Research Article

GENERATION Y'S PERCEPTIONS OF TURKISH AND FOREIGN FIRMS: THE ANALYSIS WITH MULTIDIMENSIONAL SCALING

Number: 49 July 28, 2016
TR EN

Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ

Abstract

Pazar analizleri kapsamında, tüketicilerin yerli ve yabancı firmalara yönelik algılarının firmaların başarılı bir şekilde faaliyette bulunmaları açısından önemli bilgi kaynağı konumunda olduğu açıktır. Araştırmacılar tüketici algıları üzerine yoğun ilgi göstermektedir. Kuşakların motivasyonları, algıları ve değerleri başarılı pazarlama çalışmaları kapsamında önemli anahtar bilgi alanları niteliğindedir. Farklı kuşakların sürekli ekonomik yaşamda hakim olması bu çalışmaların güncelliğinin de korunmasını sağlamıştır. Y kuşağı temelli ekonomi ve iş hayatı, araştırmacıları bu kuşağı çeşitli açılardan incelemeye yönlendirmiştir.

Bu çalışma, Y kuşağının Türk ve Yabancı firmalara yönelik algılarını karşılaştırmalı olarak incelenmesini amaçlamaktadır. Bu kapsamda araştırma, Y kuşağına dahil olan katılımcılar üzerinde kolayda örnekleme ve yapılandırılmış anket aracılığıyla yürütülmüştür. Araştırmada kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma verileri yapılandırılmış anket aracılığıyla elde edilmiştir. Araştırma verilerinin analizinde tanımlayıcı istatistiksel analizler, faktör analizi ve çok boyutlu ölçekleme (ÇBÖ) analizinden faydalanılmıştır. 

Keywords

References

  1. Acar, A. B. (2014, April). Do Intrinsic and Extrinsic Motivation Factors Differ for Generation X and Generation Y? International Journal of Business and Social Science, 5(5), 12-20.
  2. Adıgüzel, O., Batur, H. Z., & Ekşili, N. (2014). Kuşakların değişen yüzü ve Y kuşağı ile ortaya çıkan yeni çalışma tarzı: mobil yakalılar. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(19), 165-182.
  3. Akaka, M. A., & Alden, D. L. (2010). Global brand positioning and perceptions: International advertising and global consumer culture. International Journal of Advertising: The Review of Marketing Communications, 29(1), 37-56.
  4. Akdemir, A., Konakay, G., Demirkaya, H., Noyan, A., Demir, B., Ağ, C., . . . Balcı, O. (2013, Aralık). Y kuşağının kariyer algısı, kariyer değişimi ve liderlik tarzı beklentilerinin araştırılması. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2(2), 11-42.
  5. Akın, H. B., & Eren, Ö. (2012). Ülkelerinin eğitim göstergelerinin kümeleme analizi ve çok boyutlu ölçekleme analizi ile karşılaştırmalı analizi. Öneri Dergisi, 10(37), 175-181.
  6. Arsenault, P. M. (2004). Validating generational differences: A legitimate diversity and leadership issue. Leadership & Organization Development Journal, 25(2), 124-141.
  7. Bakewell, C., & Mitchell, V.-W. (2003). Generation Y female consumer decision-making styles. International Journal of Retail & Distribution Management, 31(2), 95-106.
  8. Bakewell, C., Mitchell, V.-W., & Rothwell, M. (2006). UK generation Y male fashion consciousness. Journal of Fashion Marketing and Management, 10(2), 169-180.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Aydın Kayabaşı This is me
DUMLUPINAR UNIV
Türkiye

Ercan Taşkın
DUMLUPINAR UNIV
Türkiye

Mustafa Kayık This is me
DUMLUPINAR UNIV
Türkiye

Publication Date

July 28, 2016

Submission Date

December 29, 2016

Acceptance Date

March 18, 2016

Published in Issue

Year 2016 Number: 49

APA
Kayabaşı, A., Taşkın, E., & Kayık, M. (2016). Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 49, 29-45. https://izlik.org/JA76NS37WK
AMA
1.Kayabaşı A, Taşkın E, Kayık M. Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2016;(49):29-45. https://izlik.org/JA76NS37WK
Chicago
Kayabaşı, Aydın, Ercan Taşkın, and Mustafa Kayık. 2016. “Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, nos. 49: 29-45. https://izlik.org/JA76NS37WK.
EndNote
Kayabaşı A, Taşkın E, Kayık M (July 1, 2016) Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 49 29–45.
IEEE
[1]A. Kayabaşı, E. Taşkın, and M. Kayık, “Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, no. 49, pp. 29–45, July 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA76NS37WK
ISNAD
Kayabaşı, Aydın - Taşkın, Ercan - Kayık, Mustafa. “Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 49 (July 1, 2016): 29-45. https://izlik.org/JA76NS37WK.
JAMA
1.Kayabaşı A, Taşkın E, Kayık M. Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2016;:29–45.
MLA
Kayabaşı, Aydın, et al. “Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, no. 49, July 2016, pp. 29-45, https://izlik.org/JA76NS37WK.
Vancouver
1.Aydın Kayabaşı, Ercan Taşkın, Mustafa Kayık. Y KUŞAĞININ TÜRK VE YABANCI FİRMALARA YÖNELİK ALGILARI: ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME İLE ANALİZİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 2016 Jul. 1;(49):29-45. Available from: https://izlik.org/JA76NS37WK