Research Article

TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ

Volume: 18 Number: 2 December 31, 2023

TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ

Abstract

Bu çalışmanın amacı, teknopark-üniversite iş birliklerini ve bu iş birliği ile ilgili teknopark yöneticilerinin, teknoparklarda firma sahibi olan firma yöneticilerinin ve üniversite çalışanlarının görüşlerini incelemektir. Nitel araştırma yöntemlerinden biri olan durum çalışması ile desenlenen bu araştırmanın çalışma grubunu dört teknopark yöneticisi, teknoparklarda firma sahibi olan dört firma yöneticisi ve teknoparklar ile iş birliği halinde olan dört üniversite görevlisi oluşturmaktadır. Araştırmada elde edilen veriler içerik analizi yöntemi ile çözümlenmiştir ve dört tema elde edilmiştir. Bu temalar: teknopark yöneticilerinin teknoparklarda yaşadığı zorluklar, teknoparklarda girişimcilerin faaliyetlerini kolaylaştırıcı faktörler, akademisyenlerin teknoparklar ile iş birliği sürecindeki eylemleri ve teknopark-üniversite- sanayi iş birliğinin ülke ekonomisine etkileridir. İlk tema olan teknoparklarda yöneticilerin yaşadığı zorluklar temasını oluşturan kodların bürokratik süreç uzunluğunun yoruculuğu, psikolojik süreç yönetiminde profesyonellik gereksinimi, kimi zaman anlık karar alma gereksinimi, koordinasyon sağlamada yaşanabilecek güçlükler, teknolojinin sürekli takibinin sağlanması, esneklik sınırının kontrolünü sağlama, disiplin dozunu ayarlama olduğu görülmektedir. İkinci tema olan teknoparklarda girişimcilerin faaliyetlerini kolaylaştırıcı faktörler temasını oluşturan kodların teşvik ve muafiyet avantajı, firmaların eksik yönlerinin iyileştirilmesine yönelik sunulan danışmanlıklar, mekân ve alt yapı desteğinin sağlanması, girişimcilerin sunduğu projelere teknopark destekleri ve pazarlama desteği olduğu görülmektedir. Üçüncü tema olan akademisyenlerin teknoparklar ile iş birliği sürecindeki sorumlulukları temasını risk yönetimi, ticarileşme faaliyetlerine adaptasyon, girişimcilik ruhu taşıyan öğrenci seçimi, akademik yükümlülükler kodları oluşturmuştur. Dördüncü ve son tema olan teknopark-üniversite-sanayi iş birliğinin ülke ekonomisine etkileri temasını oluşturan kodlar istihdam ortamı sağlanması, katma değeri yüksek ürün üretimine katkı, beyin göçünün engellenmesi, yeni girişimlerle yerli teknoloji kullanımının özendirilmesi ve derin teknolojinin milli savunmadaki yerinin kavranarak güçlendirilmesi şeklinde oluşmuştur.

Keywords

Ethical Statement

Etik kurul raporu bir önceki adımda eklenmiştir.

References

  1. Akçomak, İ. S., 2003. Technology Development Centers in Turkey.ODTÜ İktisat Bölümü, Yüksek Lisans Tezi, Ankara. Asheim, B., Boschma, R. ve Cooke, P. (2011). Constructing regional advantage: platform policies based on related variety and differeniated knowledge bases. Regional Studies, 45(7), 893–904.
  2. Bacık G. (2014). Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde Vergisel Avantajlar, Okan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.
  3. Başalp, A. (2010). Teknoloji Geliştirme Bölgelerinin Türkiye Ekonomisine Yönelik Katkılarının Yeni Bir Model Çerçevesinde Analizi, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.
  4. Başalp, A. & Yazlık, B. (2006). Türkiye’de Teknoparklar ve Sorunları, net-tr.org.tr. Şengür, M., & Bayzin, S. (2019). Üniversite Sanayi İş Birliğinde Teknoparkların Rolü. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 15(3), 299-313.
  5. Bilgin, O., &Işık, H. B. (2022). Türkiye’deki teknoloji geliştirme bölgeleri üzerine tekno-ekonomik araştırmalar: makale ve tezler üzerine bir içerik analizi. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (49), 341-362.
  6. Bülbül, Y. ve Özbay, R.D. (2010). Teknoparklar, Teknolojik bilginin ticarileşmesi. İstanbul Ticaret Odası Akademik Yayınlar. Yayın no:2010-111
  7. Çabukoğlu, M. (2015). Üniversite Sanayi İş birliği Kapsamında Düzce Teknopark AŞ Girişimi: Durum, Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi
  8. Çağıl, C.T. (2007). “Türkiye’de Ulusal Teknoloji Politikaları ve Teknoparkların Bölgesel Gelişmeye Etkileri.” (Yüksek Lisans Tezi) İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul, 2007.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Development Economics - Macro

Journal Section

Research Article

Early Pub Date

December 13, 2023

Publication Date

December 31, 2023

Submission Date

October 6, 2023

Acceptance Date

December 11, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 18 Number: 2

APA
Yurtseven, S., & Alpaydın, Y. (2023). TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ. Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, 18(2), 137-162. https://doi.org/10.54860/beyder.1369668
AMA
1.Yurtseven S, Alpaydın Y. TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ. JKEM. 2023;18(2):137-162. doi:10.54860/beyder.1369668
Chicago
Yurtseven, Selvinaz, and Yusuf Alpaydın. 2023. “TEKNOPARK Ve FİRMA YÖNETİCİLERİ Ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ Ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ”. Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi 18 (2): 137-62. https://doi.org/10.54860/beyder.1369668.
EndNote
Yurtseven S, Alpaydın Y (December 1, 2023) TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 18 2 137–162.
IEEE
[1]S. Yurtseven and Y. Alpaydın, “TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ”, JKEM, vol. 18, no. 2, pp. 137–162, Dec. 2023, doi: 10.54860/beyder.1369668.
ISNAD
Yurtseven, Selvinaz - Alpaydın, Yusuf. “TEKNOPARK Ve FİRMA YÖNETİCİLERİ Ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ Ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ”. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 18/2 (December 1, 2023): 137-162. https://doi.org/10.54860/beyder.1369668.
JAMA
1.Yurtseven S, Alpaydın Y. TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ. JKEM. 2023;18:137–162.
MLA
Yurtseven, Selvinaz, and Yusuf Alpaydın. “TEKNOPARK Ve FİRMA YÖNETİCİLERİ Ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ Ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ”. Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, vol. 18, no. 2, Dec. 2023, pp. 137-62, doi:10.54860/beyder.1369668.
Vancouver
1.Selvinaz Yurtseven, Yusuf Alpaydın. TEKNOPARK ve FİRMA YÖNETİCİLERİ ile ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TEKNOPARK- SANAYİ- ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİKLERİ ile İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ. JKEM. 2023 Dec. 1;18(2):137-62. doi:10.54860/beyder.1369668

Cited By