Sendika özgürlüğü, en genel tanımıyla, çalışanların ve işverenlerin
çalışma hayatındaki sosyal ve ekonomik hak ve menfaatlerini korumak ve
geliştirmek amacıyla sendika adı altında örgütlenme serbestisini ifade eder.
Hukukumuzda başta Anayasa’nın 51. maddesiyle güvence altına alınmış
olan sendika özgürlüğü, bireylere bir yandan sendika kurma, sendikaya üye
olma ve sendikal faaliyette bulunma, diğer taraftan sendikaya üye olmama,
sendika üyeliğinden ayrılma ve sendikal faaliyetlerden uzak kalma hakkı
tanır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | July 1, 2013 |
Published in Issue | Year 2013 Cilt: 15 Özel Sayı |
Dokuz Eylül University Law Review
is indexed and abstracted by
TR-DİZİN, DergiPark, HeinOnline, Academindex, Ulrich’s Periodicals Directory and Asos Index
The Dokuz Eylul Law Review will be published only online starting from the May 2024 issue.
Dokuz Eylul University Publishing House Web Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts