BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

Volume: 10 Number: 1 January 11, 2016
TR

BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

Abstract

Belediyeler belde sakinlerinin mahalli müşterek ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan, idari ve mali özerkliğe sahip kuruluşlardır. Yerel yönetimlerde istihdam edilen personelin büyük çoğunluğu, belediyelerde ve belediye şirketlerinde çalışmaktadır. Belediyelerde memurlar, işçiler, sözleşmeli personeller ve alt işverenlik işçileri olmak üzere dört kategoride personel istihdam edilmektedir. İnsan kaynaklarının temel fonksiyonları ve endüstri ilişkileri kamu yönetimi anlayışı ile idari vesayet sınırları içinde yürütülmektedir. Bu kurumlarda insan kaynakları ve endüstri ilişkileri konusunda, kamu sektöründeki genel sorunlardan, istihdama, ücret adaletsizliğinden, ikili endüstri ilişkilerine kadar birçok sorun bulunmaktadır. Belediyelerde insan kaynakları ve endüstri ilişkileri ile yaşanan sorunlar, idari ve mali özerklik dikkate alınarak bütüncül bir sistem yaklaşımıyla çözülmelidir.

References

  1. ATEŞ, Hamza ve Köseoğlu, Özer. Belediyelerde Kurumsal Performans Yönetimi, İlke Yayıncılık, No:134, İstanbul, 2011.
  2. BİNGÖL, Dursun. İnsan Kaynakları Yönetimi, 5.Baskı, İstanbul, Beta Yayınları No.1326, Nisan 2003.
  3. CAN, Halil, AKGÜN, Ahmet ve KAVUNCUBAŞI, Şahin. Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi, 3. Baskı, Ankara, Siyasal Kitabevi, 1998.
  4. ÇANKAYA, Osman Güven ve ÇİL, Şahin. İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, 3.Baskı, Ankara, Yetkin Yayınları, 2011.
  5. ÇÖPOĞLU, Mustafa. İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Hukuku Uygulamaları, 1. Baskı, Ankara, Aydoğdu Ofset, Haziran 2008.
  6. ÇÖPOĞLU, Mustafa. Kamu Görevlilerinin Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakları, Güncel Mevzuat Dergisi, Sayı 51, Güncel Mevzuatı Araştırma ve Eğitim Derneği, Mart 2010, s.81-86.
  7. ÇÖPOĞLU, Mustafa. Belediyelerde Toplu İş Sözleşmesi Uygulamaları, Güncel Mevzuat Dergisi, Sayı 67, Güncel Mevzuatı Araştırma ve Eğitim Derneği, Temmuz 2011, s. 112-116.
  8. ÇOLAK, Mahmut. Belediye İşverenlerine Yönelik İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan Yükümlülükler, İller ve Belediyeler Dergisi Ağustos-Eylül 2010, 748-749. Sayısı Eki, Ankara, Türkiye Belediyeler Birliği.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

January 11, 2016

Submission Date

January 11, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2015 Volume: 10 Number: 1

APA
Çöpoğlu, M. (2016). BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ. Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, 10(1). https://izlik.org/JA65SX59TA
AMA
1.Çöpoğlu M. BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ. JKEM. 2016;10(1). https://izlik.org/JA65SX59TA
Chicago
Çöpoğlu, Mustafa. 2016. “BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ”. Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi 10 (1). https://izlik.org/JA65SX59TA.
EndNote
Çöpoğlu M (January 1, 2016) BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 10 1
IEEE
[1]M. Çöpoğlu, “BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ”, JKEM, vol. 10, no. 1, Jan. 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA65SX59TA
ISNAD
Çöpoğlu, Mustafa. “BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ”. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 10/1 (January 1, 2016). https://izlik.org/JA65SX59TA.
JAMA
1.Çöpoğlu M. BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ. JKEM. 2016;10. Available at https://izlik.org/JA65SX59TA.
MLA
Çöpoğlu, Mustafa. “BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ”. Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, vol. 10, no. 1, Jan. 2016, https://izlik.org/JA65SX59TA.
Vancouver
1.Mustafa Çöpoğlu. BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ. JKEM [Internet]. 2016 Jan. 1;10(1). Available from: https://izlik.org/JA65SX59TA