Çalışma yaşamı kalitesi, işletme çalışanlarının fiziksel ve psikolojik motivasyonunu artıran bir yönetim yaklaşımıdır. Ayrıca işletme performansının yükseltilmesinde de etken rol oynamaktadır. Konfeksiyon üretiminin emek yoğun yapısı bu yaklaşıma ayrı bir önem kazandırmaktadır. Bu çalışmada konfeksiyon işletmelerinde çalışma yaşamı kalitesi temel ölçütlerinin önem düzeyleri ve içerikleri incelenmiştir. Çalışmanın verileri İzmir ili içerinde faaliyet gösteren 68 işletmeden anket yoluyla alınmış ve istatistiksel olarak analiz edilmiştir.
Çalışma yaşamı kalitesi, işletme çalışanlarının fiziksel ve psikolojik motivasyonunu artıran bir yönetim yaklaşımıdır. Ayrıca işletme performansının yükseltilmesinde de etken rol oynamaktadır. Konfeksiyon üretiminin emek yoğun yapısı bu yaklaşıma ayrı bir önem kazandırmaktadır. Bu çalışmada konfeksiyon işletmelerinde çalışma yaşamı kalitesi temel ölçütlerinin önem düzeyleri ve içerikleri incelenmiştir. Çalışmanın verileri İzmir ili içerinde faaliyet gösteren 68 işletmeden anket yoluyla alınmış ve istatistiksel olarak analiz edilmiştir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Mayıs 2007 |
Gönderilme Tarihi | 16 Ağustos 2014 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2007 Sayı: 4 |
Verimlilik Dergisi Creative Commons Atıf-GayrıTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.