H2000/43, 2000/78, 2006/54 SAYILI AB DİREKTİFLERİ ÇERÇEVESİNDE İŞ HUKUKUNDA AYRIMCILIKLA MÜCADELE VE TÜRKİYE’DEKİ UYGULAMALAR
Öz
Ayrımcılık yasağı ve eşitlik, gerek ulusal gerek uluslararası hukuk
düzenlemeleri ile hukukun her alanında uygulama alanı bulan, modern
hukukun en temel ilkelerinden biridir. Toplumda çok farklı dilde konuşan,
farklı dine, inanca, dünya görüşüne sahip olan, farklı cinste, farklı cinsel
yönelimleri olan pek çok kişi bulunmaktadır. Bu farklılıklar da doğal olarak
eşitsizlikleri getirmektedir. Hayatın her alanında var olan eşitsizlikleri
ortadan kaldırmak ve bu bağlamda ayrımcılıkla mücadele etmek, ayrımcılık
yasağı ilkesinin ihlali sonucunda mağdur olan kişilerin haklarını korumak
devletin temel görevlerinden birini oluşturmaktadır.
Anahtar Kelimeler