6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ

Esra Baskan

6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ

Öz

Sendika özgürlüğü, en genel tanımıyla, çalışanların ve işverenlerin çalışma hayatındaki sosyal ve ekonomik hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla sendika adı altında örgütlenme serbestisini ifade eder. Hukukumuzda başta Anayasa’nın 51. maddesiyle güvence altına alınmış olan sendika özgürlüğü, bireylere bir yandan sendika kurma, sendikaya üye olma ve sendikal faaliyette bulunma, diğer taraftan sendikaya üye olmama, sendika üyeliğinden ayrılma ve sendikal faaliyetlerden uzak kalma hakkı tanır.

Kaynakça

Aktay, Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen-Kaplan, E. Tuncay: İş Hukuku, 5. Baskı, Ankara 2012.
Alpagut, Gülsevil: Karar İncelemesi, Çimento İşveren Dergisi, Mayıs 1998.
Baybora, Dilek: Türk İş Hukukunda ve Mukayeseli Hukukta Sendika Yöneticiliği, Ankara 2001.
Çelik, Nuri: İş Hukuku Dersleri, 25. Bası, İstanbul 2012.
Demir, Fevzi: Sendikalar Hukuku, İzmir 1999.
Ekonomi, Münir: İş Hukuku, C. I, Ferdi İş Hukuku, İstanbul 1984.
Ekonomi, Münir: İş Hukukunda Kanundan Doğan Hizmet Akdi Yapma Zorunluluğu ve Hükümleri, İstanbul 1969. (Akit Yapma Zorunluluğu)
Ergin, Berin: Sendika Yöneticilerinin Yeniden İşe Alınmaları ve Kıdem Tazminatı Hakları, Prof. Dr. Kenan Tunçomağ’na Armağan, İstanbul 1997, 174-189.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Esra Baskan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Temmuz 2013

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 15 Sayı: 0

IZ

https://izlik.org/JA25NJ77SJ

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Baskan, E. (2013). 6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, 709-730. https://izlik.org/JA25NJ77SJ

AMA

1.Baskan E. 6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ. DEÜHFD. 2013;15:709-730. https://izlik.org/JA25NJ77SJ

Chicago

Baskan, Esra. 2013. “6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 (Temmuz): 709-30. https://izlik.org/JA25NJ77SJ.

EndNote

Baskan E (01 Temmuz 2013) 6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 709–730.

IEEE

[1]E. Baskan, “6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ”, DEÜHFD, c. 15, ss. 709–730, Tem. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA25NJ77SJ

ISNAD

Baskan, Esra. “6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 (01 Temmuz 2013): 709-730. https://izlik.org/JA25NJ77SJ.

JAMA

1.Baskan E. 6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ. DEÜHFD. 2013;15:709–730.

MLA

Baskan, Esra. “6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 15, Temmuz 2013, ss. 709-30, https://izlik.org/JA25NJ77SJ.

Vancouver

1.Esra Baskan. 6356 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SENDİKA YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ. DEÜHFD [Internet]. 01 Temmuz 2013;15:709-30. Erişim adresi: https://izlik.org/JA25NJ77SJ