According to
May 2019 data, there are about 6750 referees in total taking part in 13
classifications of the Turkish football leagues and about 80 of these referees
are female. Only 1.18% of the football referees serving in the Turkish football
leagues are female and this reveals the fact that women are inadequately
represented within the football world in Turkey. This study aims to address
opinions and thoughts based on the professional experience of female referees
working under the umbrella of the Turkish Football Federation. The findings
indicate that female referees encounter negative experiences in two different
ways: “physiological” and “sociological/social”. Additionally, female referees
have positive experiences under the titles of “spirituality”, “professional
acquisition” and "fair-play spirit".
Türkiye’de 2019 yılı Mayıs ayı verilerine göre futbol liglerinde 13 klasmanda yaklaşık 6750 hakem görev yaparken bu hakemlerin yaklaşık 80 tanesi kadın hakemdir. Türkiye futbol liglerinde görev yapan hakemlerin sadece %1,18’inin kadın futbol hakemlerinden oluşması kadın futbol hakemlerinin Türkiye’deki futbol dünyası içerisinde yetersiz düzeyde temsil edildiklerini ortaya koymaktadır. Bu çalışma, Türkiye Futbol Federasyonu bünyesinde aktif olarak hakemlik yapan kadın hakemlerin mesleki deneyimlerine dayanarak, görüş ve düşünceleri ele almayı amaçlamaktadır. Elde edilen bulgular kadın hakemlerin “fizyolojik” ve “sosyolojik/toplumsal” olarak iki farklı açıdan olumsuz deneyim yaşadıklarını göstermektedir. Bunun yanı sıra kadın hakemler “maneviyat”, “mesleki kazanım” ve “fair-play ruhu” başlıkları altında olumlu deneyim yaşamaktadırlar.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Sports Medicine |
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Submission Date | May 31, 2019 |
| Acceptance Date | July 15, 2019 |
| Publication Date | July 31, 2019 |
| Published in Issue | Year 2019 Volume: 2 Issue: 1 |
All articles published in this journal are licensed under the Creative Commons Attribution–NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0). This license permits the copying, distribution, and reuse of the published articles (the work) for non-commercial purposes, provided that appropriate credit is given. Commercial use is subject to permission. Authors retain the copyright of their published articles and grant the journal a non-exclusive right to publish and distribute the work.