Öz
Objective: Plurist environments create the democracy. Organization and organizational behavior, especially has become an essential element o f modern life. Nowadays also one measure o f the development o f the society is in what extent a society could organize itself. Modern democratic societies are a society that everyone can find the widest opportunity to participate and are an organized plurist society. The Professional organizations in Turkey were organized as chambers and associations. Cambers are Professional organizations in the nature o f public institutions. The associations have an essential role in the development o f nursing as a profession. This study has been made to identify the nursing associations which have major importance in development o f nursing profession in Turkey and to find out the internet profiles o f these nursing associationsMaterials and Methods: In this descriptive study, the data were collected between April-May 2015. After the examining the websites o f the nursing associations, the associations were evaluated according to the descriptive criteria identified by the researches. These criteria have been created by modeling the website o f Turkish Nursing Association. The information regarding the associations without active website or with missing updates 8 units have been reached by the interviews telephone or email with the academics o f total five nursing faculties in Turkey. Number distributions have been used in evaluating the data.Results: There are 42 nursing associations in Turkey. The number o f active members range between 24-8000 members and the total member number is 24146. When we evaluated the distribution o f associations according to the areas o f expertise, the most association number has been detected in Medical Nursing and Surgical Nursing area. The centers o f associations are concentrated in Istanbul, Ankara and Izmir.Conclusion: All professions have a need for leaders and powerful organizations which represent them. To have an influence in the development o f the nursing profession, to increase the power and efficiency o f professional organizations, to speed up the professionalism process and to deal with the problems effectively faced by the profession, the nurses should participate actively the process and also the nursing associations must work more actively
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abay F, Algıer L, Bingöl B, Doğancı H, Güçsavaş N, Pilatin N, Yazıcı G. Hemşirelerin Türk Hemşireler Derneğine İlişkin Görüşlerinin İncelenmesi. Türk Hemşireeer D ergisi1985; 35(2): 19-25.
- Akçal İ. Bilişim Teknolojilerinin Kamu Kurumlarında Uygulanması: Milli Kütüphane Başkanlığı Örneği. Uzmanlık Tezi, Ankara; 2008.
- Baykal Ü, Oktay S. Sağlık Personelinin Örgütlenme Faaliyetlerine Katılımının Değerlendirilmesi. Hemşirelik Bülteni 1995; Cilt IX, Sayı 36, s.1-10.
- Canbolat S. Dünden Bugüne Hemşirelik Yönetimi. 2013; 64: 16. www. acibademhemsirelik. com/e-dergi/ Erişim Tarihi: 20.08.2015
- Chitty KK. Professional Nursing. Second Edition, Philadelphia; W.B. Saunders Company; 1997
- Dernekler Dairesi Başkanlığı. Dernek Nedir, Nasıl Kurulur. http://www. dernekler. gov.tr/tr/Mevzuat/ kanun/ 4721-Sayili-Turk-Medeni-Kanunu.aspx (Erişim Tarihi: 02.07.15).
- Eraslan L, Bertlek SB. Türkiye’de Eğitim Derneklerinin Sorun Alanlarının Değerlendirilmesi. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2011; 10(3): 1161-81. ISSN: 1303-0094.
- Gözüm S, Ünsal A, Demirci P, Birel Ş, Çamuşoğlu S. Hemşirelerin Mesleki Örgütler ve Dergilere İlişkin Görüşleri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2000; 3(2): 19-28.
