EMPLOYER’S LEGAL LIABILITY ARISING FROM OCCUPATIONAL ACCIDENTS CONSEQUENCES IN TERM OF TRANSFER OF UNDERTAKING

Yıl 2024, Cilt: 26 Sayı: 2, 1301 - 1357, 26.11.2024

Kübra Demir , Serkan Taylan Karaç

https://doi.org/10.33717/deuhfd.1503609

Öz

One of the legal transactions that have many consequences for the parties to the employment contract is the transfer of the undertaking. With the transfer of undertaking, as a rule, all employment contracts existing at the workplace on the date of transfer are transferred to the transferee employer. With the transfer, the transferee employer does not only become a side of the labour contract. The transferee employer also assumes the rights and obligations and all working conditions within the scope of the employment relationship. An occupational accident may have occurred at a date prior to the transfer of the workplace. It should be determined to what extent the transferee employer should be held responsible for the consequences of this accident. In addition, it is necessary to examine whether the liability of the transferor employer, which is limited to a period of two years from the date of transfer, will be valid for compensation claims arising from occupational accidents

Anahtar Kelimeler

occupational accident, compensation for loss of support, immetarial compensation, transfer of undertaking, joint liability

İŞVERENİN İŞ KAZASINDAN DOĞAN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN İŞYERİ DEVRİ AÇISINDAN SONUÇLARI

Öz

İş sözleşmesinin tarafları açısından pek çok sonuç doğuran hukukî işlemlerden birisi de işyeri devridir. İşyerinin devri ile kural olarak devir tarihinde işyerinde bulunan tüm iş sözleşmeleri devralan işverene geçer. Devirle beraber devralan işveren yalnızca iş sözleşmesinin tarafı haline gelmez. Devralan aynı zamanda iş ilişkisi kapsamındaki haklar ve borçlar ile tüm çalışma şartlarını da üstlenmiş olur. İşyerinin devredilmesinden önceki bir tarihte meydana gelen iş kazası varsa kazanın hukukî sorumluluk sonuçları açısından devralan işverenin ne ölçüde sorumlu tutulması gerektiği belirlenmelidir. Ayrıca devreden işveren açısından öngörülen devir tarihinden itibaren iki yıl süre ile sınırlı sorumluluğun iş kazasından doğan tazminat talepleri açısından geçerli olup olmayacağının incelenmesi gerekir.

Anahtar Kelimeler

iş kazası, destekten yoksun kalma tazminatı, manevi tazminat, işyeri devri, müteselsil sorumluluk

