BibTex RIS Kaynak Göster

EFFICIENCY ANALYSIS OF INDIVIDUAL PENSION COMPANIES WITH DATA ENVELOPMENT ANALYSIS: EVIDENCE FROM TURKEY

Yıl 2014, Cilt: 12 Sayı: 22, 1 - 23, 01.07.2014
https://doi.org/10.11611/JMER213

Öz

Low savings level and non-efficient use of resources are some of the most important problems which facing on development of national economies. Individual pension system has importance in relationship between investment and voluntary savings. To this respect, as of 2011 year-end it has been analyzed efficiency of individual pension companies in Turkey with data envelopment analysis method. Inputs of model are the number of employees and total assets. Total premiums and funds is the output of model. Whereas 14 individual pension companies are used in the analysis, only 3 of these are seen efficient as constant return to scale assumption. The number of company as variable return to scale is 9. This finding is resultant of the fact that the companies operate in non-optimal scale.

BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Yıl 2014, Cilt: 12 Sayı: 22, 1 - 23, 01.07.2014
https://doi.org/10.11611/JMER213

Öz

Ülke ekonomilerinin gelişiminde karşılaşılan en önemli sorunlar arasında düşük tasarruf düzeyi ve kaynakların etkin kullanılamaması gelmektedir. Bireysel emeklilik sistemi gönüllü tasarruflar ile yatırımlar arasındaki ilişkide önemli rol oynamaktadır. Bu öneminden dolayı çalışmada 2011 yılı sonu itibariyle Türkiye’deki bireysel emeklilik şirketlerinin veri zarflama analizi yöntemi ile etkinlikleri ölçülmüştür. Modelin girdileri çalışan sayısı ve aktif toplamı; çıktıları toplanan primler ve fonların toplam büyüklükleridir. Analize 14 bireysel emeklilik şirketi dahil edilmiş olup analiz sonucunda bunlardan yalnızca 3 tanesi ölçeğe göre sabit getiri varsayımında etkin çıkmıştır. Ölçeğe göre değişken getiri varsayımına göre ise etkin şirket sayısı 9 olarak tespit edilmiştir. Ölçeğe göre sabit getiri hesaplamasındaki etkin olan şirket sayısının ölçeğe göre değişken getiriden daha az olmasının, diğer bir ifadeyle etkinsizliğin nedeni şirketlerin optimal olmayan ölçekte çalışmasıdır.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Aykut Karakaya Bu kişi benim

Ahmet Kurtaran Bu kişi benim

Hüseyin Dağlı Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Temmuz 2014
Yayımlandığı Sayı Yıl 2014 Cilt: 12 Sayı: 22

Kaynak Göster

APA Karakaya, A., Kurtaran, A., & Dağlı, H. (2014). BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 12(22), 1-23. https://doi.org/10.11611/JMER213
AMA Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H. BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. Temmuz 2014;12(22):1-23. doi:10.11611/JMER213
Chicago Karakaya, Aykut, Ahmet Kurtaran, ve Hüseyin Dağlı. “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 12, sy. 22 (Temmuz 2014): 1-23. https://doi.org/10.11611/JMER213.
EndNote Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H (01 Temmuz 2014) BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 12 22 1–23.
IEEE A. Karakaya, A. Kurtaran, ve H. Dağlı, “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, c. 12, sy. 22, ss. 1–23, 2014, doi: 10.11611/JMER213.
ISNAD Karakaya, Aykut vd. “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 12/22 (Temmuz 2014), 1-23. https://doi.org/10.11611/JMER213.
JAMA Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H. BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 2014;12:1–23.
MLA Karakaya, Aykut vd. “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, c. 12, sy. 22, 2014, ss. 1-23, doi:10.11611/JMER213.
Vancouver Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H. BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 2014;12(22):1-23.

Cited By





BİREYSEL EMEKLİLİK ARACILIĞI VE VERGİ KANUNLARI KARŞISINDAKİ DURUMU
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.11616/asbed.vi.470678