Being a Woman in the Accounting and Auditing Profession: A Study of National Research

Öz

In this study, 43 academic articles were evaluated using the document analysis method in order to examine the literature on women accounting and auditing professionals in Türkiye. The findings indicate that the first study in this field was conducted in 1994 and that academic interest has increased significantly, particularly after 2020. It was determined that the majority of the studies examined were multi-authored, with a heavy reliance on quantitative methods and survey-based analyses; in recent years, bibliometric analyses have come to the fore. The findings reveal that while women in the accounting profession are becoming increasingly visible, gender-based discrimination, glass ceiling barriers, and work-life balance issues persist. In conclusion, the literature indicates that despite the strengthening of women’s professional representation, qualitative inequalities persist and create multidimensional effects at both the individual and organizational levels.

Anahtar Kelimeler

• Content Analysis.
• Female Accountants
• Female Auditors
• Gender

Destekleyen Kurum

There is no supporting institution.

Etik Beyan

I hereby declare that all academic and ethical rules were fully followed in all stages of this study.

Muhasebe ve Denetim Mesleğinde Kadın Olmak: Ulusal Çalışmalar Üzerine Bir Araştırma

Öz

Bu çalışmada, Türkiye’de kadın muhasebe ve denetim meslek mensuplarına ilişkin literatürün incelenmesi amacıyla 43 akademik makale doküman analizi yöntemiyle değerlendirilmiştir. Bulgular, alandaki ilk çalışmanın 1994 yılında yapıldığını ve özellikle 2020 sonrası dönemde akademik ilginin belirgin biçimde arttığını göstermektedir. İncelenen çalışmaların çoğunlukla çok yazarlı olduğu, nicel yöntemlerin ve anket temelli analizlerin ağırlıkta bulunduğu; son yıllarda ise bibliyometrik analizlerin öne çıktığı tespit edilmiştir. Elde edilen bulgular, kadın muhasebe meslek mensuplarının meslekte giderek daha görünür hale geldiğini, ancak cinsiyete dayalı ayrımcılık, cam tavan engelleri ve iş-yaşam dengesi sorunlarının devam ettiğini ortaya koymaktadır. Çalışmada kadınların mesleki temsillerinin güçlenmesine rağmen nitel eşitsizliklerin sürdüğünü ve bunun bireysel ve örgütsel düzeyde çok boyutlu etkiler yarattığı değerlendirilmektedir.

Anahtar Kelimeler

• Kadın Muhasebeciler
• Kadın Denetçiler
• Cinsiyet
• İçerik Analizi

Destekleyen Kurum

Destekleyen kurum bulunmamaktadır.

Etik Beyan

Bu çalışmanın tüm süreçlerinde akademik ve etik kurallara tamamen uyulduğunu beyan ederim.

Kaynakça

1. Ağca, A., Yalçın, N. (2015). Muhasebe mesleğinde kadın olmak sorun teşkil eder mi? Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 24. https://izlik.org/JA78UU88HA.
2. Akçakanat, Ö. (2025). Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden Muhasebede Kadın Çalışmaları: Bibliyometrik Bir İnceleme. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 107, 223-252. https://doi.org/10.25095/mufad.1660835.
3. Alanka, D. (2024). Nitel bir araştırma yöntemi olarak içerik analizi: Teorik bir çerçeve. Kronotop İletişim Dergisi, 1(1), 64-84. https://izlik.org/JA92LL24LY.
4. Arpacı, S. (2024). Kadın Girişimciliği Üzerine Yapılan Uluslararası Çalışmaların Bibliyometrik Analizi. Sosyal Mucit Academic Review, 5(2), 154-171. https://doi.org/10.54733/smar.1473514.
5. Barker, P., & Monks, K. (1998). Irish women accountants and career progression: A research note. Accounting, Organizations and Society, 23(8), 813–823. https://doi.org/10.1016/S0361-3682(97)00039-6.
6. Dambrin, C., Lambert, C. (2008). Mothering or auditing? The case of two Big Four in France. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 21(4), 474–506. https://doi.org/10.1108/09513570810872952.
7. Deaconu A, Filip CI, Nistor CS (2026), "Gender portrayal within a feminized accounting profession: an exploration of women’s representation in the Romanian accounting association". Qualitative Research in Accounting & Management, Vol. 23 No. 2 pp. 165–199, doi: https://doi.org/10.1108/QRAM-05-2024-0099.
8. Del Baldo, M., Tiron-Tudor, A., & Faragalla, W. A. (2019). Women’s role in the accounting profession: A comparative study between Italy and Romania. Administrative Sciences, 9(1), 2. https://doi.org/10.3390/admsci9010002.

