Amaç: Tanımlayıcı
ve kesitsel olan çalışmanın amacı, hastanede çalışan
sağlık personeline yönelik iş güvenliğinin sağlanıp sağlanmadığının ve iş
güvenliği için yapılan faaliyetlerin değerlendirilmesidir.
Materyal
ve Metot: Çalışma 01 Haziran- 31 Temmuz 2017 tarihleri arasında
yapıldı. Veriler Öztürk ve Babacan’ın 2012 yılında geliştirdiği İş Güvenliği
Ölçeği kullanılarak elde edildi. Ölçekten yüksek puan alınması hastanelerde iş
güvenliğinin sağlandığını, düşük puan alınması iş güvenliğinin sağlanamadığını
göstermektedir. Verilerin analizinde sayı, yüzdelik, ortalama, Mann Whitney U
ve Kruskall Wallis test kullanıldı. Sonuçlar %95 güven aralığında
değerlendirildi ve p değeri 0.05'den küçük ise istatistiksel olarak anlamlı
olarak kabul edildi. Bulgular: Katılımcıların
yaş ortalaması 38.34±4.96, %76.1’i sağlık kurum ve kuruluşlarında hasta ve
çalışan güvenliği ile ilgili tebliği okuduklarını ve %82.6’sı konu ile ilgili
bir eğitime katıldıklarını bildirdiler. Ölçek ortalama toplam puanı
153.64±25.83 olarak belirlendi. Ölçek alt gruplarında en düşük puanın; mesleki
hastalıklar ve şikayetler (1.98 ± 0.84) ve yönetsel destek ve yaklaşımlar (2.77
± 1.08), en yüksek puanın ise sağlık taraması ve kayıt sisteminden (4.99 ±
0.84) alındığı saptandı.
Sonuç: Hastanelerde iş sağlığı ve güvenliğinin
sağlanması konusunda önlemler ve uygulamalar, hasta ve çalışan sağlığının
güvenliğini de artıracaktır. Bu konuda daha fazla çabaların yapılması
gerekmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Orjinal Araştırma |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Ocak 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 51 Sayı: 1 |