avatar
Kübra Öz Dr. Öğr. Üyesi Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Yayın 11 Hakemlik 9 CrossRef Atıf 14 TR Dizin Atıf 18
11 Yayın
9 Hakemlik
14 CrossRef Atıf
18 TR Dizin Atıf
0000-0002-2073-5085

Uzmanlık Alanları

Hukuk ve Yasal Çalışmalar İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Kurum

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi

Popüler Yayınları

İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ ESNASINDA İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2022 , Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.54704/akdhfd.1174311
ATIF 2 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1650

2

3

1650

İŞVERENİN İŞ KAZASINDAN DOĞAN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN İŞYERİ DEVRİ AÇISINDAN SONUÇLARI
Yazarlar: Kübra Demir , Serkan Taylan Karaç
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33717/deuhfd.1503609
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2379

0

3

2379

Türk İş Hukukunda Uzaktan Çalışma Kapsamında İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Borcu
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.15337/suhfd.971868
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5135

2

2

5135

Manevi Tazminatın Belirlenmesine Genel Bir Bakış
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2021 , Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 50871

0

2

50871

Dijital Çağın Gözde Mesleği “Influencerlık” Ve Influencerların Hukukî Statüsü
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2164

0

2

2164

Yayınlar

İŞVERENİN İŞ KAZASINDAN DOĞAN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN İŞYERİ DEVRİ AÇISINDAN SONUÇLARI
Yazarlar: Kübra Demir , Serkan Taylan Karaç
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33717/deuhfd.1503609
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2379

3

2379

İşçinin İfade Özgürlüğü ile İşverenin Menfaatleri Arasındaki Denge ve Misillemeye Karşı Koruma (Dede/Türkiye Kararı Bağlamında Bir Değerlendirme)
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
DOI: 10.33432/ybuhukuk.1463688
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1851

0

1851

Analık Haline Bağlı Olarak Sağlanan Hakların ve Yardımların Temel Anayasal Haklar ve Eşitlik İlkesi Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.34246/ahbvuhfd.1425527
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1075

1

1075

Dijital Çağın Gözde Mesleği “Influencerlık” Ve Influencerların Hukukî Statüsü
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2164

2

2164

İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ ESNASINDA İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2022 , Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.54704/akdhfd.1174311
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1650

3

1650

İşverenin Eşit Davranma Borcunun Sınırı: 6701 sayılı Kanun’da Ayrımcılık Yasağının İstisnaları
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyal Güvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.1135307
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1076

1

1076

Türk İş Hukukunda Uzaktan Çalışma Kapsamında İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Borcu
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.15337/suhfd.971868
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5135

2

5135

Manevi Tazminatın Belirlenmesine Genel Bir Bakış
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2021 , Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 50871

2

50871

Çalışanların 6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükleri ve Yükümlülükleri İhlalin Sonuçları
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Güvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.841004
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1919

2

1919

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2020 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.743877
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 28448

0

28448

İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin Sorumluluğu
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2019 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.667729
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 104763

2

104763

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Sosyal Güvenlik Dergisi
Sosyal Güvenlik Dergisi
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Karatekin Hukuk Dergisi
Karatekin Hukuk Dergisi
Trabzon Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Trabzon Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi

Yayınlar

İşçinin İfade Özgürlüğü ile İşverenin Menfaatleri Arasındaki Denge ve Misillemeye Karşı Koruma (Dede/Türkiye Kararı Bağlamında Bir Değerlendirme)
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2024 , Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
DOI: 10.33432/ybuhukuk.1463688
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1851

1

0

1851

İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ ESNASINDA İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2022 , Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.54704/akdhfd.1174311
ATIF 2 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1650

2

3

1650

İşverenin Eşit Davranma Borcunun Sınırı: 6701 sayılı Kanun’da Ayrımcılık Yasağının İstisnaları
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyal Güvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.1135307
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1076

2

1

1076

Türk İş Hukukunda Uzaktan Çalışma Kapsamında İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Borcu
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.15337/suhfd.971868
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5135

2

2

5135

Çalışanların 6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükleri ve Yükümlülükleri İhlalin Sonuçları
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Güvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.841004
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1919

2

2

1919

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2020 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.743877
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 28448

1

0

28448

İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin Sorumluluğu
Yazarlar: Kübra Demir
Yayın Bilgisi: 2019 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.667729
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 104763

4

2

104763

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.