YEŞİL MALİYE POLİTİKALARI KADIN İSTİHDAMINI NASIL ETKİLİYOR? KÜRESEL GÜNEY ÜLKELERİ İÇİN AMPİRİK BİR ANALİZ
Öz
Enerji fiyatlarındaki artışlar, karbon vergileri ve fosil yakıt sübvansiyonlarının kaldırılması gibi yeşil maliye politikalarının, kadınların yoğun bakım emeği yükü nedeniyle kadın istihdamını orantısız biçimde olumsuz etkileyebileceği literatürde tartışılmaktadır. Bu çalışma, söz konusu politikaların kadın istihdamı üzerindeki etkilerini Türkiye ve Küresel Güney’de yer alan 12 ülke için 2009–2022 dönemini kapsayan panel veri seti aracılığıyla incelemektedir. Momentler Yöntemi Kuantil Regresyonu (MMQR) bulguları, enerji fiyat artışlarının özellikle düşük ve orta kuantillerde kadın istihdamını azaltırken, kamu bakım harcamaları ve yeşil yatırımların istihdamı güçlendirdiğini göstermektedir. Elde edilen bulgular, yeşil maliye politikalarının toplumsal cinsiyet boyutunun dikkate alınmasının adil ve kapsayıcı bir dönüşümün sağlanması açısından önemli olduğunu ortaya koymaktadır.
Anahtar Kelimeler
Yeşil Maliye Politikaları, Kadın İstihdamı, Enerji Fiyatları, Momentler Yöntemi Kauntil Regresyonu (MMQR)
Kaynakça
- Aggarwal, R., & Steckel, J. C. (2025). Electricity price hikes raise firewood consumption and women’s collection time in Malawi. Environmental Research: Energy, 2(2), 025014.
- Alon, T., Doepke, M., Olmstead-Rumsey, J., & Tertilt, M. (2022). The impact of COVID-19 on gender equality. Journal of Economic Perspectives, 36(4), 169–192.
- Beaton, C., Zinecker, A., Ibezim-Ohaeri, V., Adeyinka, T., & Merrill, L. (2020). Gender and fossil fuel subsidy reform in Nigeria: Findings and recommendations. International Institute for Sustainable Development. https://www.iisd.org/publications/report/gender-and-fossil-fuel-subsidy-reform-nigeria-findings-and-recommendations
- Binder, M., & Coad, A. (2011). From Average Joe’s happiness to Miserable Jane and Cheerful John: using quantile regressions to analyze the full subjective well-being distribution. Journal of Economic Behaviour & Organization, 79(3), 275-290. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2011.02.005.
- Chalifour, N. J. (2010). A feminist perspective on carbon taxes. Canadian Journal of Women and the Law, 21(2), 171–212.
- Cook, S., Razavi, S., & Elson, D. (2019). A feminist perspective on social protection. UN Women. https://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2019/03/a-feminist-perspective-on-social-protection
- Çürük, M., Rozendaal, R., & Wendler, T. (2025). Gender differences in the employment effects of climate policy. Energy Economics, 145, 108394. https://doi.org/10.1016/j.eneco.2025.108394
- Fabrizio, S., Jaumotte, F., & Tavares, M. (2024, October 7). Why women risk losing out in shift to green jobs. IMF Blog. https://www.imf.org/en/blogs/articles/2024/10/07/why-women-risk-losing-out-in-shift-to-green-jobs
- İlkkaracan, İ. (2017). Mor ekonomi: Bakım emeği ve toplumsal cinsiyet eşitlikçi sürdürülebilir büyüme. İktisat ve Toplum Dergisi
- İzdeş Terkoğlu, S. (2025). Gender equality and green transition in Türkiye. UNCTAD Project Paper No. 9. https://unctad.org/system/files/information-document/unda2030d09-turkiye-gender-equality_en.pdf