9. González, C. L. C., & de López, C. A. I. (2021). Estudios de género en la disciplina contable: revisión bibliométrica. Revista Venezolana de Gerencia: RVG, 26(6), 82-105. https://doi.org/10.52080/rvgluz.26.e6.6.
10. Gök, A. G., ve Öztürk, M. S. (2024). Türkiye’de kadın kooperatifleri üzerine çalışılan lisansüstü tezlerin bibliyometrik analizi. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi, 8(1), 56-75. https://doi.org/10.31200/makuubd.1438482.
11. Haynes, K. (2017). Accounting as gendering and gendered: A review of 25 years of critical accounting research on gender. Critical Perspectives on Accounting, Elsevier, vol. 43(C), 110–124. https://doi.org/10.1016/j.cpa.2016.06.004.
12. Kardeş Selimoğlu, S., Cengiz, A. A., Özdemir, A., Yalı, B.,Yiğit, M. (2020). Sayıların görül(e)meyen kahramanları kadın muhasebeciler: Eskişehir’de keşifsel bir çalışma. Muhasebe ve Denetime Bakış, 20(60), 1-18. https://izlik.org/JA88MN72DX.
13. Kestane, A. ve Temelli F. (2022). Kadın muhasebe meslek mensuplarının cam tavan algıları: Bibliyometrik analiz. İşletme ve Girişimcilik Araştırmaları Dergisi, 2022(1), 20-35.
14. Kirkham, L., & Loft, A. (1993). “Gender and the construction of the professional accountant”. Accounting, Organizations and Society, 18(6), 507-558.
15. Khlif, H.,& Achek, I., (2017). “Gender in accounting research: A review”. Managerial Auditing Journal, 32(6), 627-655.
16. Lucas, A. C., do Nascimento Silva, C., & Anzilago, M. (2024). Accounting and gender: The profile of accounting publications. Contextus–Revista Contemporânea de Economia e Gestão, 22(1), 1-12. https://doi.org/10.19094/contextus.2024.85251.
17. Mehnaz, L., & Yang, C. (2025). Women in accounting research: A review of gender diversity, equity and inclusion. Meditari Accountancy Research, 33(7), 30–59. https://doi.org/10.1108/MEDAR-05-2024-2479.
18. Page, M. J., Moher, D., Bossuyt, P. M., Boutron, I., Hoffmann, T. C., Mulrow, C. D., Shamseer, L., Tetzlaff, J. M., Akl, E. A., Brennan, S. E., Chou, R., Glanville, J., Grimshaw, J. M., Hróbjartsson, A., Lalu, M. M., Li, T., Loder, E. W., Mayo-Wilson, E., McDonald, S., ... McKenzie, J. E. (2021). PRISMA 2020 explanation and elaboration: Updated guidance and exemplars for reporting systematic reviews. BMJ, 372, n160. https://doi.org/10.1136/bmj.n160.
19. Radzuan, S. F. S., Amir, A. S. A., & Safiess, R. A. (2025). The Role Of Female Directors’ Attributes In Enhancing Corporate Governance And Accounting Transparency: A Bibliometric Review. Advanced International Journal of Business Entrepreneurship and SMEs, 7 (25), 118-132. DOI: 10.35631/AIJBES.725009.
20. Robert, A. D., ve Boullaguet, A. (1997). Analyse de contenu. Paris: P.U.F.
21. Rostami, A. , Momeni, E. and Taat, M. (2026). Gender in Auditing Literature: A Bibliometric Analysis. Financial Accounting Research, 17(4), 39-52. doi: 10.22108/far.2026.148159.2203.
22. Söyler, S. (2024). Sağlık çalışanlarında mantar yönetim algısı: Sistematik bir literatür taraması. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 573-587. https://doi.org/10.53092/duiibfd.1399326.
23. Teceren, E. (2019). Türkiye’de kadın konusu üzerine yazılan lisansüstü tezlerin bibliyometrik incelemesi (2008-2018). İşletme Bilimi Dergisi, 7(2), 499-530. https://doi.org/10.22139/jobs.543163.
24. Temelli, F. (2021). Kadın muhasebe meslek mensuplarının sorunları ve mesleğe ilişkin görüşleri: Ağrı ili örneği. E. Kaygın & C. Y. Kaygın (Ed.), İş yaşamında kadın (ss. 47-61). Gazi Kitabevi.
25. TÜRMOB (Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği). (2026). Meslek mensupları istatistikleri. Ankara: TÜRMOB.
26. Walker, S. (2007). Profesyonelleşmekten uzaklaşma ya da yeniden profesyonelleşme. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, 35, 24-30. https://izlik.org/JA84MF55XL.
27. Uslu, A. (2025). Kadın muhasebe meslek mensupları konusunda hazırlanmış makalelerin R studio ile bibliyometrik analizi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 28(1), 109-129. https://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.1630335.
28. Yaşar, A. Çetin, E. (2023). BİST şirketleri bağımsız denetim raporlarının sorumlu denetçi cinsiyeti yönünden incelenmesi. Muhasebe ve Finans İncelemeleri Dergisi ,6(1) ,84 – 94 . DOI: 10.32951/mufider.1238998.