“Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”

Mahmut Özdevecioğlu; - A.bulut; - E.tekçe; - Y.çirli; - T.gemici; - M.tozal; - Y.doğan

EN TR

“Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Mahmut Özdevecioğlu Bu kişi benim

- A.bulut Bu kişi benim

- E.tekçe Bu kişi benim

- Y.çirli Bu kişi benim

- T.gemici Bu kişi benim

- M.tozal Bu kişi benim

- Y.doğan

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2003

Gönderilme Tarihi

13 Eylül 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2003 Cilt: 10 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA72MS62BP

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Özdevecioğlu, M., A.bulut, -, E.tekçe, -, Y.çirli, -, T.gemici, -, M.tozal, -, & Y.doğan, -. (2003). “Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 10(2), 125-138. https://izlik.org/JA72MS62BP

AMA

1.Özdevecioğlu M, A.bulut, E.tekçe, vd. “Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. YÖNEKO. 2003;10(2):125-138. https://izlik.org/JA72MS62BP

Chicago

Özdevecioğlu, Mahmut, - A.bulut, - E.tekçe, vd. 2003. “‘Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma’”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 10 (2): 125-38. https://izlik.org/JA72MS62BP.

EndNote

Özdevecioğlu M, A.bulut -, E.tekçe -, Y.çirli -, T.gemici -, M.tozal -, Y.doğan - (01 Haziran 2003) “Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 10 2 125–138.

IEEE

[1]M. Özdevecioğlu vd., “‘Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma’”, YÖNEKO, c. 10, sy 2, ss. 125–138, Haz. 2003, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72MS62BP

ISNAD

Özdevecioğlu, Mahmut - A.bulut, - - E.tekçe, - - Y.çirli, - - T.gemici, - - M.tozal, - - Y.doğan, -. “‘Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma’”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 10/2 (01 Haziran 2003): 125-138. https://izlik.org/JA72MS62BP.

JAMA

1.Özdevecioğlu M, A.bulut -, E.tekçe -, Y.çirli -, T.gemici -, M.tozal -, Y.doğan -. “Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. YÖNEKO. 2003;10:125–138.

MLA

Özdevecioğlu, Mahmut, vd. “‘Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma’”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, c. 10, sy 2, Haziran 2003, ss. 125-38, https://izlik.org/JA72MS62BP.

Vancouver

1.Mahmut Özdevecioğlu, - A.bulut, - E.tekçe, - Y.çirli, - T.gemici, - M.tozal, - Y.doğan. “Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. YÖNEKO [Internet]. 01 Haziran 2003;10(2):125-38. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72MS62BP