Conger, R. D. (2016). Refining the vulnerability model of low self-esteem and depression: Disentangling the effects of genuine self-esteem and narcissism. Journal of personality and social psychology, 110(1), 133-140.
Özer, N. (2013). Trust me, principal, or burn out! The relationship between principals’ burnout and trust is students and parents. Alberta Journal of Educational Research, 59(3), 382–400.
Patel, R. S., Bachu, R., Adikey, A., Malik, M., Shah, M. (2018). Factors related to physician burnout and its consequences: a review. Behavioral sciences, 8(11), 98-109.
Pilarska, A. (2018). Big-Five personality and aspects of the self-concept: Variable-and person-centered approaches. Personality and Individual Differences, 127, 107-113.
Polat, G. (2014). Düzenli Egzersiz Yapan Kadınlarda Egzersizin Benlik Saygısı Ve Beden Memnuniyeti Üzerine Etkisi. Sütçü İmam Üniversitesi/ Sağlık Bilimleri Enstitüsü(Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Kahramanmaraş.
Ramarajan, L. (2014). Past, present and future research on multiple identities: Toward an intrapersonal network approach. Academy of Management Annals, 8(1), 589-659.
Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C. (2009). Burnout: 35 years of research and practice. Career development international.
Schaufeli, W. B., Bakker, A., Salanova, M. (2006). The measurement of work engagement with a short questionnaire: A cross-national study. Educational and Psychological Measurement, 66, 701–716.
Schimmenti, A., Billieux, J., Starcevic, V. (2020). The four horsemen of fear: An integrated model of understanding fear experiences during the COVID-19 pandemic. Clinical Neuropsychiatry, 17(2), 41-45.
Shavelson, R. J., Hubner, J. J., & Stanton, G. C. (1976). Self-concept: Validation of construct interpretations. Review of educational research, 46(3), 407-441.
Sertakan, B. (2018). Pediatri Hemşirelerinin Ve Hekimlerinin Benlik Saygılarının Ve Empati Becerilerinin Çocuk Sevme İle İlişkisi. Cumhuriyet Üniversitesi/ Sağlık Bilimleri Enstitüsü(Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Sivas.
Shyrock, T. “COVID-19 Raises Ethical Dilemmas for Many Physicians”. https://www. medicaleconomics.com/news/covid-19-raises-ethical-dilemmas-many-physicians (17.07.2021).
Spence Laschinger, H. K., Leiter, M., Day, A., Gilin, D. (2009). Workplace empowerment, incivility, and burnout: Impact on staff nurse recruitment and retention outcomes. Journal of nursing management, 17(3), 302-311.
Şahin, L A. (2017). Sağlık Çalışanının İş Sağlığı Güvenliği ve İş Stresi. Gaziantep Üniversitesi/ Sağlık Bilimleri Enstitüsü(Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Gaziantep.
Şenturan, L., Karabacak, B.G., Alpar, Ş.E. ve Sabuncu, N. (2009). Hemodiyaliz Ünitesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi, 2(2), 33-45.
Tan, B. Y., Chew, N. W., Lee, G. K., Jing, M., Goh, Y., Yeo, L. L., Sharma, V. K. (2020). Psychological impact of the COVID-19 pandemic on health care workers in Singapore. Annals of internal medicine, 173(4), 317-320.
Tekeli, G. (2017). Hemşirelerin Psikolojik Yardım Arama Davranışları İçselleştirilmiş Damgalama Ve Benlik Saygısının Belirlenmesi. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi/ Sağlık Bilimleri Enstitüsü(Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara.
Temel, Z. F., Aksoy, B. A. (2001). Ergen ve gelişimi. Ankara: Nobel Yayıncılık, 22-24.
Tuğçe, E. R., Ayoğlu, F.,Açıkgöz, B. (2021). Sağlık çalışanına yönelik şiddet: Risk faktörleri, etkileri, değerlendirilmesi ve önlenmesi. Turkish Journal of Public Health, 19(1), 69-78.
Türkili, S., Uysal, Y., Tot, Ş. ve Mert, E. (2021). Aile hekimlerinde korona virüs salgını nedeniyle yaşanılan zorluklar, kaygı ve tükenmişlik durumlarının incelenmesi. Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care, 15(2), 348-356.
Waldron, J. C., Scarpa, A., Kim-Spoon, J. (2018). Religiosity and interpersonal problems explain individual differences in self esteem among young adults with child maltreatment experiences. Child abuse & neglect, 80, 277-284.
Wardle, E. A., Mayorga, M. G. (2016). Burnout among the counseling profession: A survey of future professional counselors. Journal on Educational Psychology, 10(1), 9-15.
Webster, G. D., Smith, C. V., Brunell, A. B., Paddock, E. L., Nezlek, J. B. (2017). Can Rosenberg’s (1965) Stability of Self Scale capture within-person self-esteem variability? Meta-analytic validity and test–retest reliability. Journal of Research in Personality, 69, 156-169.
Weidmann, R., Ledermann, T., Grob, A. (2017). Big Five traits and relationship satisfaction: The mediating role of self-esteem. Journal of Research in Personality, 69, 102-109.
Wu, Z., McGoogan, J. M. (2020). Characteristics of and important lessons from the coronavirus disease 2019 (COVID-19) outbreak in China: summary of a report of 72 314 cases from the Chinese Center for Disease Control and Prevention. Jama, 323(13), 1239-1242.
Zeigler-Hill, V. (2011). The connections between self-esteem and psychopathology. Journal of Contemporary Psychotherapy, 41(3), 157-164.
Zhang, W. R., Wang, K., Yin, L., Zhao, W. F., Xue, Q., Peng, M., Wang, H. X. (2020). Mental health and psychosocial problems of medical health workers during the COVID-19 epidemic in China. Psychotherapy and psychosomatics, 89(4), 242-250.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Durmuş Kaçar ^*
Türkiye

Canan Yörük
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

30 Aralık 2022

Gönderilme Tarihi

6 Mayıs 2022

Kabul Tarihi

8 Eylül 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 15 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA49TS63BW

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Kaçar, D., & Yörük, C. (2022). COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ). Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 15(2), 120-142. https://izlik.org/JA49TS63BW

AMA

1.Kaçar D, Yörük C. COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ). UÜSBD. 2022;15(2):120-142. https://izlik.org/JA49TS63BW

Chicago

Kaçar, Durmuş, ve Canan Yörük. 2022. “COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 15 (2): 120-42. https://izlik.org/JA49TS63BW.

EndNote

Kaçar D, Yörük C (01 Aralık 2022) COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ). Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 15 2 120–142.

IEEE

[1]D. Kaçar ve C. Yörük, “COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)”, UÜSBD, c. 15, sy 2, ss. 120–142, Ara. 2022, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49TS63BW

ISNAD

Kaçar, Durmuş - Yörük, Canan. “COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 15/2 (01 Aralık 2022): 120-142. https://izlik.org/JA49TS63BW.

JAMA

1.Kaçar D, Yörük C. COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ). UÜSBD. 2022;15:120–142.

MLA

Kaçar, Durmuş, ve Canan Yörük. “COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 15, sy 2, Aralık 2022, ss. 120-42, https://izlik.org/JA49TS63BW.

Vancouver

1.Durmuş Kaçar, Canan Yörük. COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ). UÜSBD [Internet]. 01 Aralık 2022;15(2):120-42. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49TS63BW