Kaynakça

• Akın, Levent: İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat, 1. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara 2001.
• Aladağlı, Ayşe Nur/Pıtırlı, Burak: “Destekten Yoksun Kalma Tazminatı”, Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Sayı: 12, 2017, s. 115-163.
• Alpagut, Gülsevil: İşyerinin Devri ve İş Sözleşmesinin Fesih Hakkı, 1. Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2010.
• Antalya, O. Gökhan: Borçlar Hukuku Genel Hükümler Cilt: V, 1, 2, 2. Bası, Seçkin Yayınları, Ankara 2019.
• Antalya, O. Gökhan: Manevi Zararın Belirlenmesi ve Manevi Tazminatın Hesaplanması, 1. Bası, Legal Yayınları, İstanbul 2017. (Manevi Tazmi-nat)
• Antalya, O. Gökhan: Borçlar Hukuku Genel Hükümler Cilt: 1 (Genel Hükümler), Beta Yayınevi, İstanbul 2012.
• Araslı, Utkan: “Yeni Borçlar Yasası’nın İş Kazası ve Meslek Hastalık-larından Doğan Maddi Tazminat Davalarında Getirdiği Sistem ve Hakkaniyet İndirimi”, Sicil, Sayı: 24, 2011/IV, s. 141-153.
• Arat, Ayşe: “6098 Sayılı Borçlar Kanunu m.58’e Göre Manevi Tazminatın Belirlenmesine, 818 Sayılı Borçlar Kanunu m.49/II’nin Kaldırılmasının Etkisi”, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: XVII, Sayı: 3, 4, 2013, s. 185-206.
• Arıdemir, Arzu: Sözleşmeye Aykırılıktan Doğan Manevi Tazminat, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü: Doktora Tezi, 2008.
• Balcı, Mesut: Sosyal Güvenlik Hukuku, Yetkin Yayınları, Ankara 2021.
• Baloğlu, Cem: “İşverenlerin İş Kazalarından Doğan Hukukî Sorumluluğu”, Kamu-İş, Cilt: 13, Sayı: 3, 2014, s. 107-123. Baysal, Ulaş: “Karşılaştırmalı Hukuk Işığında İşyerinin Devri Halinde Devredenin Birlikte Sorumluluğu”, Sicil, Sayı: 25. 2012, s. 54-59.
• Bodur, Mehtap Yücel: “Avrupa Birliği Adalet Divanının C-463/09 Sayılı Kararı İle Alt İşveren İlişkisi-İşyerinin Bir Bölümünün Devri Tartış-ması”, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: XXIII, Sayı: 2, 2019, s. 37-77.
• Cengiz, İştar: “İşverenin İş Kazasından Doğan Hukukî Sorumluluğu”, Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, Sayı: 34, 2018, s. 123-142.
• Centel, Tankut: “Türk Borçlar Kanunu’nda Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması”, Sicil, Cilt: IV, Sayı: 24, 2011, s. 13-18.
• Çakırca, Seda İrem: “6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’na Göre Ağır Bedensel Zararlarda Yakınların Manevi Tazminat Talebi”, Yaşar Üni-versitesi E- Dergisi, Cilt: 8, Özel Sayı, 2013, s. 790,(https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/179448, Erişim Tarihi 17.02.2024). (Manevi Tazminat), s. 785-807.
• Çakırca, Seda İrem: Türk Sorumluluk Hukukunda Yansıma Zarar Kuramı, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, 2011.
• Çankaya, Osman Güven/Çil, Şahin: İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, 3. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara 2011.
• Çavuş, Özgür Hakan: “Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Kapsamında Çocuğun Durumu”, Sosyal Güvenlik Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 10, 2010, s. 41-58.
• Çelik, Ahmet Çelik: Ölüm Nedeniyle Destekten Yoksunluk (Destekten Yoksunluk), 1. Bası, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2014.
• Çelik, Ahmet Çelik: Ölüm Nedeniyle Destekten Yoksunluk, Seçkin Yayın-ları, 3. Bası, Ankara 2021.
• Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat/Özkaraca, Ercüment: İş Hukuku Dersleri (İş Hukuku), Yenilenmiş 36. Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2023.
• Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat/Özkaraca, Ercüment: İş Hukuku Dersleri, 34. Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2021.
• Çenberci, Mustafa: İş Kanunu Şerhi, 3. Bası, Sevinç Yayınları 1976.
• Demir, Kübra: “İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin Sorum-luluğu”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt:2, Sayı: 25, 2019, s. 653-681.
• Demircioğlu, A. Murat/Balsever, Sergül: “İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sonrası Ölüm Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı”, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, Cilt:74, Özel Sayı, 2016, s. 1171-1187.
• Demircioğlu, A. Murat/Şen Kalyon, Arzu: “İşverenin İş Kazalarından Doğan Sorumluluğu ve Kusur Hakkında Karar İncelemesi”, Cilt: 15, Özel Sayı, 2013, s. 33-50.
• Elma, Ramazan: Sosyal Güvenlik Hukuku, Seçkin Yayınları, Ankara 2024.
• Eren, Fikret: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 21. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara 2017. (Genel Hükümler).
• Eren, Fikret: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 25. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara 2020.
• Eren, Fikret: Borçlar Hukuku ve İş Hukuku Açısından İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları No: 344, Ankara 1974. (İşverenin Sorumluluğu).
• Erlüle, Fulya: Türk Borçlar Kanunu’na Göre Bedensel Bütünlüğün İhlali Halinde Manevi Tazminat, 2. Bası, Seçkin Yayınları, Ankara 2015.
• Gerek, Nüvit: “6098 sayılı Borçlar Kanunu’nda Öngörülen Tehlike Sorum-luluğu”, Sicil, Sayı: 24, 2011.
• Gökcan, Hasan Tahsin: Haksız Fiil Sorumluluğu ve Tazminat Hukuku, 4. Bası, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2016, s. 706.
• Gürsoy, Kemal Tahir: “Destekten Yoksun Kalma Tazminatı”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Sayı: 29, 1972, s. 143-193.
