Amaç: Bu çalışmada işletmelerin verimliliğine etki eden faktörlerin belirlenmesi, önem derecelerine göre sıralanması ve her bir faktöre dair verimliliği artırıcı önerilerin geliştirilmesi amaçlanmıştır.
Yöntem: İşletmelerde verimliliğe etki eden faktörler AHP Yöntemi ile sıralanmış, DEMATEL Yöntemi ile faktörler arasındaki ilişkiler belirlenmiş ve son olarak Balık Kılçığı Diyagramı ile görselleştirilerek her bir faktöre dair verimliliği artırıcı öneriler sunulmuştur.
Bulgular: AHP Yöntemi ile yapılan analizler sonucunda, işletmelerde verimliliğe etki eden en önemli faktörler örgüt kültürü, yönetim ve liderlik ile işletmenin finansal yapısı olarak tespit edilirken; çalışma ortamının ergonomik özellikleri en düşük önem düzeyindeki faktör olarak belirlenmiştir. Gerçekleştirilen DEMATEL Yöntemi uygulamasında sonucunda ise yönetim ve liderlik ile işletmenin finansal yapısı faktörlerinin diğer faktörleri en çok etkileyen faktörler olduğu tespit edilmiştir. Balık kılçığı diyagramı uygulamasında ise bulgular görselleştirilerek, her bir faktöre dair verimliliği artırıcı öneriler sunulmuştur.
Özgünlük: İşletmelerde verimlilik konusunu bir bütün olarak ele alan çalışmaların az olduğu ve farklı çok kriterli karar verme yöntemleri ile balık kılçığı diyagramı uygulamasının oldukça kısıtlı olduğu literatür taramasında görülmekte iken, uygulamalarda kullanılan modelin özgün olması bu çalışmayı diğer çalışmalardan yöntem ve model olarak farklılaştırmaktadır.
Purpose: The aim of this study is to identify the factors affecting the productivity of businesses, rank them according to their importance, and develop productivity-enhancing proposals for each factor.
Methodology: The factors affecting productivity in businesses were ranked using the AHP Method, the relationships between the factors were determined using the DEMATEL Method, and finally, each factor was visualized using a Fishbone Diagram, and suggestions for increasing productivity were presented.
Findings: The AHP Method analysis revealed that the most important factors affecting productivity in businesses are organizational culture, management and leadership, and the financial structure of the business, while the ergonomic characteristics of the working environment were determined to be the least important factor. The DEMATEL Method application has revealed that management and leadership, along with the company's financial structure, were the factors that most significantly influenced the other factors. A fishbone diagram was used to visualize the findings and provide suggestions for each factor to increase productivity.
Originality: The literature review reveals that there are few studies addressing the issue of productivity in businesses as a whole, and that the application of multi-criteria decision-making methods and fishbone diagrams is quite limited. However, the originality of the model used in the application distinguishes this study from others in terms of methodology and model.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Çok Ölçütlü Karar Verme, İşletme , Kalite Yönetimi |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 5 Ekim 2025 |
| Kabul Tarihi | 4 Kasım 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 28 Ocak 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.51551/verimlilik.1796166 |
| IZ | https://izlik.org/JA53RU67PZ |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2026 Cilt: 60 Sayı: 1 |
Verimlilik Dergisi Creative Commons Atıf-GayrıTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.