YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA

Yasemin Akbal Ergün; Hanife Demir; Nilay Sağnak

YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA

Öz

Kaynakça

Uyer G. Hemşirelik ve yönetim. Ankara: Hürbilek Matbaacılık; 1993. s. 118-39.
Standards for critical care nursing in ontario. Available from: http://www.ontla.on.ca/library/ repository/mon/15000/266758.pdf
Cardin S, Ward CR. In: Personnel management in critical care nursing. Baltimore: Williams & Wilkins; 1989.
Swansburg RC, Swansburg R. Introduction to management and leadership for nurse managers. In: Performance appraisal. 3rd ed. Boston: Jones and Bartlett Publishers; 2006. p. 599-602.
Ülgen H. İşletmelerde organizasyon ilkeleri ve uygulaması. In: Organizasyon el kitapları. İstanbul: Gençlik Basımevi; 1989. s. 236.
Bingöl D. Personel yönetimi. In: İş analizi, başarı stan- dartları, iş kuralları ve koşulları. 3. Baskı. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.; 1997. s. 56-61.
Vestal KW. Nursing management concepts and issues. In: Sheridan DR, editor. Becoming a success- ful employee. 2nd ed. Philadelphia: J.B. Lippincott Company; 1995. p. 229-31.
Bucher L, Melander S. In: Critical care nursing. Philadelphia: W. B. Saunders; 1999.

Tomey MA. Guide to nursing management and lea- dership. In: Selection and development of person- nel. 6th ed. Philadelphia: Mosby Company; 2000. p. 306-8.
Rowland H, Rowland B. Nursing administration handbook. In: Personnel policies, salaries, and bene- fits. 2nd ed. Maryland: An Aspen Publication Inc; 1985. p. 293-6.
Finkelman AW. Leadership and management in nursing. In: Recruitment and retention: meeting staffing requirements. New Jersey: Pearson Prentic Hall; 2006. p. 343-4.
Mackay I. 35 Checklists for human resource deve- lopment. In: Job descriptions. Vermont: Gower Publishing Company; 1989. p. 69-74.
Fındıkçı İ. İnsan kaynakları yönetimi. İstanbul: Alfa Basım Yayım Dağıtım Ltd. Şti; 2003. s. 144-6.
Can H, Akgün A, Kavuncubaşı Ş. Kamu ve özel kesimde insan kaynakları yönetimi. 4. Baskı. Ankara: Siyasal Kitabevi; 2001. s. 58-9.
Royal North shore hospital generic registered nurse job description. Available from: http:// www7.health.nsw.gov.au/healthjobs/APPKIT %5C20080416100409.008-0812-%20ASET%20 RN%20.doc
Job description/performance appraisal. Available from: http://www.hospitalsoup.com/public/jd- 1-16.pdf
Registered professional nurse job description adult critical care. Available from: www.usnursing.com/ pdfs/CC%20%20-%20Adult%20Combination.pdf
Community medical center job description. Available from: http://www.integratedhrs.com/ assets/Documents/JobDescriptionSample.pdf
Position description. Available from: http://intensi- vecare.hsnet.nsw.gov.au/five/doc/ne1.pdf
Position description. Available from: http://www. petermac.org/pds/0308-04A.pdf
Job description/performance appraisal. Available from: http://www.hospitalsoup.com/public/jd- 1-15.pdf
Nursing unit manager level III. Available from: http://intensivecare.hsnet.nsw.gov.au/five/doc/ num1.pdf
Ülsever C. 21. yüzyılda insan yönetimi. 2. Baskı. İstanbul: OM Yayınevi; 2003.
Torrington D, Hall L. Personnel management: anew approach. In: Job analysis. 2nd ed. New York: Prentice Hall; 1991. p. 257-61.
Sancar S. Göğüs kalp damar cerrahisi yoğun bakım birimlerinin örgütsel ve yönetsel etkinlik koşulları. [Yüksek Lisans Tezi], İstanbul: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü; 1993.
Nurse educator intensive care and coronary care. Available from: http://www.bopdhb.govt.nz/ Careers/Job_Desc_PDFs/11705-007.pdf
Oxford radcliffe hospitals jobs-senior sister-charge nurse G grade. Available from: http://www.oxford- radcliffejobs.nhs.uk/jobs/job_detail.asp?id=539

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yasemin Akbal Ergün Bu kişi benim

Hanife Demir Bu kişi benim

Nilay Sağnak Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2007

Gönderilme Tarihi

1 Aralık 2007

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2007 Cilt: 11 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA85HN52TL

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Akbal Ergün, Y., Demir, H., & Sağnak, N. (2007). YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi, 11(2), 102-113. https://izlik.org/JA85HN52TL

AMA

1.Akbal Ergün Y, Demir H, Sağnak N. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA. YBHD. 2007;11(2):102-113. https://izlik.org/JA85HN52TL

Chicago

Akbal Ergün, Yasemin, Hanife Demir, ve Nilay Sağnak. 2007. “YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA”. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi 11 (2): 102-13. https://izlik.org/JA85HN52TL.

EndNote

Akbal Ergün Y, Demir H, Sağnak N (01 Aralık 2007) YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi 11 2 102–113.

IEEE

[1]Y. Akbal Ergün, H. Demir, ve N. Sağnak, “YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA”, YBHD, c. 11, sy 2, ss. 102–113, Ara. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA85HN52TL

ISNAD

Akbal Ergün, Yasemin - Demir, Hanife - Sağnak, Nilay. “YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA”. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi 11/2 (01 Aralık 2007): 102-113. https://izlik.org/JA85HN52TL.

JAMA

1.Akbal Ergün Y, Demir H, Sağnak N. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA. YBHD. 2007;11:102–113.

MLA

Akbal Ergün, Yasemin, vd. “YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA”. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi, c. 11, sy 2, Aralık 2007, ss. 102-13, https://izlik.org/JA85HN52TL.

Vancouver

1.Yasemin Akbal Ergün, Hanife Demir, Nilay Sağnak. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN GÖREV TANIMLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMA. YBHD [Internet]. 01 Aralık 2007;11(2):102-13. Erişim adresi: https://izlik.org/JA85HN52TL