Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması

Cilt: 12 Sayı: 1 1 Mart 2005
  • Mehmet Güven
  • İsmail Bakan
  • Salih Yeşil
PDF İndir
EN TR

Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması

Öz

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. ADAL, Z., (1998),
  2. çi- veren li kileri,
  3. nsan Kaynaklar Yönetimi stanbul, .Ü. letme
  4. Fakültesi Yay n No: 276, 464.
  5. ARTHUR, A., (1999), 2000 e Do ru nsan Kaynaklar Ara t rmas . Hürriyet nsan Kaynaklar Gazetesi. stanbul: Do an Ofset Yay nc l k.
  6. ARTI , Y., (1997), Ücret YönetimiHuman Resources, Aral k, 38.
  7. BAKAN, ., (2002), Potential Effects of Job Satisfaction on Employees and Organizations: An International Review . International Management Development Association (IMDA) Eleventh World Business Congress Proceedings, July 10-14, Antalya, Turkey.
  8. BAYSAL, A. C., ve PAKSOY, M., (1999), Mesle e Ba l l

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Mehmet Güven Bu kişi benim

İsmail Bakan Bu kişi benim

Salih Yeşil Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2005

Gönderilme Tarihi

13 Eylül 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2005 Cilt: 12 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Güven, M., Bakan, İ., & Yeşil, S. (2005). Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 12(1), 127-151. https://izlik.org/JA54HZ54CE
AMA
1.Güven M, Bakan İ, Yeşil S. Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması. YÖNEKO. 2005;12(1):127-151. https://izlik.org/JA54HZ54CE
Chicago
Güven, Mehmet, İsmail Bakan, ve Salih Yeşil. 2005. “Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 12 (1): 127-51. https://izlik.org/JA54HZ54CE.
EndNote
Güven M, Bakan İ, Yeşil S (01 Mart 2005) Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 12 1 127–151.
IEEE
[1]M. Güven, İ. Bakan, ve S. Yeşil, “Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması”, YÖNEKO, c. 12, sy 1, ss. 127–151, Mar. 2005, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA54HZ54CE
ISNAD
Güven, Mehmet - Bakan, İsmail - Yeşil, Salih. “Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 12/1 (01 Mart 2005): 127-151. https://izlik.org/JA54HZ54CE.
JAMA
1.Güven M, Bakan İ, Yeşil S. Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması. YÖNEKO. 2005;12:127–151.
MLA
Güven, Mehmet, vd. “Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, c. 12, sy 1, Mart 2005, ss. 127-51, https://izlik.org/JA54HZ54CE.
Vancouver
1.Mehmet Güven, İsmail Bakan, Salih Yeşil. Çalışanların İş ve Ücret Tatmini Boyutlarıyla Demografik Özellikler Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Çalışması. YÖNEKO [Internet]. 01 Mart 2005;12(1):127-51. Erişim adresi: https://izlik.org/JA54HZ54CE