• Güzel, Ali/Okur, Ali Rıza/Caniklioğlu, Nurşen: Sosyal Güvenlik Hukuku, 18. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul 2020.
• Güzel, Ali/Ugan Çatalkaya, Deniz: “Karar İncelemesi, İşverenin İş Kazasından Doğan Sorumluluğunun Niteliği ve Sınırları”, Çalışma ve Toplum, Cilt: 3, Sayı: 34, 2021, s. 157-188.
• Honsell, Heinrich: Schweizerisches haftpflichtrecht, 4. Bası, Zürich 2005.
• Karaç, Serkan Taylan: “İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Des-tekten Yoksun Kalma Tazminatına Etki Eden Hususlar ve Tazminat Hesabı”, Legal İSGDH, Cilt: 18, Sayı: 69, 2021, s. 215-258.
• Kılıçoğlu, Ahmet M.: Borçlar Hukuku Genel Hükümler (Genel Hükümler), 2. Bası, Turhan Kitabevi, Ankara 2020.
• Kılıçoğlu, Ahmet M.: Borçlar Hukuku Özel Hükümler, 24. Bası, Turhan Yayınları, Ankara 2020.
• Kılıçoğlu, Mustafa: Destekten Yoksun Kalma Tazminatı (Destekten Yoksun Kalma), 1. Bası, Bilge Yayınevi, Ankara 2014.
• Kılıçoğlu, Mustafa: Tazminat Hukuku, 6. Bası, Bilge Yayınevi, Ankara 2016.
• Kurt, Resul: Herkes İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi, 1. Bası, Seçkin Yayınları, Ankara 2013.
• Ledün Akdeniz, Ayşe: “İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Zararlardan Sorumluluğunun Niteliği”, İÜHFM, Cilt: LXXII, Sayı: 2, 2014, s. 3-30.
• Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş: İş Hukuku (İş Hukuku), Güncellenmiş 7. Bası, Lykeion Yayıncılık, Ankara 2022.
• Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş: İş Hukuku, 6. Bası, Turhan Kitabevi, Ankara 2014.
• Narter, Sami: İş Kazası ve Meslek Hastalığında Hukuki ve Cezai Sorum-luluk, 2. Bası, Adalet Yayınları, Ankara 2015.
• Nomer, Haluk N.: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 16. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul 2018.
• Özdemir, Erdem: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku Dersleri, 1. Bası, Vedat Yayınları, İstanbul 2020. (İş Sağlığı ve Güvenliği).
• Özdemir, Erdem: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, 1. Bası, Vedat Yayınları, İstanbul 2014.
• Özkaraca, Ercüment: İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi ve İşveren-lerin Hukukî Sorumluluğu, 1. Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2008.
• Sabet, Pejman Ghasemi Poor/Aadal, Hamid/Jamshidi, Mir Hadi Moazen/Rad, Kiyanoosh Golchin: “Application of Domino Theory to Justify and Prevent Accident Occurance in Construction Sites”, IOSR Journal of Mechanical and Civil Engineering (IOSR-JMCE), Cilt: 2, Sayı: 6, 2013. (www.iosrjournals.org, Erişim Tarihi 13.02.2024), s. 72-76.
• Saraç, Coşkun: “İşyeri Dışında Meydana Gelen İş Kazası Nedeniyle Sorumluluk-İşverenin Önlem Alma Yükümlülüğü-Uygun İlliyet Bağı”, Sicil, Cilt: II, Sayı: 18, 2010, s. 202-213.
• Sevimli, K. Ahmet: “Türk Borçlar Kanunu m. 417 ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Işığında Genel Olarak İşçinin Kişiliğinin Korunması”, Çalışma ve Toplum, Cilt: 1, Sayı: 36, 2013, s. 110-148.
• Sözer, Ali Nazım: Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, 6. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul 2023.
• Sümer, Haluk Hadi: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, 4. Bası, Seçkin Yayınları, Ankara 2020.
• Sulu, Muhammed: “Ölüm ve Bedensel Bütünlüğün İhlali Halinde Manevi Tazminat”, Marmara Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Özel Sayı: Prof. Dr. Cevdet Yavuz’a Armağan, Cilt: 22, Sayı: 3, 2016, s. 2737-2756.
• Süzek, Sarper: “İşyerinin Devri ve Hukukî Sonuçları” (İşyeri Devri), Dokuz Eylül Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15, Özel Sayı, 2013, s. 311-330.
• Süzek, Sarper: İş Hukuku, 21. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul 2021.
• Tandoğan, Haluk: Türk Mes’uliyet Hukuku, 1. Bası, Vedat Kitapçılık, İstanbul 2010.
• Tekinay, Selahattin Sulhi: Ölüm Sebebiyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı, 1. Bası, Fakülteler Matbaası, 1963.
• Tuncay, A. Can/Ekmekçi, Ömer: Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 21. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul 2021.
• Urhanoğlu, İştar: “İşyeri Devrinin Uygulamada Yarattığı Sorunlar”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt:1, Sayı: 30, 2022, s. 123-159.
• Uygur, Turgut: 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Şerhi, 1. Bası, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2012.
• Üçışık, Hasan Fehim: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, 1. Bası, Ötüken Yayınları, İstanbul 2021.
• Yıldız, Gaye Burcu: “İşverenin İş Kazasından Doğan Hukuki Sorumluluğu”, Toprak İşveren, Sayı: 86, 2010, s. 8-16.
• Yıldız, Muhammed Enes: “İş Kazasından Doğan Müteselsil Sorumluluk Halleri”, TBB Dergisi, Sayı: 161, 2022, s. 277-307.
• Yılmaz, Aslı: “Sosyal Güvenlik Hukukunda İş Kazası Kavramı: Kıta Avrupası ve Anglosakson Hukuk Sistemlerinden Birer Örnek İle Türk Hukuku Karşılaştırması”, Sosyal Güvence Dergisi, Yıl: 6, Sayı: 11, 2017, s. 107-127.
• Elektronik Kaynaklar
• https://calismatoplum.org/
• https://dergipark.org.tr/
• https://gesetze-im-internet.de/
• https://ilostat.ilo.org/
• https://iosrjournals.org/
• https://karararama.yargitay.gov.tr
• https://kazanci.com.tr/
• https://kms.kaysis.gov.tr/
• https://legalbank.net/
• https://sicil.mess.org.tr/
• https://www.jurix.com.tr/
• https://www.tuhis.org.tr/