KLASİK, NEO-KLASİK ve MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARININ KARŞILAŞTIRILMASINA İLİŞKİN BİR ANALİZ

Öz

1900’lü yıllardan bu yana yönetim yaklaşımlarının yönetim biliminin gelişmesine önemli katkıları olmuştur. Süreç içinde yenilenerek günümüze kadar ulaşan bu yaklaşımlar uygulamadaki ihtiyaçlara yanıt verebilmek için yapılan araştırmalarla ortaya çıkmıştır.

Bu çalışmada klasik, neo-klasik ve modern yönetim yaklaşımlarının birbirleriyle karşılaştırılmasına ve yönetim bilimine sağladığı katkıların ortaya koyulmasına çalışılmıştır. Kapsamlı bir literatür taraması yapılmış, çıkan sonuçlar açıklanmıştır. Klasik yaklaşımda kapalı mekanik örgütsel sistemler dikkat çekerken neo-klasik yaklaşımda psikolojik ve sosyolojik konular ele alınmış, insan unsuru dikkat çekmeye başlamıştır. Modern yaklaşımda örgüt alt ve üst sistemlerden oluşan bir yapı içerisinde ele alınmış, yönetim uygulamalarında ‘en iyi tek bir yol’un olmadığı, değişen durumlara göre yönetsel fonksiyonların değişebileceği belirtilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• Klasik Yönetim Yaklaşımı,Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımı,Modern Yönetim Yaklaşımı,Sistemler Yaklaşımı,Durumsallık Yaklaşımı

Kaynakça

1. 1. Akdemir, A. (2012). İşletmeciliğin Temel Bilgileri. Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım, İçeriği Yenilenmiş, Güncellenmiş ve İzdüşümlerle Pekiştirilmiş 2. Baskı.
2. 2. Alpaslan, S., Kutaniş, R. Ö. (2007). Sanayi ve Bilgi Toplumu Yönetim Metaforlarının Karşılaştırılması Akademik İncelemeler Dergisi, 2 (2), 50-71.
3. 3. Atıgan, F. (2011). Yönetim ve Organizasyon. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım Tic. Ltd. Şti., Ocak 2011.
4. 4. Bateman, T. S., Snell: A. (2004). Management- The New Competitive Landscape. New York: McGraw-Hill Irwin, Sixth Edition.
5. 5. Bolat, T., Bolat, O. İ., Seymen, A., Erdem, B. (2009). Yönetim ve Organizasyon. Ankara: Detay Yayıncılık, 2. Baskı.
6. 6. Can, H. (2007). Yönetim ve Organizasyon içinde Yönetim Bilimi ve Tarihçesi. Ed: Salih Güney, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, Genişletilmiş ve Gözden Geçirilmiş 2. Baskı.
7. 7. Can, H., Azizoğlu, Ö. A., Aydın, E. M. (2011). Organizasyon ve Yönetim. Ankara: Siyasal Kitabevi, 8. Baskı, Ekim 2011.
8. 8. Certo: C. (2003). Modern Management-Adding Digital Focus. New Jersey: Prentice Hall, Ninth Edition.

9. 9. Çakal, Ö. (2009). Özel ve Kamu Hastane İşletmelerinde Görev Yapan Yöneticilerin Motivasyon Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Edirne.
10. 10. Çetin, C., Mutlu, E. C. (2010). Temel İşletmeciliğe Giriş. İstanbul: Beta Basım A.Ş., 2. Baskı, Kasım 2010.
11. 11. Çınaroğlu S., Avcı, K. (2013). Yönetim Biliminde Sistem Yaklaşımı ve Sağlık Alanı Özelinde Bir Değerlendirme. Çukurova Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Aralık 2013, 17(1), 83-101.
12. 12. Daft, R. L. (1997). Management. Orlanda, USA: The Dryden Press, Fourth Edition.
13. 13. Eren, E. (2011). Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar). İstanbul: Beta Basım A.Ş., 10. Basım, Ağustos 2011.
14. 14. Erkılıç, T. A. (2007). Toplam Kalite Yönetimi İkelerinin Yönetim Yaklaşımları Bağlamında Tartışılması, GAU J. Soc. & Appl. Sci., 2(4), 50-62.
15. 15. Güçlü, N. (2003). Stratejik Yönetim. G.Ü. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 23, 2, 61-85.
16. 16. Gürüz, D., Gürel, E. (2009). Yönetim ve Organizasyon-Bireyden Örgüte, Fikirden Eyleme. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 2. Baskı.
17. 17. Koçel, T. (2014). İşletme Yöneticiliği. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Genişletilmiş 15. Baskı, Temmuz 2014.
18. 18. Özer, M. A. (2013). 21. Yüzyılın Modern Yönetimi için Geleceğe Yön Veren Yönetim Teorileri. Ed. Mehmet Akif Özer, Ankara: Gazi Kitabevi Tic. Ltd. Şti., Ocak 2013.
19. 19. Patel, V. N. (2007). Concepts and Issues in Management. India: Oxford Book Company, Jaipur.
20. 20. Ramasamy, T. (2009). Principles of Management, Mumbai: Himalaya Publishing House. 21. Rao, P. S., Pande, H. S. (2010). Principles and Practice of Management. Mumbai: Himalaya Publishing House.
21. 22. Saruhan: C., Yıldız, M. L. (2009). Çağdaş Yönetim Bilimi. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Aralık 2009.
22. 23. Şengül, R. (2007). Henri Fayol’un Yönetim Düşüncesi Üzerine Notlar. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, Celal Bayar Üniversitesi, İ.İ.B.F., 14(2), 257-273.
23. 24. Taylor, F. W. (1917). The Principles of Scientific Management. New York: Harper Brothers Publishers. 25 Mart 2015 tarihinde https://www.questia.com/read/7293838/the-principles-of-scientific-management adresinden alınmıştır.
24. 25. Tengilimoğlu, D., Atilla, A., Bektaş, M. (2008). İşletme Yönetimi. Ankara: Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
25. 26. Tengilimoğlu, D., Işık, O., Akbolat, M. (2012). Sağlık İşletmeleri Yönetimi. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., Geliştirilmiş 4. Basım, Mart 2012.
26. 27. Topaloğlu, C. (2011). Yönetim Kuramları ve Örgüt İçi Çatışmalar. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 6(1), 249-265.