- Güçdemir Y. Bankaların Web Sitelerinin Sosyal Sorumluluk Açısından İncelenmesi. İstanbul Üniversitesi
Öz
Amaç: Çoğulcu ortamlar, demokrasiyi yaratmaktadır. Örgütlenme ve örgütlü davranış, özellikle modern yaşamın vazgeçilmez bir öğesi haline gelmiştir. Bugün toplumların gelişmişliğinin bir ölçüsü de, toplum un ne derecede örgütlenebildiğidir. Çağdaş demokratik toplum, herkesin en geniş şekilde katılma olanağı bulabildiği, çoğulcu örgütlü toplumdur. Türkiye'de meslek kuruluşları oda ve dernek olarak örgütlenmiştir. Odalar, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır. Profesyonel bir meslek olan hemşirelik mesleğinin gelişmesinde dernekler önemli bir paya sahiptir. Bu araştırma Türkiye' de hemşirelik mesleğinin gelişiminde büyük öneme sahip olan hemşirelik derneklerini belirlemek ve derneklerin internet ortamındaki profillerini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu çalışmada, veriler Nisan - Mayıs 2015 tarihleri arasında toplanmıştır. Hemşirelik derneklerinin web sayfaları incelenerek, araştırmacılar tarafından belirlenen tanımlayıcı kriterlere göre dernekler değerlendirilmiştir. Bu kriterler Türk Hemşireler Derneği nin web sayfası örnek alınarak oluşturulmuştur. A ktif web sayfası olmayan veya güncellemeleri eksik olan derneklere 8 adet ilişkin bilgilere, Türkiye' deki toplam beş hemşirelik fakültesinin öğretim üyeleri ile yapılan görüşmeler telefon ve mail sonucunda ulaşılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı dağılımı kullanılmıştır.Bulgular: Türkiye' de toplam 42 hemşirelik derneği bulunmaktadır. Derneklere aktif üye sayısı 2015 yılı itibariyle 24 - 8000 kişi arasında değişmekte olup toplam üye sayısı 24146' dır. Derneklerin uzmanlık alanlarına göre dağılımı ve üye sayılarına baktığımızda ise en fazla dernek ve üye sayısının iç Hastalıkları Hemşireliği ve Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği alanlarında olduğu saptanmıştır. Dernek merkezleri İstanbul, Ankara ve İzmir' de yoğunlaşmaktadır.Sonuç: Her meslek grubunun kendisini temsil eden lidere ve güçlü örgütlere gereksinimi vardır. Hemşirelik mesleğinin gelişiminde söz sahibi olmak, mesleğin ve meslek örgütlerinin gücünü ve etkinliğini artırmak, meslekleşme sürecini hızlandırmak, mesleğin karşılaştığıproblemlerle etkili bir şekilde baş edebilmek için hemşirelerin bu sürece aktif olarak katılması, hemşirelik derneklerinin de bu doğrultuda daha aktif bir şekilde çalışması gerekmektedir
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abay F, Algıer L, Bingöl B, Doğancı H, Güçsavaş N, Pilatin N, Yazıcı G. Hemşirelerin Türk Hemşireler Derneğine İlişkin Görüşlerinin İncelenmesi. Türk Hemşireeer D ergisi1985; 35(2): 19-25.
- Akçal İ. Bilişim Teknolojilerinin Kamu Kurumlarında Uygulanması: Milli Kütüphane Başkanlığı Örneği. Uzmanlık Tezi, Ankara; 2008.
- Baykal Ü, Oktay S. Sağlık Personelinin Örgütlenme Faaliyetlerine Katılımının Değerlendirilmesi. Hemşirelik Bülteni 1995; Cilt IX, Sayı 36, s.1-10.
- Canbolat S. Dünden Bugüne Hemşirelik Yönetimi. 2013; 64: 16. www. acibademhemsirelik. com/e-dergi/ Erişim Tarihi: 20.08.2015
- Chitty KK. Professional Nursing. Second Edition, Philadelphia; W.B. Saunders Company; 1997
- Dernekler Dairesi Başkanlığı. Dernek Nedir, Nasıl Kurulur. http://www. dernekler. gov.tr/tr/Mevzuat/ kanun/ 4721-Sayili-Turk-Medeni-Kanunu.aspx (Erişim Tarihi: 02.07.15).
- Eraslan L, Bertlek SB. Türkiye’de Eğitim Derneklerinin Sorun Alanlarının Değerlendirilmesi. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2011; 10(3): 1161-81. ISSN: 1303-0094.
- Gözüm S, Ünsal A, Demirci P, Birel Ş, Çamuşoğlu S. Hemşirelerin Mesleki Örgütler ve Dergilere İlişkin Görüşleri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2000; 3(2): 19-28.
- Güçdemir Y. Bankaların Web Sitelerinin Sosyal Sorumluluk Açısından İncelenmesi. İstanbul Üniversitesi
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Özgün Araştırma |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Kasım 2016 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2016 Cilt: 32 Sayı: 3 |