Özel Sayı

Cilt: 15 Özel Sayı, 1.07.2013

Yıl: 2013

Araştırma Makalesi

 

3. İŞVERENİN İŞ KAZALARINDAN DOĞAN SORUMLULUĞU VE KUSUR HAKKINDA KARAR İNCELEMESİ

 

5. GENEL İŞ KOŞULLARI VE GENEL İŞ KOŞULLARININ DENETLENMESİ

 

6. 6356 SAYILI KANUNDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ

 

8. GRUNDLINIEN DES ARBEITSRECHTS IN DEUTSCHLAND

 

12. İşyerinin Devri ve Hukuki Sonuçları

 

13. SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN GÜVENCESİ

 

15. EŞİTLİK İLKESİ VE POZİTİF AYRIMCILIK

 

24. TÜRK İŞ HUKUKUNDA ORANTILILIK İLKESİ

 

30. İş Yargılamasına Hakim Olan İlkeler

 

33. BELİRSİZ ALACAK DAVASININ İŞ HUKUKUNDA UYGULANMASI

 

37. BİYOGÜVENLİK KANUNU ÇERÇEVESİNDE HUKUKİ SORUMLULUK

 

40. Uluslararası Hukukun Sezession İçin Belirlediği Çerçeve

 

52. Erinnerungen eines Richters

Yargıtay Kararları

Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.

Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.

Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/

İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts

open-access7532.logowik.com.webpby-nc.png