SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ

Volume: 9 Number: 1 February 18, 2010
  • Esra Sergek
  • Gülümser Sertbaş
TR

SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ

Abstract

Tanımlayıcı nitelikte olan bu araştırmanın amacı, hemşirelerin özetkililik-yeterlilik düzeyi ile sosyodemografik özellikleri arasında ilişki olup olmadığını belirlemektir. Araştırma 22 Aralık 2003-09 Ocak 2004’de Gaziantep SSK Bölge Hastanesinde yapılmıştır. Tüm hemşirelerin (170 kişi) çalışma kapsamına alınması hedeflenmiş fakat verilerin toplandığı tarihlerde hastanede bulunan 140 hemşire örneklem grubunu oluşturmuştur. Veriler araştırmacı tarafından oluşturulmuş çalışanların sosyodemografik özelliklerini içeren anket formu ve Öz-Etkililik-Yeterlilik Ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin analizinde, istatistiksel analizlerde ortalama, yüzdelik, t testi ve kruskal walls testi kullanılmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerin % 77.9’ unun yaşı 18-30 arasında, % 22.1’ inin yaşı 31 yaş ve üzerinde bulunmuştur. % 50.7’sinin sağlık meslek lisesi, %43.6’sının önlisans, %5.7’sının lisans mezunu oldukları belirlenmiştir. Hemşirelerin %60’ının mesleklerini isteyerek seçtikleri, %40’ının ise isteyerek seçmediği, %73.6’sının mesleklerini sevdikleri %27.4’ünün mesleklerini sevmedikleri belirlenmiştir. Hemşirelerin sosyodemogarfik özellikleri ile öz-etkililik-yeterlilik düzeyleri arasında anlamlı fark saptanmamıştır (p > 0.05). Hemşirelerin genel olarak öz-etkililikyeterlilik düzeyi yüksek (93.78 ± 10.51) bulunmuştur.

Keywords

References

  1. ……….WHO Salvage J (Ed) (1993). Nursing in action strengtheing nursing and midwifery to support health for all. Çeviri Ed. Ülker S (1995) Hemsirelikte Etkinlige Dogru Eylem. Aydogdu Ofset, Ankara.
  2. Abaan S (1996). Hemsirelikte kalite ve verimlilik iliskisi. Ege Üniversitesi Hemsirelik Yüksekokulu Dergisi 12(3): 85-97.
  3. Aksayan S, Gözüm S (1998). Olumlu saglik davranislarinin baslatilmasi ve sürdürülmesinde öz etkililik (kendini etkileme) algisinin önemi. Cumhuriyet Üniversitesi Hemsirelik Yüksekokulu Dergisi 2(1): 35-42.
  4. Akyol U (2003). Depresyon. Bütün Dünya Dergisi (1): 129.
  5. Bandura A (1982). Self-efficacy mechanizm in human agency American Psychologist 37: 2,122-47.
  6. Bandura A (2002). Self-efficacy. http://www.emory.edu/EDUCATION/mfp/BanEncy.html
  7. Gözüm S (1999). Öz etkililik-yeterlilik ölçeginin Türkçe formunun yapi geçerliligi: Öz etkililik-yeterlilik ile stresle basa çikma arasindaki iliski. Atatürk Üniversitesi Hemsirelik Yüksekokulu Dergisi 2(1): 35-43.
  8. Gözüm S, Aksayan S (1999). Öz etkililikyeterlilik ölçeginin Türkçe formunun güvenirlik ve geçerliligi. Atatürk Üniversitesi Hemsirelik Yüksekokulu Dergisi 2(1): 21-34.

Details

Primary Language

tr; en

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Esra Sergek This is me

Gülümser Sertbaş This is me

Publication Date

February 18, 2010

Submission Date

February 18, 2010

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2006 Volume: 9 Number: 1

APA
Sergek, E., & Sertbaş, G. (2010). SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 9(1), 41-48. https://izlik.org/JA84JG86HL
AMA
1.Sergek E, Sertbaş G. SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;9(1):41-48. https://izlik.org/JA84JG86HL
Chicago
Sergek, Esra, and Gülümser Sertbaş. 2010. “SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 9 (1): 41-48. https://izlik.org/JA84JG86HL.
EndNote
Sergek E, Sertbaş G (February 1, 2010) SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 9 1 41–48.
IEEE
[1]E. Sergek and G. Sertbaş, “SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, vol. 9, no. 1, pp. 41–48, Feb. 2010, [Online]. Available: https://izlik.org/JA84JG86HL
ISNAD
Sergek, Esra - Sertbaş, Gülümser. “SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 9/1 (February 1, 2010): 41-48. https://izlik.org/JA84JG86HL.
JAMA
1.Sergek E, Sertbaş G. SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;9:41–48.
MLA
Sergek, Esra, and Gülümser Sertbaş. “SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, vol. 9, no. 1, Feb. 2010, pp. 41-48, https://izlik.org/JA84JG86HL.
Vancouver
1.Esra Sergek, Gülümser Sertbaş. SSK HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYODEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE ÖZ-ETKİLİLİK, YETERLİLİK DÜZEYLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences [Internet]. 2010 Feb. 1;9(1):41-8. Available from: https://izlik.org/JA84JG86HL

Journal is listed in the EBSCO CINAHL Database since 2019.

Journal of Anatolian Nursing and Health Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 (CC BY-NC 4.0)

20547