YEREL YÖNETİMLERDE KURUMSAL KAPASİTENİN ÖLÇÜLMESİ (KONYA ÖRNEĞİ)

Year 2019, ASSAM ULUSLARARASI HAKEMLİ DERGİ 13. ULUSLARARASI KAMU YÖNETİMİ SEMPOZYUMU BİLDİRİLERİ ÖZEL SAYISI, 471 - 493, 23.09.2019

Adnan Söylemez , Ali Şahin

Abstract

Konya’daki yerel yönetimlerde kurumsal kapasitenin
değerlendirilmesi isimli çalışmanın amaçları doğrultusunda öncelikle kavramsal
ve teorik çerçeve ele alınmaktadır. Bu bağlamda yerel yönetimlerde kurumsal
kapasite kavramı ve kapsamı başta olmak üzere kurumsal kapasite birleşenleri,
kurumsal kapasite kaynakları, kurumsal kapasite standartları Öncelikle ele
alınmıştır. Standartlar ise Fiziksel Varlıklar, Finansal ve Mali Yapı, Bilgi
Teknolojileri ve İnsan Kaynakları ve Eğitim olarak alt başlıklarda
irdelenmiştir. Kurumsal kapasite değerlendirmesinde maddi olmayan varlıklar
ayrı bir öneme sahiptir. Çalışmanın teorik kısmında söz konusu varlıklar da
incelenmektedir. Bunlar: Kurumun kendini
tanıması, Sürekli gelişme ve ilerlemeye açıklık, Katılımının azami düzeyde
sağlanması, Sorgulama kültürü oluşturma ve Süreç haline getirme ve süreklilik
kazandırmaktır. Çalışmanın son kısmında araştırmanın evreni, örneklemi, anket
formlarının içeriği, istatistiki değerlendirme ve bulguların yorumlanması ve
önerilerden oluşmaktadır.

Keywords

kurumsal kapasite, yerel yönetimler, Konya

Supporting Institution

Selçuk Üniversitesi Bilimsel Araştırmalar Proje (BAP) Koordinatörlüğü

Project Number

17401031

References

• Acar, Fatih ve Aydın, Fazıl (2015). Tüm Yönleri ile Belediye Gelirleri, Vergiler, Harçlar, Ücretler, Katılım Payları. Ankara: Türkiye Belediyeler Birliği.Akıncı Vural, Z. Beril (2003). Kurum Kültürü. İstanbul: İletişim Yayınları.Alcan, Pelin; Süreç Yönetimi, Süreç İyileştirme Ders-1 Notları. http://www.enm.yildiz.edu.tr/~palcan/surec%20yonetimi%20Ders%202.doc, Erişim Tarihi: 12.06.2016.Altepe, Recep (2013). Sunuş. Yerel Yönetimler için Bilgi ve İletişim Teknolojileri BİT Standartlar, İlkeler ve En İyi Uygulamalar(NALAS Bilişim Ağı ve Bilgi Yöneticisi Asistanları Çalışma Grubu), İstanbul: Marmara Belediyeler Birliği.Atak, Metin; Atik, İlhan (2007). Örgütlerde Sürekli Eğitimin Önemi ve Öğrenen Örgüt Oluşturma Sürecine Etkisi Hava Kuvvetleri Komutanlığı Sürekli Eğitim Modeli Örneği, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Ocak 2007 Cilt 3 Sayı 1 (63-70).Avrupa Birliği Bakanlığı (t.y.). SİGMA Programı Hakkında Bilgi Notu. http://www.ab.gov.tr/files/SIGMA/sigma_programi_hakkinda_bilgi_notu.doc, Erişim Tarihi: 02.04.2017.Ayden, Cem ve Düşükcan, Muhammet (2002). Örgütsel Öğrenme Kavramı ve Öğrenme Engellerinin Giderilmesinde Örgüt Kültürü ve Liderliğin Rolü, Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Sayı:4, 121-139.Bingöl, Dursun (2014). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul: Beta yayınları.Dodson, M., ve Smith, D. E. (2003). Governance for sustainable development : Strategic issues and principles for Indigenous Australian communities. Centre forAboriginal Economic Policy Research, The Australian National University.Durna, Ufuk (2005). Bilgiye Dayalı Örgütlerin Temel Örgütsel Nitelikleri ve Yetenekleri. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 60(2), 71-96.Eade, Deborah (2007). Capacity building: who builds whose capacity?. Development in Practice, 17(4-5), 630–639.Goffee, Rob ve Jones, Gareth (1999). Modern Şirketi Bir Arada Tutan Nedir?. İnsanları Yönetmek, Harvard Business Review, Ankara: MESS, 11-50.Hahn, J. (n.d.). Kamu Yönetimi İlkeleri. SIGMA, EU, OECD. Retrieved from http://www.sigmaweb.org/publications/Principles-Public-Administration-Overview-Turkish.pdf, Erişim Tarihi: 24.02.2017Hansen, Morten T., NOHRIA, Nitin, TIERNEY, Thomas (1999). Bilgi Yönetimi Stratejiniz Ne?. Harvard Business Review, Ankara: MESS, 69-92.İnce, Ali Rıza, Erol, Yücel ve Karagöz, Naim (2013), Bir Süreç İyileştirme Örneği Olarak Görüntü Arşivleme ve İletişim Sisteminin (PACS) Değerlendirilmesi (Sivas Numune Hastanesi Uygulaması ). İşletme Araştırmaları Dergisi, 5/3, 243-257.Montoya, Celeste (2008). The European Union, Capacity Building, and Transnational Networks: Combating Violence Against Women Through the Daphne Program. International Organization, 62(02), 359–372. OECD. (1995). Constitutions of Central and Eastern European Countries and the Baltic States. http://doi.org/http://dx.doi.org/10.1787/5kml6gf26mvk-en, Erişim Tarihi:12.01.2017OECD. (2009). Southern Perspectives on Capacity Development. Time to Act and Learn. (December).Stratejik Yerel Yönetişim (2014). Yönetişim ve Katılım Etkili katılım için Araçlar, Yöntemler, Mekanizmalar, Ankara: Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü. Şahin, Ali (2010). Örgüt Kültürü-Yönetim İlişkisi ve Yönetsel Etkinlik. Maliye Dergisi, Sayı:159 Temmuz-Aralık, 21-35.Türkkahraman, Mimar (2009). Teorik ve Fonksiyonal Açıdan Toplumsal Kurumlar ve Kurumlar arası İlişkiler, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 14, Sayı:2, 25-46.UNDP (1998). United Nations Development Programme Capacity Assessment and Development, (3).UNDP (2008). Capacity Assessment. Development, (June), 1–34.UNDP (2009). Overview of UNDP’s Capacity Assessment Methodology. Bureau for Development Policy United Nations Development Programme, (August).UNDP. (t.y.). Methodology for the assessment of municipal capacities in Turkey and the Western Balkans to deliver services.Urhan, Vahide Feyza (2008). Türkiye’de Yerel Yönetimlerin Yeniden Yapılandırılması. Sayıştay Dergisi, 70, 85–102.Wenger, Etienne C. ve Snyder, William M. (1999). Uğraş Toplulukları Örgütlenmede Yeni Cephe, Harvard Business Review, İstanbul: MESS, 11-29.